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億萬神豪:從無限返利開始

第108章 馬上簽

  “不必緊張,你盡管說,沒關系的?!?p>  怕男子可能會拘束,秦風隨后又淡淡補充了一句,表情和緩,好讓男子能夠放松心情。

  見狀,男子深呼吸了幾口,稍稍冷靜了一些,但還是有些忐忑。

  畢竟坐在自己面前的,是近日在江北市紅極一時的企業(yè)家秦風,親眼見到這個了不起的人物時,猛然發(fā)現(xiàn)他居然比電視上的還要年輕!

  如此年輕,卻又如此有能力和魄力將大秦公司經(jīng)營得大受歡迎,又叫他怎能不敬不畏呢?

  可以說,今天來面試的人,除了看中大秦公司的超高福利待遇以外,無一例外都是被秦風的人格魅力所打動才來的。

  “如果可以的話,我希望底薪是8000起步,五險一金周末雙休!”

  男子用著極快的語速說道,許久之前他就聽聞大秦公司的老板秦風出手闊綽,因此也沒有過多的拘束,直接提出了要求。

  然而,說出口的瞬間,男子卻又有些擔憂了。

  只是一個客服崗位而已,8000塊錢起步會不會太多了一些?

  畢竟現(xiàn)在市場可不景氣,很多公司都紛紛裁員降薪,原先能拿四千多塊錢的客服崗位現(xiàn)在能拿三千就燒高香了!

  看了看面前的秦風,從他沉默不語的態(tài)度來看,男子誤以為自己提的要求太高了些,連忙想要改口。

  “其實也可以不用這么多,您開個薪水就行了?!?p>  男子怯怯地說道,然而秦風依舊沉默不語,甚至沒有抬眼看自己。

  “系統(tǒng),你覺得大秦出租的客服工資15000加提成,其他待遇和奶茶店員工一樣如何?”

  秦風低沉著頭,神情肅穆地與系統(tǒng)交涉著薪資待遇的事情。

  【宿主定價過高,請合理合法的定價】

  果不其然,熟悉的機械聲重又響起,這次拒絕幾乎是秦風預料好的事情了。

  系統(tǒng)可沒有那么好說話,一下子把薪水待遇提升到同行的一倍以上還是太過勉強了。

  “那就12000加提成吧,這沒問題吧?”

  本以為直接說出內(nèi)心底價后,系統(tǒng)必然會答應的秦風,不料卻再度得到了拒絕的回應。

  【宿主定價過高,請合理合法的定價】

  接連兩次被拒絕的情況以前并不是沒發(fā)生過,但是秦風說出了內(nèi)心底價還被拒絕的情況卻是第一次!

  更何況,這還是名牌大學的畢業(yè)生??!

  秦風這時才真正意識到,系統(tǒng)審核定價合不合理主要是看學歷、資歷和崗位等因素,在這其中,崗位占的比重是最大的。

  就算是超級天才來面試,只要他的崗位與之能力不匹配,那便不能通過遠超該崗位薪水的待遇。

  換句話說,一個物理學博士來這面試一個客服,縱然他以前拿過一百萬年薪,系統(tǒng)也不允許秦風開出這個工資五分之一的程度。

  “那個,老板,是不是我說的話有什么問題?”突然,面試者顫巍巍的聲音傳來,將秦風從思考中抽出。

  眼看著身前的面試者臉色愈發(fā)不安,秦風朝他揮了揮手,嘴角勾起一抹弧度,示意他稍安勿躁。

  男子誤以為秦風揮手是叫他離開,臉色煞白,慌忙起身,對秦風連連懇求道:“老板,我知道是我的要求過高了,您開多少錢都沒問題,只要能留在大秦公司就好!”

  說完,男子沉沉地低下了頭,豆大的汗珠自額上不斷冒出并滴下,他的內(nèi)心異常不安。

  真不該獅子大開口,一開口就是六千塊起步!畢竟大秦公司好像是有每天的早到獎金和各種福利的,表現(xiàn)好的年底還有分紅!

  光是這些都已經(jīng)可以讓任何一個員工達到年薪十萬以上的待遇了,算上工資,突破二十萬并不困難。

  如此好的待遇,盡管自己是重點大學的畢業(yè)生,也很難在別的企業(yè)剛入職就享受到。

  這也是為何,他愿意讓秦風隨口說一個工資的原因。

  似乎是沒有料到男子會有這么大的反應,秦風錯愕了一陣,而后忙讓其趕緊坐下,表示自己只是在思考到底要發(fā)多少工資才合適。

  男子半信半疑,心里還是忐忑不安。

  確認了系統(tǒng)是如何審核定價的后,秦風決定換一個策略。

  “你剛才也聽到了,這個人對公司如此熱愛,他的學歷放在目前大秦出租里也是無可挑剔的,我看不如將他聘請為客服部下的經(jīng)理,給他開15000加提成怎么樣?”

  秦風這回不說要請他做客服,而是將他的崗位升級為經(jīng)理,想借此機會試探一下自己的判斷到底有沒有錯。

  原以為還要等上十幾秒,不料,幾乎是他說完話的瞬間,系統(tǒng)就做出回應。

  【宿主定價合理,予以通過】

  機械的聲音再度響起,這回居然一次性就通過了!

  秦風興奮的同時,感到有些不可置信,系統(tǒng)還是第一次這么爽快!

  先前自己開出12000的價格都不通過,現(xiàn)在更高的價格居然直接就秒過了!

  此時此刻,他十分確信自己剛才的判斷是正確的。

  系統(tǒng)是優(yōu)先考慮崗位的合理薪酬范圍,再根據(jù)面試者的綜合素質(zhì)來予以調(diào)整。

  既然如此,事情便好辦了。

  得到確切的答復后,秦風對面前的男子嘿嘿一笑,幽幽說道:“其實以你的學歷,做客服有些屈才了,我讓你直接做客服部的經(jīng)理吧,工作內(nèi)容是管理好一百名客服,薪資待遇初定15000+提成,其他福利和公司正式員工一樣,之后我會讓人發(fā)送文件給你,要是沒問題的話我就讓人打印合同了?!?p>  秦風一連串的話語,讓那男子聽得一愣一愣的,下意識地捏了捏大腿,確認自己沒有在做夢后,忍不住驚呼出口:“您說啥?!”

  15000的月薪+提成!還擁有大秦公司所有正式員工的福利!

  這些待遇加在一起,自己的年薪直接突破三十萬,如果表現(xiàn)不錯取得了各種獎勵的話,就遠遠不止是三十萬了!

  才剛剛從學校出來,就能獲得如此豐厚的待遇,讓他怎能不驚!

  “你沒聽錯,要簽嗎?”秦風對這種反應司空見慣,淡淡問道。

  聞言,男子想都沒想,幾乎是嘶吼出聲:“當然要!馬上簽!”

  洪亮的聲音傳進整層面試者的耳中。

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