第39章 不要拍馬屁,有本事拿出業(yè)績
有的員工會跟領導者訴苦:“我沒有功勞也有苦勞啊,我每天按時上班,拼命加班,遵守紀律……”是啊,這樣的員工很棒,但是任務沒有完成,領導者憑什么給他發(fā)工資。
現(xiàn)代管理學中工作以結果為導向,一個員工拼死拼活、熬了很多夜,但是工作沒做好,領導者會感到欣慰,但是欣慰毫無意義,最重要的還是要把工作做成。所以該懲罰還是要懲罰,平時拍不拍馬屁無所謂,工作有沒有加班到深夜無所謂,每個月給領導者...
有的員工會跟領導者訴苦:“我沒有功勞也有苦勞啊,我每天按時上班,拼命加班,遵守紀律……”是啊,這樣的員工很棒,但是任務沒有完成,領導者憑什么給他發(fā)工資。
現(xiàn)代管理學中工作以結果為導向,一個員工拼死拼活、熬了很多夜,但是工作沒做好,領導者會感到欣慰,但是欣慰毫無意義,最重要的還是要把工作做成。所以該懲罰還是要懲罰,平時拍不拍馬屁無所謂,工作有沒有加班到深夜無所謂,每個月給領導者...