第十五章 埋頭苦練

　　第一次訓(xùn)練這么多人，林悠悠也拿不了準(zhǔn)。只能她自己親自下河測測深淺，與他們共同探索也不錯。

　　首先，試煉塔是一個不錯的選擇。

　　它具有突破自極限，測試反應(yīng)速度的功能，此外，塔其實有81層，取九九之?dāng)?shù)鍛造。再有，試煉者每成功通過一個關(guān)口便會有相應(yīng)獎勵，還具有安全性，塔內(nèi)實為模擬場景，在試煉時，即使陣亡在現(xiàn)實中也沒有太大影響。畢竟若是真的能死亡的話，還不如去和喪尸拼殺，而不是死在塔里。

　　這試煉塔是林悠悠仿照修仙界面的試煉塔鍛造而成。就是為了在與喪尸廝殺前，便積累足夠的經(jīng)驗，給予人們心理準(zhǔn)備。這樣，在真正與喪尸戰(zhàn)斗時會下意識的使用適合個人的最便捷的殺喪尸手法。人員傷亡率降低。

　　據(jù)明王統(tǒng)計，各路英豪已經(jīng)帶領(lǐng)廝殺小隊前去大面積掃殺喪尸，當(dāng)然這也包括安寧基地，主動去絞殺喪尸，比守城更為易于指揮，可隨機應(yīng)變。

　　不過，幼小孤兒的訓(xùn)練相對而言也就需要加緊速度了。

　　人總會老去，既然已經(jīng)打響與喪尸戰(zhàn)爭的口號，勢必需要源源不斷的人與之抗衡。中堅力量雄厚，后續(xù)保障也要跟得上。前面很激烈，后面沒人可不行。

　　后續(xù)無力可是長久戰(zhàn)的大忌。

　　喪尸不用生孩子，數(shù)量總在緩慢增長。可人類沒有新一代的存在或誕生是絕對不行的。這也是為什么林悠悠這么重視下一代的成長問題。

　　人類與喪尸之間的爭斗正式開始，爭奪戰(zhàn)打響，局勢便可能隨時都會改變，他們這些沒有自保能力的小屁孩兒必須加強。不說打多少喪尸，最起碼自保能力總是該有的吧！

　　趁著其他人忙于奔波在外這段時間，林悠悠抓緊時間訓(xùn)練她帶的人員，到時候沒準(zhǔn)還能派上大用場呢!

　　面對大形勢，在訓(xùn)練內(nèi)容不變的前提下，訓(xùn)練時間縮短，訓(xùn)練要求增高，這些使得，學(xué)習(xí)的人和教授的人在訓(xùn)練時，承受著巨大的壓力。這也是沒有辦法的辦法了，誰讓形勢突然發(fā)生改變，他們必須在應(yīng)敵之前，掌握好保命殺敵本領(lǐng)。

　　1836人加上另外六名，一共1842名，人太多，而且良莠不齊。因此，在訓(xùn)練時，林悠悠采取淘汰制。保留相對較好的人員，淘汰出局差的人員，不過淘汰前正當(dāng)途徑所得物品歸個人所有。并挑選出尖子生，進行進一步培養(yǎng)?？梢哉f是，能達到什么程度，全憑各人本事。

　　這種選拔方式，公平公正，也使人才培養(yǎng)更加的合理化。參與的人斗智斗勇，學(xué)習(xí)氛圍不錯。果然名譽，獎勵，處罰等手段利用好了，也是助力??！

　　而且，林悠悠通過這種方法更是挑選出了后世赫赫有名的人物!當(dāng)然，這都是后話。因為啊，此時的林悠悠正處于這種訓(xùn)練方法的摸索中，她還沒能了解到這種訓(xùn)練方法的好處呢！

　　訓(xùn)練時，他們會由各方面的杰出的人物給他們進行講解，考核。各門都通過的人可以說是全才，某一門極其精通的人則為專才。專與博，都很重要，所以兩者之間任選其一即可。當(dāng)然啦！每門都以極好的成績通過的人員，則為鬼才，只要品性好，那未來的前途不可限量?。?p>　　只要品性好，扎實肯干，交際能力強，基本上，這樣的人都會留下。經(jīng)過一次次篩選，1842名留下1600名普通人員和16名領(lǐng)隊。而淘汰的226名人員中，有幾十名是合格的，但依然被淘汰了。這樣做的原因是為了讓人數(shù)整齊。

　　合格卻被淘汰的人員可視為替補人員，在人員數(shù)量減少時視為第一挑選范圍，之后在其他人群進行尋找，也算是對他們的彌補吧！

　　時間過得很快，雖說時間短，但效率大大提高。這段時間里，必不可少的訓(xùn)練使得這些人的各方面能力都有所增長，因所學(xué)之術(shù)來自相同的人，而且朝夕相處，隨便挑出幾人來，去與喪尸戰(zhàn)斗，彼此之間都能配合好。此時大家心里想的是:確實沒白下大功夫。所受的苦，也值了！

　　他們年齡小，能做到這種程度就很好了。林悠悠原本是希望他們做到遇到喪尸時，有自保能力，想用實戰(zhàn)結(jié)果給他們驚喜，最后反倒是他們給了她太多的驚喜!不僅能自保，在合作中，更能進行激烈戰(zhàn)斗，宰殺喪尸。

　　太不易了！

　　教的人不容易，學(xué)的人更不容易?。?p>　　一個字形容，那就是“?！?。