第九十一章 飛流直下

　　一家人除了在首都上學(xué)的二姐，整整齊齊搬進(jìn)公租房，鐵路宿舍被記者圍追堵截，誓要把極地公司董事長(zhǎng)催人淚下的故事納入己家報(bào)紙。

　　“一切無(wú)可奉告?！眳怯罱乐谙闾堑臉幼佑悬c(diǎn)像香江的狗腿子，關(guān)上大門。

　　鄰居家的素丸子和煎餅只能短暫告別，郭冬雅叼著包子，抱著煎餅哭著離開(kāi)。

　　“行了，差不多得了，街坊的臘肉熏腸都被霍霍不少了。”

　　自從當(dāng)董事長(zhǎng)，錯(cuò)過(guò)不少免費(fèi)美食，要不是為了弟弟妹妹的幸福生活，誰(shuí)想日夜操勞，冬天除了白菜土豆，一年四季的時(shí)令蔬菜要等菜籃子工程落實(shí)后，才得到解決，

　　食堂的大魚(yú)大肉吃膩了。

　　來(lái)到新環(huán)境，三室一廳，大家各自挑選房間，甘笛坐在客廳打開(kāi)電視，一則廣告吸引注意力。

　　“這是姜紋?！惫耪J(rèn)出來(lái)，“原來(lái)是三哥的廣告?！?p>　　“我們班有一半同學(xué)都支持極地人?！惫艑W(xué)著廣告詞，“極地人不怕冷，怕冷就穿極地人?！?p>　　濱海市電視臺(tái)開(kāi)始滾動(dòng)播放，按照甘笛上學(xué)前的要求其他地方電視臺(tái)也同步接到廣告樣片，逐步談判，幾百萬(wàn)的廣告砸下去，配合零庫(kù)存，短期內(nèi)的利潤(rùn)肯定有延緩，長(zhǎng)期效應(yīng)顧不上。

　　不過(guò)小孩子學(xué)這么快的廣告詞，沒(méi)關(guān)系，等到這個(gè)周期就把極地公司的勢(shì)頭壓下去。

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　　周振邦擬定框架協(xié)議后，帶來(lái)好消息。

　　夏宛的說(shuō)法是避重就輕。

　　派往米國(guó)的員工還在打轉(zhuǎn)，不得要領(lǐng)，多次溝通希望回國(guó)，夏宛希望對(duì)方繼續(xù)溝通，但是北美飲料巨頭就那幾家，這種級(jí)別的談判，巨頭根本不給面子，基本無(wú)望。

　　歐洲情況比較有趣。93年初，夏宛先得到消息，去往德國(guó)和魯省一個(gè)小廠子一起競(jìng)爭(zhēng)設(shè)備供應(yīng)商談判，結(jié)果竟然輸給對(duì)方。

　　“魯省飲料廠以信用證方式拿下設(shè)備。所以夏宛不服氣，收購(gòu)罐頭廠想和對(duì)方打擂臺(tái)，或者說(shuō)他是先收購(gòu)罐頭廠的意向，結(jié)果在購(gòu)買設(shè)備時(shí)候出問(wèn)題?！?p>　　“信用證？”

　　“就是先使用德國(guó)設(shè)備，在用生產(chǎn)的產(chǎn)品來(lái)抵償設(shè)備款，魯省這人有氣魄，同樣是一個(gè)罐頭破產(chǎn)企業(yè)，就這樣生生扭轉(zhuǎn)乾坤，等于白用設(shè)備，設(shè)備供應(yīng)商包培訓(xùn)，而且生產(chǎn)前五個(gè)月都有保證?！?p>　　周振邦喝口水，“這三天調(diào)查清楚，是第一條利樂(lè)包無(wú)菌冷灌裝生產(chǎn)線在淄市安裝，準(zhǔn)備投產(chǎn)。擂臺(tái)這邊，還沒(méi)希望……”

　　“什么公司？”

　　“好像叫滙元?！?p>　　甘笛眼前一亮，匯元是小時(shí)候100%果汁類的飲料巨頭，不過(guò)一直喝不慣，先甘回味略苦，但是一直很暢銷。

　　之后朱鑫禮玩弄花招，把賬目做到極致，然后想甩鍋給可口可樂(lè)接盤(pán)，可惜08年是民族情緒爆棚的一年，剛剛完成奧運(yùn)會(huì)的各路媒體懟到不要不要的，結(jié)果24億米金沒(méi)撈到，之后每況愈下。

　　現(xiàn)在慘淡經(jīng)營(yíng)。

　　原來(lái)94年是匯元的起步之年，當(dāng)年在果汁領(lǐng)域是相當(dāng)能打，至少在10年以前都是扛把子存在，如果和對(duì)方直接競(jìng)爭(zhēng)，必然會(huì)被胖揍的嗷嗷叫，破產(chǎn)指日可待。

　　甘笛突然想到一個(gè)陰影，“杜聯(lián)不會(huì)插手吧?！?p>　　周振邦遲疑，這件事他在米國(guó)同事語(yǔ)焉不詳，杜聯(lián)高層確實(shí)對(duì)遠(yuǎn)東投入不少，諾德給出消息和甘道梁先生無(wú)關(guān)。

　　“杜聯(lián)是化工企業(yè)，生產(chǎn)農(nóng)機(jī)、農(nóng)藥和化工纖維，不包括飲料產(chǎn)業(yè)?！?p>　　也就是說(shuō)，飲料方向，無(wú)論怎么選擇，都會(huì)和對(duì)方正面競(jìng)爭(zhēng)，加上我的指點(diǎn)，一個(gè)心高氣傲，束手無(wú)策，只會(huì)賣萌放電的管理者夏宛，破產(chǎn)三保險(xiǎn)。

　　“干！”

　　一個(gè)簡(jiǎn)單的簽約會(huì)，1760萬(wàn)分為兩部分，800萬(wàn)購(gòu)買夏任飲料公司95%股份，960萬(wàn)注入飛流飲料公司。

　　“夏總，我覺(jué)得不要和甘總爭(zhēng)論改名事宜?！毕憬瓕傧聰r住，“甘總應(yīng)該已經(jīng)知曉我們的真實(shí)情況?！?p>　　“匯元肯定是心腹大患，這種情況他都愿意收購(gòu)？”這小子不是LSP吧，太好騙了，夏宛琢磨玩點(diǎn)香江特色才能脫身，現(xiàn)在反而覺(jué)得不想呆在公司。

　　“甘總藝高人膽大?！?p>　　【允許宿主自行取名?！?p>　　有了極地公司的示范效應(yīng)，補(bǔ)貼系統(tǒng)限制大部分取消，他可以按照常規(guī)方式尋找好名字。

　　“飛流飲料吧。”

　　“飛流？”夏宛腦袋一串問(wèn)號(hào)，“飛流直下三千尺？李白的詩(shī)？感覺(jué)上不是很合適……”

　　“好！”夏宛手下開(kāi)始鼓掌，夏總你想脫身就別忤逆甘總啊。

　　“啊，挺好的?！?p>　　這是甘笛冥思苦想的好寓意，飛流直下，希望飲料公司越來(lái)越拉，經(jīng)營(yíng)能夠4個(gè)月倒閉。

　　可惜他們沒(méi)等自己解釋就認(rèn)可了，反正飛流牌的設(shè)計(jì)很輕松，就按照瀑布留下的形狀安排就好。

　　【宿主收購(gòu)飛流飲料公司成功?！?p>　　【飛流公司打卡次日生效?！?p>　　【允許宿主疊加員工狀態(tài)】

　　【極地公司擁有員工135名，飛流公司擁有員工153人（35人待召回），宿主雇傭上限34人?！?p>　　【已綁定員工，夏宛】

　　【允許宿主將飛流公司打卡功能進(jìn)行轉(zhuǎn)移。】

　　疊加狀態(tài)說(shuō)明能獲得疊加資金，無(wú)論是打卡，還是員工狀態(tài)，極地公司不提了，飛流飲料公司一定要好好管理，必須將摸魚(yú)狀態(tài)貫徹到底。

　　不僅如此，他還將夏任投資的管理人員勸走，幾個(gè)人將公司搞得烏煙瘴氣，盈利不是省出來(lái)。

　　“先將2年工資補(bǔ)發(fā)，新老員工待遇一致，沒(méi)有半薪要求，按照公司規(guī)章制度發(fā)放?！庇绣X在手，當(dāng)然要花出去，補(bǔ)發(fā)工資是副作用最小，雖然會(huì)提升員工積極性，但是過(guò)一段時(shí)間，他們會(huì)認(rèn)為是理所應(yīng)當(dāng)，只要選好管理人員，一切不用擔(dān)心。

　　“甘總，不行，最多發(fā)半年，讓員工保持饑渴，作為管理者才能更好管理?！毕耐鹑滩蛔》瘩g，天性對(duì)成本敏感。

　　甘笛皺眉，賣萌妹稍微懂點(diǎn)啊，上任第一天就和自己作對(duì)，開(kāi)除就算了，美女嘛。

　　需要調(diào)來(lái)一個(gè)總經(jīng)理，從市場(chǎng)上尋找不行，他不能保證有臥龍鳳雛，飛流飲料是他親自操刀，那么就需要貫徹他意志的人來(lái)執(zhí)行。

　　“元方來(lái)了？”

　　“甘總，我來(lái)報(bào)道?！?p>　　這是他最近發(fā)現(xiàn)的功能，因?yàn)閿?shù)據(jù)允許疊加，不涉及到新增員工，他可以在兩家公司見(jiàn)調(diào)換人員。

　　不要?dú)怵H，挖掘一下內(nèi)部總會(huì)有些小驚喜。

　　狄茂典其實(shí)比較合適，但是他希望守住極地公司。杜元方成為不二人選，雖然喜歡無(wú)端聯(lián)想，在極地公司從來(lái)都是無(wú)條件執(zhí)行，而把他和其他管理層分開(kāi)，不至于過(guò)多腦補(bǔ)。

　　一舉兩得。

　　“我決定了，飛流飲料總經(jīng)理由你擔(dān)任?！?p>　　“保證完成任務(wù)?！?p>　　杜元方沉吟片刻，對(duì)于極地公司的管理，他認(rèn)為已經(jīng)進(jìn)入到上升期，甘總的管理藝術(shù)，有狄茂典、鄭春紅、毛彪在，管理上不會(huì)出問(wèn)題。

　　杜元方是財(cái)務(wù)出身，對(duì)于甘笛交代任務(wù)是不打折扣執(zhí)行，2年補(bǔ)發(fā)工資和一碗水端平，在召開(kāi)職工大會(huì)前就開(kāi)始籌備，計(jì)算，然后派人去銀行領(lǐng)現(xiàn)金。

　　“第二件事，召回35名開(kāi)除員工。”

　　“好的，甘總?！?p>　　夏宛攔住不聽(tīng)勸的杜元方：“甘總，那些人都是混子，裁員是王重協(xié)議中的一部分?！?p>　　“沒(méi)有沒(méi)用的員工，只有不會(huì)管理的管理者?！备实研Φ?，“夏宛小姐，別忘了，我們可是沒(méi)有按照定增，壓縮你的股份哦。”

　　夏宛才知道她和甘笛的做法是南轅北轍，一個(gè)瘋狂的掌舵者，一個(gè)不管不顧的執(zhí)行者，算了，自己的做法已經(jīng)是失敗案例，夏宛決定眼不見(jiàn)心不煩，先回家把錢帶回去。

　　“第三件事，每天早晨7點(diǎn)開(kāi)始圍繞飛流飲料公司轉(zhuǎn)一圈，一會(huì)我會(huì)告訴你具體位置?！?p>　　“沒(méi)問(wèn)題?！?p>　　【宿主已將打卡轉(zhuǎn)移至杜元方?！?p>　　【極地公司員工134人，飛流公司擁有員工154人（35人待召回），宿主雇傭上限38人?！?p>　　杜元方總結(jié)董事長(zhǎng)的秘籍，準(zhǔn)備在飛流飲料公司大顯身手。