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職場(chǎng)教科書

第八十三章:無量

職場(chǎng)教科書 藍(lán)88 2348 2020-11-17 12:11:58

  有些人和事,剛相處就似曾相識(shí),老人們說這是“投緣”。

  人由于層面的改變,接觸的人和事,會(huì)變得不一樣。

  陳會(huì)計(jì)省城人,大概三十多年紀(jì),身材微微有些發(fā)胖,皮膚潔白細(xì)膩,圓圓的臉,五官端正,氣質(zhì)優(yōu)雅,她和顏龍就很“投緣”。

  知道顏龍來省公司領(lǐng)發(fā)票,陳會(huì)計(jì)在辦公室,一直等顏龍到中午十二點(diǎn)多。

  陳會(huì)計(jì)請(qǐng)顏龍?jiān)谂_(tái)里食堂吃點(diǎn)便飯,顏龍去吃過兩次,菜不是一般的好,臺(tái)里工作人員憑掛在胸前工作證,客人發(fā)招待券,可以選三個(gè)菜,一葷半葷一素,葷菜有烤雞烤鴨燒鵝,五香肉牛紅燒豬肉,和各種清蒸紅燒的魚,飯和湯隨你吃。

  提出去外面飯店吃,陳會(huì)計(jì)爽快的答應(yīng)了。

  陳會(huì)計(jì)點(diǎn)了幾個(gè)喜歡的菜,顏龍加了幾道體面的,八只菜上齊,陳會(huì)計(jì)笑了:“顏總,這么多菜,我們倆人吃得完啊?”

  “慢慢吃吧,多品嘗品嘗味道。”

  “好,吃不完,我打包回家晚上再吃?!?p>  陳會(huì)計(jì)與顏龍初次相識(shí),沒有拘束與陌生感,仿佛早已熟識(shí),就餐氣氛放松隨意。

  她告訴顏龍,省電視臺(tái)在國內(nèi)率先實(shí)行了廣告代理制,省臺(tái)廣告部員工基本上不出來接業(yè)務(wù),只負(fù)責(zé)廣告播出安排等事務(wù)管理。臺(tái)里廣告業(yè)務(wù)每年一次招投標(biāo),由中標(biāo)的幾個(gè)廣告公司全權(quán)代理。

  省公司是省臺(tái)直屬單位,不用參加招投標(biāo),享用省臺(tái)廣告業(yè)務(wù)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,一些被廣告公司買斷的欄目,但有需要,按買斷價(jià)也能擠進(jìn)去。

  “那以后省臺(tái)其他廣告,我們分公司也能代理?”顏龍問。

  “當(dāng)然可以,省公司拿到什么折扣,分公司就享受什么折扣。”陳會(huì)計(jì)回答很肯定。

  “不知道,還有什么廣告可以代理?!?p>  “廣告價(jià)目表上的都可以,待會(huì)回去,我給你標(biāo)明一下各個(gè)折扣,你拿一份去?!?p>  一起吃飯,不但可以增加感情,而且合適談生意,但不能貪多,一次請(qǐng)客多頭,就另當(dāng)別論了。

  對(duì)顏龍來說,這頓飯的價(jià)值,遠(yuǎn)超八百道菜的價(jià)格,甚至是無價(jià)的。

  這次N市分公司開業(yè),俞主席、許主任沒能請(qǐng)到,陳會(huì)計(jì)代表省公司領(lǐng)導(dǎo)來了,不僅給顏龍送來個(gè)東部經(jīng)濟(jì)信息十送一的大禮,還給了顏龍很大的鼓勵(lì)。

  “顏總,聽說你給下面提成百分之四十?”用餐后陳會(huì)計(jì)在顏龍辦公室喝茶,她下午四點(diǎn)乘火車返回省城,顏龍給她備了一箱海鮮。

  “業(yè)務(wù)費(fèi)用,他們自己負(fù)責(zé)的,而且業(yè)務(wù)部暫時(shí)都沒有基本工資,減少些分公司資金壓力。”

  “公司開支項(xiàng)目很多的,分成那么高,你自己賺多少啊。”

  “小盈則安吧,主要還是業(yè)務(wù)要多,個(gè)對(duì)個(gè)看起來,分成比例是高,但與十個(gè)人分成,公司的留成就可觀了?!?p>  “道理是這個(gè)道理,但是,我還是贊成分成比例低一些,基本工資要發(fā),讓員工有組織觀念,服從公司管理?!?p>  “嗯,等分公司有一定積累時(shí),實(shí)行工資制度?!?p>  “分公司來錢快的,臺(tái)里今年上星后,我們海外廣告部業(yè)務(wù)已經(jīng)有一千多萬,價(jià)格差價(jià)不算,光是臺(tái)里返點(diǎn),就有六十多萬。”

  返點(diǎn)是省電視臺(tái)給中標(biāo)廣告代理公司的特殊優(yōu)惠,在規(guī)定折扣情況下,再給標(biāo)價(jià)百分之五的返點(diǎn)。而這返點(diǎn)只能通過指定代理公司才能拿到,增加他們業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  比如東部經(jīng)濟(jì)信息,標(biāo)價(jià)六千元,播出費(fèi)三千元,成為省分公司,就能享受十條送一條的優(yōu)惠。

  “海外部承接什么業(yè)務(wù),做得這么大?”

  “一些大品牌大公司的廣告,他們就倆個(gè)人,主要是郭總在做,而且不用攝像制作,像你這樣招這么多人?!?p>  “我沒有什么大客戶,也摸不著廣告門路,只有做些電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)信息業(yè)務(wù)?!鳖価埿睦锵耄止疽荒昴芘囊粌砂贄l信息,光是返點(diǎn)就有五六萬,自己一年有這樣的收入,已是上上大吉。

  顏龍這般想的,也這樣做了。

  分公司很快實(shí)行了基本工資,提成很高但沒有基本工資,確實(shí)讓人覺得像個(gè)皮包公司,而且公司財(cái)務(wù),辦公室,攝像編輯人員,得發(fā)給他們工資。

  業(yè)務(wù)提成調(diào)整到百分之三十,業(yè)務(wù)員基本工資三百元,部經(jīng)理三百六,副經(jīng)理三百二,每月指標(biāo)完成一條,收費(fèi)五千元以上的東部經(jīng)濟(jì)信息,每季考評(píng)一次,達(dá)不到指標(biāo)者勸退,毛利超過六千元部分,追加百分之五提成,超過一萬元部分再加百分之五,提成百分之四十封頂,不是東部經(jīng)濟(jì)信息的其他業(yè)務(wù),一律按毛利計(jì)算提成,價(jià)目折扣公開。

  顏龍沒有把返點(diǎn)加計(jì)在員工毛利中,一來七八條時(shí)不好計(jì)算,二來不是什么事都要向員工公開。

  1995年開春,N市分公司四間辦公室開始擁擠起來。

  老茅負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)一部有四人。小屈也有了兩個(gè)手下。茅珍珍春節(jié)后報(bào)到,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)三部,還帶來個(gè)漂亮的女同學(xué)。

  業(yè)務(wù)四部經(jīng)理周方平,一米八的個(gè)頭,梳了個(gè)大包頭,他自己找到顏龍,要求加盟分公司,說海洋漁業(yè)公司辦公室工作太枯燥。顏龍羨慕他是正宗大學(xué)生,又是國營企業(yè)員工,讓他負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)四部,與茅珍珍處同一辦公室。

  業(yè)務(wù)部副經(jīng)理以上人員,顏龍親自挑選任命,業(yè)務(wù)員他面試通過,由各部經(jīng)理進(jìn)行管理,規(guī)定早上八點(diǎn)上班,下午五點(diǎn)下班,星期天休息,各部每月自報(bào)出勤情況,請(qǐng)假扣基本工資。

  第一季度三個(gè)月下來。十個(gè)業(yè)務(wù)員,竟然沒有一個(gè)完不成考核指標(biāo)。

  顏龍知道他們?cè)谡{(diào)劑,也默認(rèn)他們這樣去操作。

  三個(gè)月只要經(jīng)濟(jì)信息超過三十條,就會(huì)每人有一條,有同一單位播兩三期的,部經(jīng)理就會(huì)來說是兩三人同去,甚至是兩個(gè)部的人一起去的。

  看似制度上有漏洞,其實(shí)是個(gè)對(duì)分公司發(fā)展有利的潛規(guī)則。

  業(yè)務(wù)量分?jǐn)?,需要好業(yè)務(wù)員有犧牲精神,同時(shí)也贏得相互尊重團(tuán)結(jié)的良好工作氛圍。

  公司超產(chǎn)獎(jiǎng)支出看似可以減少,其實(shí)不好說,每人完成指標(biāo)后,就有一兩個(gè)人異軍突起,來沖百分之四十的提成。

  干過業(yè)務(wù)的顏龍會(huì)心一笑,照給不誤。

  顏龍的豁達(dá)大度,同事之際的和諧友好,工作目標(biāo)方向的鮮明,合理豐厚的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,讓省電視廣告公司N市分公司,迅速走上蓬勃發(fā)展之路。

  分公司正式成立才半年,N市廣告界口碑陟起,前來求職者絡(luò)繹不絕。

  鑒于辦公場(chǎng)地,和制作能力限制,顏龍給了四位部經(jīng)理每人三個(gè)部屬的編制,進(jìn)來一個(gè),必須出去一個(gè)。

  顏龍開始物色電視攝制人員,準(zhǔn)備招個(gè)辦公室主任,周知身邊人,共同找找合適的辦公場(chǎng)所。

  一般的人和事,顏龍不再接待,四大部經(jīng)理成為擋在顏龍前面的籬笆墻。

  顏龍人生中的第一次創(chuàng)業(yè),至此可以說是宣告成功,并且前途無量。

  

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