2.統(tǒng)管統(tǒng)派
日光城關(guān)城區(qū)，雪區(qū)軍總醫(yī)院院長李永明的辦公室內(nèi)。
“領(lǐng)導(dǎo)您放心，邊地軍醫(yī)雖然一直缺人，風(fēng)評也不好，但我們一直在尋找進步的方法。”
“馬上這批軍醫(yī)就來敘職，到時候正好看看履歷，也試試他們的水平，看看以后的軍醫(yī)制度要怎么走！”
李永明和后勤部的領(lǐng)導(dǎo)匯報完工作，放下電話后，又招來自己的助理。
“你去聯(lián)絡(luò)一下，要這幾個人的資料。”
“是，首長！”
助理欣然領(lǐng)命。
李永明嘆了口氣，醫(yī)生不好做，軍醫(yī)更不好做?。?p> ……
尚易開著小皮卡，踩著點來到軍總醫(yī)院。
別看醫(yī)院占地面積大，人還真沒幾個，停車場空落落的，就停著十來輛車。
“車況保持良好，內(nèi)飾較好，下排氣黝黑，燒機油現(xiàn)象嚴重，發(fā)動機巔峰狀態(tài)，但拉缸嚴重，30分鐘后下排氣出水，缸內(nèi)直噴?！?p> 尚易拍了拍車頭：“新手不好入手，老司機方可一戰(zhàn)，看樣子只能報廢了啊?！?p> 這車是跟他一起分配到邊地的，邊防哨所、偏遠牧區(qū)跑了個遍，也該淘汰了。
“您好，我是來敘職的軍醫(yī)，這是我的證件?！?p> 尚易走到門衛(wèi)室，遞上一個小本。
站崗的士兵仔細核查一番后，才對著尚易敬禮道:
“尚中尉，請您前往1號樓3層的院長辦公室報道！”
“謝謝！”
軍醫(yī)的地位，說實話真不差，軍醫(yī)大畢業(yè)后，直接授予中尉軍銜，享副連級待遇，尚易就走的這條路。
只可惜太苦了，更關(guān)鍵的是，學(xué)來的專業(yè)技術(shù)壓根沒發(fā)揮余地，要知道幾個軍醫(yī)大的錄取分數(shù)線，和985、211一個檔次。
能進軍醫(yī)大的學(xué)生，都是優(yōu)秀人才，可最后分配去基層喂豬除草，干著和醫(yī)學(xué)無關(guān)的事情，誰愿意啊？！
也就尚易能忍下來，分配到了雪區(qū)邊地，還能熬到系統(tǒng)開啟。
在一陣胡思亂想中，尚易找到了院長辦公室。
“報告首長，尚易前來報道！”
院長李永明是個干瘦的小老頭，看起來和樹蔭底下下棋的老大爺沒啥區(qū)別，實際上吧.....
雪區(qū)軍總醫(yī)院院長、全軍高原戰(zhàn)創(chuàng)傷救治中心主任、主任醫(yī)師、野戰(zhàn)外科學(xué)博士、國家博士后合作導(dǎo)師、軍隊優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、享受國務(wù)院政府特殊津貼和軍隊特殊人才津貼，陸軍高原野戰(zhàn)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新團隊負責(zé)人.........
一大串頭銜拿出來能嚇?biāo)纻€人，肩章上還有麥穗和將星。
敘職的人很快就到齊了，加上尚易，一共八個。
要知道他們同期分配過來的，足足有一面包車人。
“這位是蓉城中心醫(yī)院的康院長，如果不出意外的話，他會帶領(lǐng)你們之中特別優(yōu)秀者，去中心醫(yī)院進修?！?p> 李永明介紹著，這位康院長其貌不揚，但眼神銳利，眼鏡片會反光的那種，蓉城可是大城市，能做到市中心醫(yī)院院長，肯定有兩把刷子。
尚易心頭一動。
雪區(qū)和蓉城不在一個省，但雪區(qū)軍總醫(yī)院前身，就是川東軍區(qū)直屬醫(yī)院，頗有淵源。
軍醫(yī)去到中心醫(yī)院進修，是軍醫(yī)未來的發(fā)展方向，所有軍醫(yī)由中心醫(yī)院統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)派，這樣也能多少解決一些整天除草喂豬，荒廢技術(shù)的現(xiàn)象。
上頭也知道這些事，正在努力做出改變。
很快，一個助理便帶著資料上前，匯報道:“報告首長，資料拿來了，請首長指示！”
李永明示意將幾個人的履歷資料放在桌上，沒有立刻評價，而是看著四人道:“統(tǒng)管統(tǒng)派你們也應(yīng)該知道，現(xiàn)在是實踐期，你們自己把握機會，不過這也得看你們平常是怎么做的?！?p> “基層衛(wèi)生隊是有些問題，我知道，但你們不能因此得過且過，對診療敷衍了事，如果有覺得自己沒做好的人，可以先離開，你們能堅持在雪區(qū)已經(jīng)不錯了，我相信有做的不好的地方，以后會改正，你們都是國家的人才，是軍隊的保障?！?p> 李永明的意思，大家都清楚。
像李長庚那樣差點整出事來的軍醫(yī)，可能不多，但多喝熱水式診療的混子，肯定不少。
這句話，就是在篩選人員，給大家一個臺階下，不算做的太難看，也是無奈之舉，邊地軍醫(yī)實在缺人??！
幾個人面面相覷，猶豫一會兒，走了四個。
那疊資料履歷厚實無比，估計沒得混了。
李永明嘆了口氣，混子是混子，敲打敲打總歸能用用，有點醫(yī)療知識，不然連個開云南白藥創(chuàng)口貼的都沒有！
這下好，就剩一半了。
望著剩下的四個，包括尚易在內(nèi)，李永明再道：
“現(xiàn)在開始敘職吧！”
“你們誰先來？”
倒也不用避諱，履歷什么的不是機密，還能互通有無，互相激勵。
長得相當(dāng)文藝的男子立刻匯報道:“報告首長，我先來！”
李永明翻動著履歷：“袁華，第三軍醫(yī)大畢業(yè)，不錯，是個人才。”
“是！”
袁華臉上淡淡的笑容，仿佛又想起了當(dāng)年的意氣風(fēng)發(fā)，高考分數(shù)足足高出一本線五十分??！
結(jié)果分配到了這么個地方。
李永明看著看著，臉色漸漸陰沉：“這幾年你開的藥，全是云南白藥噴霧劑、健胃消食片、創(chuàng)可貼？”
袁華訕訕笑著：“還有連花清瘟，板藍根?！?p> “就這些？”
“沒別的了。”
李永明頓了頓，嚴肅道：“醫(yī)療是一項實踐性非常強的工作，只有在看病治病過程中才能得到提高?！?p> “在以年輕官兵為主體的基層部隊，病例單一且沒有太多的病人，而我們邊區(qū)也沒有足夠的醫(yī)療設(shè)備等條件，很難積累豐富的臨床經(jīng)驗，也就無法談及醫(yī)療水平的提升?！?p> “我能理解，你們的日常工作也就是發(fā)發(fā)藥、導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)、打打雜，一方面“沒人看病”造成了你們荒廢技術(shù)的恐慌，而另一方面，基層官兵對你們的醫(yī)術(shù)也很難建立起應(yīng)有的信任?！?p> “但你們就沒有想過改變嗎？”
袁華內(nèi)心吐槽，要能改早改了，他是有技術(shù)，也有學(xué)習(xí)進步的心思，但沒人帶著，老前輩都是混子，邊區(qū)的設(shè)備又不好，萬一出了事，還得擔(dān)責(zé)任。
如此一來，就不能提升技術(shù)，技術(shù)不夠好就不敢輕舉妄動，一來二去，惡性循環(huán)了，也沒人能打破。
院長室的氣氛變得有些壓抑。
李永明不怒自威。
康院長也有些詫異，只知道軍醫(yī)過得苦，不知道這么苦，又不搞臨床，又不搞科研，每天發(fā)發(fā)藥，這不白白荒廢了軍醫(yī)大畢業(yè)的高材生么？
難怪要搞統(tǒng)管統(tǒng)派，是得想辦法做出改變了。
李永明聲音稍稍溫和了一點，道:“雖然你只開些小病的藥，但診斷的基數(shù)夠多，足以說明你對每個病人的負責(zé)?！?p> 袁華昂首挺胸，這是他能拿得出手的東西。
“下一個?！?