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主角人生體驗(yàn)游戲

第035章 精英招募

主角人生體驗(yàn)游戲 駕霧 2387 2020-07-19 12:13:57

    “盡早安排吧!”

  林承宇現(xiàn)在面對(duì)的事情太多了,就火速開掉一幫公司高層后,外面各種電話都來旁敲側(cè)擊了,對(duì)于這時(shí)候來刺探的人,林承宇給的回應(yīng)都是“滾”。

  張朝陽第一個(gè)吃了滾,林承宇對(duì)這奸臣沒一句好話,罵到他自己掛了電話。張朝陽終于感覺到,自己搬起石頭,可能要砸自己的腳了!

  然后虛情假意的王文東,林承宇更是直接讓他去死:“白眼狼玩意兒,我再跟你有一毛錢合作,算我輸!”

  王文東裝作不懂:“林老板,不是,您這怎么回事???”

  林承宇火氣很盛:“還擱著裝蒜是吧?那我再說一遍,你完球了!我等你上門跪著求我放過你的一天!”

  啪!

  林承宇直接掛了電話,心情這下爽了!

  管你張朝陽還是王文東,老子就算不好過,你們也不會(huì)比我好受!

  ……

  時(shí)間轉(zhuǎn)移到次日上午,林承宇移步去接待室。

  人事經(jīng)理已經(jīng)到位了,林承宇坐下后不久,前臺(tái)女士就帶著應(yīng)聘者到來。

  首先是被推薦的財(cái)務(wù)總監(jiān)一職。

  來者職業(yè)裝、高跟鞋,一副大都市女精英的打扮,夏嵐,工商管理學(xué)碩士,曾任畢馬威事務(wù)所的項(xiàng)目經(jīng)理,三十歲了不結(jié)婚凈搞這些獨(dú)立女性的破事。

  林承宇腦子里的第一印象就不怎么好,但不妨礙臉上帶著微笑,等待對(duì)方的落座后,示意:“自我介紹一下吧。”

  夏嵐是個(gè)很精致的女人,不能說多漂亮,只是身上的氣質(zhì)很不一樣,見過場(chǎng)面見過風(fēng)浪的自信,說話有條有理,自述的職業(yè)經(jīng)歷中全是肯定。

  林承宇多少有點(diǎn)明白,為什么不結(jié)婚生孩子了,這種女人太高傲了,也已經(jīng)不再需要男人,她就是想來證明自己比男人強(qiáng)的。

  聽完介紹后,林承宇問句:“你知道,我對(duì)財(cái)總職位的理想要求是什么嗎?”

  夏嵐正經(jīng)回答:“絕經(jīng)、不育,不愛男人也不愛女人!”

  人事經(jīng)理差點(diǎn)沒忍住笑,但他忍住了,因?yàn)樯砼远麻L面無表情,點(diǎn)頭:“你的能力是非常強(qiáng)的,但我需要一點(diǎn)保障系數(shù)。”

  作為這種級(jí)別的應(yīng)聘者,來之前當(dāng)然也調(diào)查過公司,夏嵐就早有準(zhǔn)備的:“在幫助公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營方向步入正軌前,我都不會(huì)考慮私事,貴公司可以將此列入條例中,我愿意簽署?!?p>  愿意簽署有個(gè)屁用,這種合同無效,但是林承宇要的就是保證而已:“可以,那么歡迎你的加入,夏嵐女士!”

  “謝謝!”夏嵐微微一笑。

  “你將作為公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),參與公司決策,目前公司存在財(cái)務(wù)上的許多重大問題,多跟我團(tuán)隊(duì)里的顧問溝通。”

  “沒問題,我明天就能上班?!彼f。

  “那你先去人事部辦手續(xù),有疑問的可以跟我談?!?p>  夏嵐跟人事經(jīng)理走了,林承宇收下了她的正式簡歷,這種級(jí)別的面試往往很簡單,因?yàn)閷?shí)力能力都擺在那里了,雙方都滿意自然就合作。

  這種面試非常舒服,因?yàn)樗麄兊馁Y歷、能力都非常漂亮,如果說普通人面試像在地?cái)偫镎液秘洠敲淳⒌拿嬖嚲拖裨诟邫n商場(chǎng)中挑品牌。

  前者不容易,后者卻賞心悅目。

  因?yàn)椴还苓x哪條,名牌都肯定有他們的優(yōu)秀之處。

  十點(diǎn)半,第二位面試者到來。

  丁建明,四十歲,曾任上市公司CFO,合資公司總裁,并且從事行業(yè)正好與商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展有關(guān),履歷經(jīng)驗(yàn)都可以說是相當(dāng)厲害了。

  他來應(yīng)聘集團(tuán)常務(wù)副總裁的職位,相對(duì)于這個(gè)頭頂微謝的強(qiáng)者,林承宇更關(guān)心:你這么強(qiáng),為什么還選擇我們公司?

  丁建明聞言笑笑,回答:“這是職業(yè)經(jīng)理人的必然,當(dāng)我們處理好一家企業(yè)的項(xiàng)目,幫助其走上正軌,完成了工作后,就意味著到頂了?!?p>  “要么安心養(yǎng)老,要么再創(chuàng)佳績,在別的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自己的能力,我選擇趁精力還在,繼續(xù)再挑戰(zhàn)一次,因?yàn)槔蠲魅A告訴我,這家企業(yè)很有挑戰(zhàn)。”

  林承宇倒是很同意他這個(gè)觀點(diǎn)的。

  說個(gè)與他相關(guān)的職業(yè),財(cái)務(wù)總監(jiān),號(hào)稱最愛跳槽,隔幾年就要跳一次,為什么?因?yàn)槭虑橐呀?jīng)做完了,公司財(cái)務(wù)管理已經(jīng)日?;恍枰麄兞?!

  所以財(cái)總們往往是兩三年,要么功成身退,要么雞飛蛋打。就像夏嵐接受這個(gè)位置一樣,如果兩三年后挽救不了大局,她肯定也得卷鋪蓋。

  如果完成了,她其實(shí)也得走,因?yàn)橐呀?jīng)不再需要她的能力,公司關(guān)鍵事情都步入正軌,當(dāng)初花高薪挖她來的老板也難免會(huì)考慮,想要減少人力成本。

  這就是職業(yè)經(jīng)理人的命,跳來跳去不斷挑戰(zhàn),有時(shí)候成功,有時(shí)候聲名狼藉……林承宇接受:“你還有什么要求嗎?”

  “我希望加入貴公司的條件是,能夠帶我原先的部分團(tuán)隊(duì)成員一起,他們都專精于商業(yè)地產(chǎn)、項(xiàng)目招商工作,可以更快的適應(yīng)貴公司節(jié)奏?!?p>  “但是有一個(gè)問題,他們部分人身上有合同,如果跳槽會(huì)存在違約,我希望公司能接受并代替支付違約金?!?p>  林承宇一聽到這個(gè)要花錢,就拿起電話打給秘書:“讓李律師和剛才的夏嵐女士來一趟。”

  花錢、違約?那自然需要律師、財(cái)務(wù)。

  李明華和夏嵐很快就到了,夏女士對(duì)于提前上班倒沒什么意見,她也想看看公司要招什么人。

  丁建明笑看著李明華,老友見面當(dāng)然先寒暄一陣,然后又是久仰夏女士:“當(dāng)初還是夏女士對(duì)我任職的上市公司進(jìn)行審計(jì)的,對(duì)她的干練有序記憶猶新?!?p>  夏嵐微微一笑:“丁先生咱們也好久沒見了,有機(jī)會(huì)或許這次還能合作?!?p>  “希望如此吧!”丁建明笑容很開朗。

  現(xiàn)在就看林承宇怎么拿主意了。

  公司沒多少錢是真的,但是人才很匹配也是真的。

  他們是專業(yè)團(tuán)隊(duì),如果能夠成群挖來,就直接省了重新開始協(xié)調(diào)大腦的時(shí)間,頭部指揮強(qiáng)了,就避免了將熊熊一窩的局面。

  李明華和夏嵐都給他分析好壞,從法律、從資金代價(jià)這方面,特別提及到,哪怕是官司糾紛,也是需要半年一年時(shí)間來協(xié)調(diào)的。

  就意味著賠錢,不是當(dāng)前就一大筆支出。

  而且他們?cè)敢饨邮芸冃Э己藖頉Q定薪資水平。

  林承宇權(quán)衡了片刻,相對(duì)于薪資花費(fèi),他還是更看重時(shí)間,因?yàn)樗挥幸荒辏X的事情相對(duì)于時(shí)間的緊迫,倒不顯得重要了。

  他所以就說:“這么做我也不是不能接受,但丁先生也要理解目前公司能開出的基本薪資水準(zhǔn),我希望與成績掛鉤?!?p>  丁建明答應(yīng):“我完全可以理解,我們能夠發(fā)揮多少實(shí)力,就拿多少待遇,用成績和實(shí)力來說話?!?p>  話說到此,林承宇自然滿意:“那么歡迎你的加入,丁先生!”

  “謝謝林董事長青睞!”

  握手中,再談得一名干將。

  丁建明還會(huì)帶來他五個(gè)同僚,他們能夠迅速補(bǔ)充林承宇替換掉自己這幫混子高層后的空缺,更快步入正軌。

  在時(shí)間緊迫的情況下,這筆投資他認(rèn)為是明智的。

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