第65章 面試

　　攤子現(xiàn)在越鋪越大了，韋新貴現(xiàn)在也搞不定了，畢竟他以前也不是學的管理，管理幾家店的時候都已經(jīng)吃力了，現(xiàn)在將近二十來家店，是徹底搞不定了。

　　所以鄭秋現(xiàn)在急需一個專業(yè)人士來幫他管理，最好是管理經(jīng)驗豐富的，所以第二天特地越好了獵頭公司的人見面，讓他們幫忙找找看有沒人合適的人，在網(wǎng)上找不知道要什么時候去了。

　　經(jīng)過這么多事，鄭秋也明白了一個道理，專業(yè)的事還是要找專業(yè)人士來做。

　　早上10點，舒蝶咖啡館。

　　鄭秋到的時候，獵頭公司的人已經(jīng)在這里等著他了。

　　是個三十歲左右的男人，一身西裝，長得還有點像胡歌。

　　兩人見面，各自介紹一下，男人叫楊平奇。

　　介紹完后楊平奇就直奔主題的說道：“鄭先生，根據(jù)你的要求我這邊也有幾個人選，我分別給你介紹一下吧?！?p>　　鄭秋點點頭，說道：“可以，洗耳恭聽?！?p>　　“楊琴，女，38歲，茶多多北寧分公司區(qū)域副經(jīng)理……”

　　“劉洋，男，42歲，可魚可飯北寧公司后勤部副經(jīng)理……”

　　“孫浩，男，35歲，超意興北寧分公司采購部副經(jīng)理……”

　　“何家慶，男，32歲，三品王北寧分公司副總經(jīng)理……”

　　……

　　“鄭總，大概情況就是這樣，這里面有你滿意的人選，有的話我可以幫你聯(lián)系見面詳談?！苯榻B完后楊平奇問道。

　　“這何家慶是三品王分公司副總經(jīng)理？我這就一個小公司，你是不是說錯了？”鄭秋告訴的問道。

　　楊平奇說道：“具體情況我也不是很清楚，這個你到時候可以和他詳談?！?p>　　鄭秋對這個何家慶還是挺感興趣的，32歲能做到一個省會城市的副總，那能力肯定毋庸置疑的，只是不知道為什么要跳槽。

　　不過自己就這么一家小公司，不知道能不能容得下這么一尊大佛。

　　而且這樣的人來了，自己開多少工資合適，他可不想隨隨便便就給股份了。

　　這何家慶可不是韋新貴，這是在商海沉浮不知道多久的老油條，別到時候把自己吞了，自己可就欲哭無淚了。

　　不過見見還是可以的，他也想知道這人這么年輕就做到副總了，為什么還要跳槽。

　　“那你幫我約他和那個劉洋，看看他們下午又沒有時間，這兩個如果不合適，再見其他人吧?！?p>　　“好，那我現(xiàn)在幫你聯(lián)系，您打算先見誰？。”楊平奇干脆的說道。

　　“先見劉洋吧?！?p>　　接著楊平奇就走到旁邊給那兩人打電話聯(lián)系去了。

　　沒一會，楊平奇說道：“鄭先生，幫您聯(lián)系好了，他們兩人都同意見面了，到時候您在這等就可以了?！?p>　　……

　　中午，鄭秋出去吃了個飯，就回到咖啡館等著了。

　　大約2點左右鄭秋就見到了一身西裝的劉洋，留著個寸頭，看著挺精神的。

　　看到鄭秋，劉洋坐在鄭秋對面說道：“鄭總，你好，我是劉洋?！?p>　　“你好，你先介紹一下自己的情況吧?！?p>　　劉洋說道：“我在可魚可飯做了8年了，從一個店長升到區(qū)域經(jīng)理，后來又被轉(zhuǎn)到后勤部做副經(jīng)理，管理經(jīng)驗什么豐富，我相信管理一家公司還是可以做到的?！?p>　　“那你又是因為什么原因選擇跳槽呢？”

　　劉洋苦笑一聲說道：“說白了，就是因為公司覺得我已經(jīng)42了，沖勁不夠，所以把我調(diào)到后期部養(yǎng)老?？墒俏矣植桓市木瓦@樣養(yǎng)老，我覺得我還能做出點成績了?！?p>　　“你的期望薪資待遇是多少？”

　　“一萬?！?p>　　鄭秋點點頭，說道：“好的，你的情況我大概了解了，我明天給你答復，你看可以吧。”

　　劉洋點點頭，說了聲好，就干凈利落地走了。

　　這作風有點軍人的感覺，話也不多，簡介干練，以前應該當過兵。

　　而且行事作風也比較沉穩(wěn)，鄭秋覺得他應該可以管理好公司，如果何家慶不是特別打動他的話，那鄭秋還是覺得劉洋可以勝任經(jīng)理這個職位的。

　　……

　　等何家慶到的時候已經(jīng)是下午三點了。

　　何家慶給鄭秋的第一感覺就是年輕，如果不是知道他32了，還以為他是一個棒小伙呢，看起來也就26這樣。

　　“不好意思，來晚了?！焙渭覒c在鄭秋對面坐下，道歉說道。

　　“沒有，我們約好也是這個時間。”鄭秋笑笑不在意說道。

　　“我的資料相信鄭總你也都看過了，有什么疑問可以盡管問我?！焙渭覒c喝了口茶笑著說道。

　　聽他這么說，鄭秋也不藏著掖著，問道：“我就一個疑問，何總你那么年輕就做到了分公司副總的位置，為什么還要跳槽，而且還是我這樣一個小公司?！?p>　　何家慶笑道：“我猜你也會問這個，其實也沒什么大不了的。”

　　鄭秋點點頭示意自己在聽。

　　“就是因為我升的太快了，公司有人想要壓一壓我的鋒芒，不管我做出什么成績，都有人跑出來摘桃子，這讓我覺得這個公司待著也沒什么意思了?！?p>　　鄭秋若有所思地摸了摸下巴，隨后說道：“那你為什么選擇我的公司呢？”

　　何家慶說道：“首先，我也有特意去了解過你們公司，短短幾個月的時間就能把門店開遍北寧，可見財力不缺?！?p>　　“其次，你們公司還很年輕，還有很大的發(fā)展空間，與其待在原來的公司被打壓，還不如跳出去再博一個前程。我相信在我的帶領下，公司的發(fā)展不會止步一個北寧?！?p>　　說道最后何家慶臉上露出一絲傲然的神色，顯然對自己的能力還是十分自信的。

　　鄭秋點點頭說道：“那何總，你打算要多少工資呢？”

　　何家慶沉默一會說道：“前期我只要每月1萬就可以，后期你看情況進行增減。但是我希望公司如果發(fā)展起來了，能夠有股權激勵?！?p>　　鄭秋也沉默了，到最后還是要離不開股權，這應該是每個打工人所期望的。

　　“好的，我需要考慮一下，明天再給你答復吧?！弊詈筻嵡镆矝]說拒絕，只是說要考慮。

　　“應該的，那我就先回去等通知了?！?p>　　等他走后，鄭秋陷入了沉思，兩人都是一萬，劉洋可能能力沒何家慶那么強，從他8年才坐到區(qū)域經(jīng)理的位置就可以看出。

　　而何家慶能力是強了，可要求也高，最后還要靠股權激勵才能留住他，不然怕也是做不長久，而且鄭秋也怕自己最后壓不住他，這讓他有些頭疼。