第九十章 放電的夏宛

　　濱海罐頭廠(chǎng)，處于破產(chǎn)邊緣的企業(yè)已經(jīng)2年未發(fā)出工資，還欠著600萬(wàn)外債，廠(chǎng)里員工各奔東西，除了20人守著小冷庫(kù)出租金外，大部分人都跑到硫酸廠(chǎng)、化工廠(chǎng)做運(yùn)輸工。

　　夏宛是在這種局面進(jìn)行改造，開(kāi)除、待崗、留下員工工資減半，然后市場(chǎng)上招聘中專(zhuān)、和大專(zhuān)生，資本一旦介入，和甘笛初始相同，不斷有債主騷擾。

　　資金不足、士氣低下、新老員工工資不匹配，矛盾重重，生產(chǎn)線(xiàn)遲遲無(wú)法確定，父親催促，心力交瘁。

　　“甘總，絲綢廠(chǎng)是如何起死回生，有秘訣嗎？”

　　他想起這件事就來(lái)氣，一群人上趕著送錢(qián)，聞天貪污、王重聯(lián)系銀行貸款，下屬超水平發(fā)貨，杜聯(lián)三次張嘴喂飯，從何說(shuō)起呢。

　　“都是大家的功勞而已。”

　　“甘總一定要替夏任飲料把把關(guān)?！辈唤?jīng)意間被夏宛湊到近前，杏眼圓睜，眸子帶著笑意。

　　“那就看看?！?p>　　甘笛本著以人為善原則，夏任投資雇員準(zhǔn)備齊全，先期審核，楊佳薇：“罐頭廠(chǎng)1.5萬(wàn)平，現(xiàn)有員工153人，開(kāi)除35人，另外一半待崗，準(zhǔn)備技能培訓(xùn)，招聘新員工73人，是中專(zhuān)和大專(zhuān)生，現(xiàn)在員工年齡結(jié)構(gòu)合理?！?p>　　“300萬(wàn)銀行貸款，94年底到期。400萬(wàn)積壓各類(lèi)貨款，改制后凍結(jié)到95年底。工資還欠130萬(wàn)未發(fā)放。除了冷庫(kù)50萬(wàn)固定資產(chǎn)外，沒(méi)有生產(chǎn)線(xiàn)嗎？”

　　“400萬(wàn)求購(gòu)歐洲先進(jìn)灌裝設(shè)備，結(jié)果進(jìn)度緩慢，基本上沒(méi)希望。”夏宛曾經(jīng)側(cè)面了解過(guò)甘笛，3個(gè)月短暫崛起的青年企業(yè)家，極度自負(fù)，喜歡挑戰(zhàn)，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)比較合適。

　　聘請(qǐng)高學(xué)歷員工，這是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，而且外債和貸款不夠多，由香江資本壓榨力很足，都難以獲得生產(chǎn)線(xiàn)，算是唯一的亮點(diǎn)。

　　甘笛這次很慎重，他和周振邦交換眼神，“去公司考察看看?！?p>　　“誒，酒廠(chǎng)呢？”王重意外被截胡。

　　“除非你把自行車(chē)廠(chǎng)送我?！?p>　　罐頭廠(chǎng)的牌匾已經(jīng)更換成夏任飲料公司，位置處于南郊，甘笛拒絕夏宛的皇冠，上周振邦的藍(lán)鳥(niǎo)。

　　美女相邀雖好，但是有錢(qián)才是一切。

　　“她的普通話(huà)很標(biāo)準(zhǔn)啊，三分鐘，我要夏宛的全部信息?！?p>　　“你不會(huì)摻雜私人感情吧?！敝苷癜铋_(kāi)玩笑，雖然夏宛樣貌身材不輸港星，對(duì)甘笛小小放電，玩點(diǎn)花招，但是上千萬(wàn)收購(gòu)協(xié)議，美女不是加分項(xiàng)。

　　“夏宛是在大陸上過(guò)高中。她算水土不服，都是香江圈子，家中規(guī)模不算大，各種廠(chǎng)子都挪到深市和廣市，是經(jīng)營(yíng)實(shí)業(yè)的家族。女孩嘛，沒(méi)資格繼承家業(yè)，想自己闖一片天地，借著家中名頭來(lái)濱海投資?！?p>　　“而且我猜測(cè)是香江股市的瘋狂，讓夏宛感到壓力，她是想借你的資金套現(xiàn)離場(chǎng)，保留20%股份，估計(jì)她有經(jīng)營(yíng)企業(yè)的野性?！?p>　　“800萬(wàn)，100%轉(zhuǎn)讓股份，直接送走她，應(yīng)該能同意。當(dāng)然你要喜歡繼續(xù)談。”

　　“沒(méi)必要?！鞭D(zhuǎn)讓動(dòng)機(jī)簡(jiǎn)單，經(jīng)營(yíng)方面不能胡亂猜測(cè)，要實(shí)地考察。

　　夏宛一下車(chē)就被工人圍攏上來(lái)，“夏總，工資現(xiàn)在就150塊，而且還不能補(bǔ)發(fā)，培訓(xùn)呢，也看不到，耍我們呢？”

　　“工資必須按照之前水平發(fā)放?！?p>　　“還有新來(lái)的小崽子們，就能拿350元，比工齡、比為企業(yè)貢獻(xiàn)，我們比不上嗎？”

　　嗡嗡嗡，夏宛嬌小腦袋頓時(shí)大了兩圈，現(xiàn)代企業(yè)管理沒(méi)教和蠻橫的員工打交道啊，王重壓著不能開(kāi)除，生產(chǎn)線(xiàn)購(gòu)買(mǎi)滯后，轉(zhuǎn)型停滯，資本不想浪費(fèi)錢(qián)，現(xiàn)在每開(kāi)一分錢(qián)都覺(jué)得是浪費(fèi)，解釋都是蒼白。

　　夏任投資管理人員把夏宛拯救出來(lái)，恫嚇員工，對(duì)立氣氛起來(lái)，員工也不吃江資這套，大不了開(kāi)除賠錢(qián)，就為了這口氣。

　　管理人員和員工對(duì)峙，夏宛勉強(qiáng)將甘笛帶人辦公室，他點(diǎn)點(diǎn)頭，有種似曾相識(shí)的感覺(jué)。

　　夏宛挽了下頭發(fā)，疲憊請(qǐng)甘笛就坐，“抱歉，甘總，現(xiàn)在公司就是爛攤子?！?p>　　楊佳薇和周振邦開(kāi)始對(duì)公司進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，甘笛感覺(jué)夏宛是人才，這樣的氣氛在極地公司怎么就沒(méi)出現(xiàn)呢，管理上很有一套。

　　“夏總這一個(gè)月對(duì)公司如何管理？”

　　“甘總，你還是叫我夏宛吧，我在你面前稱(chēng)不上夏總?！?p>　　夏宛明白，現(xiàn)在算是考校，對(duì)面小甘總對(duì)公司十分感興趣，而且管理上自己能過(guò)關(guān)，有一席之地的希望，她回去就會(huì)嫁人，畢竟不想靠著父兄的庇護(hù)下成長(zhǎng)。

　　“保持現(xiàn)金流，700萬(wàn)盡量都留作設(shè)備投資，員工以往工資都停止補(bǔ)發(fā)，老員工待崗培訓(xùn)半薪，新員工是行價(jià)。

　　派往米國(guó)談判購(gòu)買(mǎi)設(shè)備，現(xiàn)在可能存在誤會(huì)。歐洲那邊是被人截胡?？傊?，一切都剛開(kāi)始，如果王重不監(jiān)督，我會(huì)將以往人員都開(kāi)掉，然后換上新人。輕裝上陣。

　　甘總，你覺(jué)得我做錯(cuò)了嗎？”

　　標(biāo)準(zhǔn)的香江模式，砍掉老人，利用年輕人不斷壓榨成本，然后購(gòu)置生產(chǎn)線(xiàn)，換取外匯，可惜家族沒(méi)助力，夏宛沒(méi)玩轉(zhuǎn)。

　　“800萬(wàn)，100%?！备实央S意開(kāi)價(jià)道。

　　“800萬(wàn)，90%股份，我保留10%股份，我希望繼續(xù)擔(dān)任總經(jīng)理，甘總肯定會(huì)把精力放在極地公司。我在飲料公司可以協(xié)助甘總經(jīng)營(yíng)?！毕耐饟?jù)理力爭(zhēng)，悄悄眨眨眼。

　　極地公司都爛到根上了，新公司才是我的任務(wù)所在。

　　“咱們不是一個(gè)路線(xiàn)。你既然提前埋伏我，就知道我是怎么成功的?！?p>　　夏宛很吃驚，他在搜索甘笛資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，這位董事長(zhǎng)悲天憫人，對(duì)待員工厚道，大幅度漲工資，補(bǔ)發(fā)工資，保證員工利益前提，有點(diǎn)在模仿日式企業(yè)，提高員工積極性。

　　利用員工主人翁精神，從而創(chuàng)造性的對(duì)公司進(jìn)行生產(chǎn)和銷(xiāo)售，然后取得成功，這種公司一旦成事確實(shí)有炫耀的資本。

　　現(xiàn)在有兩個(gè)謎團(tuán)，第一，他是如何知道保暖內(nèi)衣能成功，保證自行技改成功。第二，杜聯(lián)三次上門(mén)合作，提出1.5億的化工廠(chǎng)合作意向，目前已經(jīng)開(kāi)始選址，落地剪彩。

　　“甘總，這種模式不可復(fù)制，不像紡織行業(yè)有微創(chuàng)新，做飲料，純粹靠老百姓口感來(lái)獲得信任，我們購(gòu)買(mǎi)的生產(chǎn)線(xiàn)是成熟灌裝工藝，而且果汁在大陸是否認(rèn)可，也需要時(shí)間來(lái)營(yíng)銷(xiāo)，厚待員工，成本太高，1元一瓶的飲料是很難承擔(dān)高成本?！?p>　　咱們目的不一致嘛，我是要把公司破產(chǎn)，6個(gè)月守著現(xiàn)金流，信托資金怎么辦，甘道梁能一忍再忍？

　　“我這人唯一的優(yōu)點(diǎn)就是固執(zhí)?！?p>　　“800萬(wàn)，5%股份，副總經(jīng)理?！毕耐鹦友燮沛叮ＵＣ让却笱劬?，“我想近距離觀(guān)察甘總的經(jīng)營(yíng)藝術(shù)，好不好？”

　　結(jié)果甘笛望向楊佳薇，“甘總，已經(jīng)核實(shí)清楚，沒(méi)有絲綢廠(chǎng)的三角債情況，公司債務(wù)明朗，就是員工薪資矛盾?chē)?yán)重，公司賬面上有350萬(wàn)?！?p>　　周振邦認(rèn)真的點(diǎn)點(diǎn)頭，甘笛伸出手，“那就歡迎你的加入，夏副總經(jīng)理。”

　　本以為美人計(jì)無(wú)效的夏宛，恢復(fù)笑容：“感謝甘總?！?p>　　感謝半懂_書(shū)生大佬打賞1500幣。

　　太刺激的不敢寫(xiě)，彌補(bǔ)下遺憾，突破專(zhuān)利封鎖，進(jìn)軍電子業(yè)和半導(dǎo)體啊。