第67章 魔藥學(xué)教室
車駛出了小區(qū)，開上了高架。周詩亦沉吟了一路，總算承認(rèn)：“你說得有道理，不急于一時。下午的采訪，要不你來監(jiān)督？”
聞言，李洛喜出望外地拍著手，整個車?yán)镆缰南矏?，“太棒啦！周總，你果然是識大體之人！”
周詩亦問她：“你能別老是叫我周總嗎？”
“為什么？”
“你喜歡我叫你洛總嗎？”
李洛愣了愣，倒真不喜歡。“我這不是敬稱么……”
“我不用你敬?！?p> “哦。周詩亦，你果然是識大體之人！”
“……”
總算達(dá)成了目的，李洛一路上開心地嘰嘰喳喳說個不停，“這些具體的物種，《神奇動物在哪里》里面都有詳盡的收錄。比如說，烏克蘭鐵肚皮是世界上體型最大的火龍，眼睛是深紅色的?！端劳鍪テ鳌分泄澎`閣里就有一條烏克蘭鐵肚皮……
“《神奇動物》里面的中國火球，除了身子是火紅火紅的，其他沒什么亞洲特色……
“在倫敦西北邊，有一個華納兄弟工作室，專門做了哈利波特片廠還原。道具、服裝、布景這些都是電影拍攝實物，但是竟然全都呆板地堆放在那里！沒有互動，也沒什么沉浸式體驗，完全沒有魔法世界的感覺耶！英國人還是不太擅長搭建主題公園……
“不過林穆好像很喜歡那個魔藥學(xué)教室，因為里頭放著九百多瓶魔藥水材料，什么縮小版的頭顱、烤焦了的動物骨頭、烘干的葉子、亂七八糟的草藥之類的。他關(guān)注的點(diǎn)一直很奇怪……
“佛羅里達(dá)的環(huán)球影城就不一樣了，雖然不是真正的電影拍攝道具，但是那個全息影像做得好逼真啊！特別是赫敏，我真的以為是艾瑪·沃森本尊好嘛，太帶感了！不過后來工作了就沒什么時間去了……”
李洛唧唧呱呱說得口干舌燥，正好到了路口，她問：“你車上有水嗎？”
周詩亦笑著遞給她一瓶礦泉水，她打開喝了一口之后，又問他：“你這個特斯拉，在城里開起來順手嗎？”
“你想聽實話嗎？”周詩亦問。
李洛點(diǎn)頭。
“是個體積比較大的玩具。城市里停車，車身有點(diǎn)太寬了，小毛病多?！?p> “噢?！崩盥鍦惖街虚g，用手指劃拉著中間17英寸的中控屏，問道：“這個iPad一樣的……能接果機(jī)CarPlay嗎？”
“不行。”
“安卓的Auto呢？”
“也不行?！?p> “噢。”李洛把那個大屏幕從橫向轉(zhuǎn)成豎向又調(diào)回橫向，心里覺著有些可惜。這么好一個頻幕，不能聯(lián)接手機(jī)，有什么用？她靠回座位上說：“看來是個嬌弱的主?！?p> “要不你開著玩兩天？”周詩亦問。
李洛忽地想起來，“我的車……”她連忙改口，“你借我的車，早上開過去，現(xiàn)在還停在你家樓下?！?p> “備用鑰匙我有。等會兒找個誰幫你開到古立吧?！?p> “哦，好。我今天上午還要見鐘揚(yáng)，沒空去取了?！崩盥迦粲兴?。
“嗯，我知道?！彼S意地說，“鐘揚(yáng)周六找我聊過。”
通常來說，MD會時常和客戶保持溝通，一方面為了收集客戶對于現(xiàn)有案子的反饋，另一方面為了探尋其他潛在合作領(lǐng)域。鐘揚(yáng)在和李洛碰面前提前向客戶詢問意見，能夠及時把各方面的信息綜合傳達(dá)給她，也是十分專業(yè)的做法。
“??？周六找你嗎？他問了什么？”她瞪大了眼睛望著周詩亦。李洛作為當(dāng)事人，眼下十分后悔。想來自己周五時，激得廖為上躥下跳，又惹得周詩亦很不愉快。她低下頭喃喃道：“唉，我還是應(yīng)該少讀閑書。難得讀個《詩經(jīng)》，就記住了個木瓜，還用錯了…….”
周詩亦正在掉頭，沒聽清她在嘟囔些什么，只是笑著回答：“只是問了些常規(guī)的問題。我都實話實說了?！?p> “實話是什么？你說了什么？廖為說什么了？”李洛追問。
“實話就是，要是離了你，我……”他硬生生拐了個彎，“亦舟怎么辦呢，對吧？”
李洛聽了這話很是開心，還沒來得及感謝，周詩亦停下車，“到了，下車吧?！?p> 她望向車窗外，見他把車開到古立樓下了，忙說：“不好意思啊，還麻煩你送我過來了?！?p> 周詩亦無奈地回答：“是啊。車都給你了，你還非要把我當(dāng)司機(jī)使?！?p> 李洛陪著笑下了車，正要關(guān)門之際，倏然探回頭來，壓低聲音和周詩亦說：“我組里有個分析員叫符容，你有印象吧？周五我?guī)У揭嘀廴サ??！?p> “嗯?！敝茉娨帱c(diǎn)頭。
“我不在的時候，你有什么事需要幫忙，找君倪，不要去打擾符容?！彼酚薪槭碌亟淮?。
他開玩笑說：“李洛，你們投行入駐，一般操作都是董秘或者各部門負(fù)責(zé)人對接。我一個CEO，要幫你集齊董監(jiān)高的簽字，還得給你兼職司機(jī)。你組里這些人，我也顧不上啊?！?p> 李洛仍是一副不茍言笑的樣子，“那你和技術(shù)部門也交代一下。”
“哦。為什么??？”周詩亦被她弄得有些好奇。
“她要參加培訓(xùn)，很重要。”
“什么培訓(xùn)？”
“領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)?！?p> “要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了？還不能打擾？”
“對。”
“行吧。”
…….
上樓的電梯里，李洛拿出手機(jī)，復(fù)習(xí)了一下早上準(zhǔn)備和鐘揚(yáng)提的業(yè)績點(diǎn)和工作展望。
周五裁員的計劃中，除了梁子皓，其他幾位被辭退的人級別較低，與鐘揚(yáng)僅有幾面之緣。加上投行人員如此之低的留存率，放在平日，鐘揚(yáng)估計對他們的名字都難有印象。但是當(dāng)日，他把這些人的名字一個一個、一字不差地報了出來，于他來說必然是個難熬的時刻。
古立的董監(jiān)高在做下這個裁員決定的時候，估計只是在紙上簡單一劃拉，將人力成本削減10%。
這個裁員任務(wù)，在首席運(yùn)營官那里只是一個冷冰冰的數(shù)字。他權(quán)衡多方因素，思量究竟削減哪些部門的人員開支，考慮如何在前臺部門（一級市場投資銀行、二級市場銷售和交易、研究部門）、中臺部門（質(zhì)控、風(fēng)險、審計、財務(wù)）和后臺部門（運(yùn)營、人力、技術(shù)）中間做出平衡。
裁員計劃布置到投資銀行部總裁手里，意味著投行部的業(yè)績今年將會受到一定影響。他會在兼并收購、上市IPO、股權(quán)資本市場、債券資本市場業(yè)務(wù)等眾多投行部門中有所取舍。