戴超龍當(dāng)時(shí)說過，只要敢搞事情的，統(tǒng)統(tǒng)給我滾蛋，超龍不要這樣的員工，但是還是有三伙人煽動(dòng)幾百人去公司示威的。
當(dāng)時(shí)戴超龍雖然忙著打仗但還是安排了人手在公司現(xiàn)場(chǎng)勸解，此時(shí)現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人胡水說道：“你們這些人包括我們所有的員工都知道，我們待遇是全行業(yè)最好的，只要努力干就會(huì)有回報(bào)?！?p> 此時(shí)示威的員工代表說道：“今天要解決我們的訴求，要求每天工作5小時(shí)，底薪1.5萬，每月三天假期旅游，年終獎(jiǎng)要6個(gè)月月薪?！?p> 另外高管代表提的要求：“我們要股份和分紅，如果不滿足我們就會(huì)繼續(xù)示威，你是個(gè)沒良心的老板?！?p> 戴超龍?jiān)陧攲愚k公室聽到現(xiàn)場(chǎng)直播的對(duì)話后都?xì)獾臒o語了。
你要知道你只是個(gè)底層的員工，其實(shí)如果努力做，一線的員工底薪加提成合起來1.5萬是沒有問題的，多的可以拿5-6萬。
但是那些高管要求股份就過分了，別說你是創(chuàng)業(yè)元老，就算是創(chuàng)業(yè)元老也不一定有股份，最多是給點(diǎn)分紅，因?yàn)榧夹g(shù)不是你提供的，況且現(xiàn)在連為公司沒有做一點(diǎn)貢獻(xiàn)就要股份，真是滑天下之大稽。
戴超龍直接吩咐胡水說道：“給我把這些腦殘的員工全部解雇，老子一分錢都不會(huì)給，同時(shí)讓集團(tuán)的律師團(tuán)隊(duì)處理，就算是敗訴也要繼續(xù)上訴，拖延時(shí)間，就算最后敗訴了，我也可以延期執(zhí)行，我拖他個(gè)3-5年，我看這幫腦殘還跟我玩？”
胡水說道：“好的戴總，我一定安排好?！北銙炝穗娫挕?p> 但是現(xiàn)場(chǎng)有些員工也是腦殘聽信那些高管的言論出來鬧事，結(jié)果全部解雇了不說，現(xiàn)在主謀因?yàn)楸徊槌鲐澪鄣膯栴}還被關(guān)到官府，迎接他們的還有牢獄之災(zāi)。
整合完這些總算有時(shí)間可以安靜下來想想了。后面的幾次收購為什么要出真金白銀去收購呢？
其實(shí)有些人說等他們破產(chǎn)了不是可以花更少的代價(jià)去收購嗎？你以為戴超龍不想嗎，但是不能做啊·！
因?yàn)榈谝淮伟咽萆硖酶阆氯サ臅r(shí)候，手段太激烈，如果平時(shí)手段太激烈也沒事，但是問題是一個(gè)上市公司不到一個(gè)月就被整破產(chǎn)了，當(dāng)時(shí)真的嚇到很多人。
包括安吉美容集團(tuán)還有一些美容巨頭還有當(dāng)?shù)貜?fù)雜關(guān)系，都怕如果這種手段要是用在他們身上，造成很多企業(yè)破產(chǎn)，最重要的是你查不出來原因才是最可怕，恐懼會(huì)讓人失去理智。
各個(gè)地方也是很多蠻警惕的，所以當(dāng)時(shí)廣南市的某些和戴超龍熟悉的人還是給他提醒了。
雖然對(duì)于廣南市的人戴超龍絕對(duì)是納稅大戶，現(xiàn)在是明星企業(yè)的。
所以后來就用收購的方式，第一避免當(dāng)?shù)仄飘a(chǎn)帶來員工失業(yè)的問題，第二同樣在那邊店鋪創(chuàng)造的稅收比以前更大，2個(gè)方面來避免引來政府的警惕，畢竟有些地方的保護(hù)注意還是有的。不過當(dāng)你能為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造更大的利益時(shí)候，自然就會(huì)偏向你那邊，畢竟現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)為王的時(shí)代，這個(gè)名片還是很有用的。
接下來戴超龍和高管開會(huì)主要講幾個(gè)議題：
“第一，現(xiàn)在公司除了收購的公司有一定比例的固定資產(chǎn)，其他的都沒有，對(duì)于公司風(fēng)險(xiǎn)抗壓能力是個(gè)很大的考驗(yàn)，而且現(xiàn)在房地產(chǎn)房租每年都在按照一定比率的上漲，所以我們可以購置比例的固定資產(chǎn)，包括商鋪，寫字樓等等，店鋪如果可以買下來就買下來，如果買不下來就要把租約期限延長。
第二，公司現(xiàn)在辦公室已經(jīng)已經(jīng)不夠用了。廣南市這邊要再禹區(qū)拿一塊地蓋總部和廠房等等，禹區(qū)現(xiàn)在的發(fā)展還是很好的，有亞洲最大的高鐵站。地皮看看有6000畝左右，現(xiàn)在我們有錢，不要怕花錢。然后花縣這邊同樣拿一塊大的土地，用于食品廠和化妝品的的擴(kuò)建，青州那邊旁邊的土地超過15000畝的都給我拿下來。
第三，現(xiàn)在公司員工元來越多了，但是員工很多吃飯都是外賣，除了總部公司這邊有飯?zhí)?，其他的門店都沒有飯?zhí)茫瑢?duì)于員工吃飯的問題是首要解決的問題。
張益達(dá)你這邊著手按照全國的門店規(guī)劃，先把超龍餐廳選址建立起來，后面我會(huì)把做什么單品給你資料，你可以開始安排籌備了，注意要選擇門店靠近我們的美容的門店，同時(shí)也靠近你們超龍飲品的門店。
這樣就同時(shí)覆蓋我們的員工吃飯問題，當(dāng)然還要盡量留意到靠近金拱門和肯打雞門店附近。初期規(guī)劃500家門店吧，同時(shí)利用我們?nèi)珖奈锪鞯膫}儲(chǔ)和配送中心做配送服務(wù)，然后現(xiàn)在可以去考察建立大型的食材基地?！?p> 張益達(dá)聽完心里一亮，現(xiàn)在就要滲入布局餐飲板塊？以后那不是可以懟千盛集團(tuán)？
“戴總，你是準(zhǔn)備。。。。。。。。？”張益達(dá)激動(dòng)的說道。
“益達(dá)，會(huì)后你再找我吧，現(xiàn)在先開會(huì)。”戴超龍說道。
“第四，解決全國員工吃飯的問題，就要解決住的問題，我打算效仿以前國企的做法，從衣食住行解決員工的問題，讓員工穩(wěn)定在超龍集團(tuán)干活，這種對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定和歸屬感是所有公司都具備不了的?！贝鞒堈f道。
你像你對(duì)了一些人幾十年了，會(huì)比親戚見面時(shí)間更多，特別是那個(gè)艱苦的年代，當(dāng)時(shí)很多人下海經(jīng)商的，但是國企因?yàn)橐郧袄弦惠叺挠^念都是鐵飯碗。
所以比較安樂穩(wěn)定，其他的事情就不會(huì)想這么多，能給員工一個(gè)家，是做企業(yè)應(yīng)該做的，不然就像漂泊的浮萍，隨風(fēng)飄蕩。
獨(dú)生的小孩，但是一起長大，一起讀幼兒園，一起讀小學(xué)，中學(xué)，甚至上高中也很多都是一起的，比親兄弟的感情更好。
所以我們以后也要建立自己的幼兒園，小學(xué)，中學(xué)。子女讀書穩(wěn)定了，父母就更加穩(wěn)定和賣力工作。
所以我打算成立一個(gè)房地產(chǎn)的公司就是專門蓋員工的福利房，初期就是員工宿舍，干滿5年就可以分一套100平房子，但是房子不能出售和轉(zhuǎn)讓和抵押，就算抵押只能抵押給公司，防止有人炒房子，另外蓋的房子可以部分出售給員工。
因?yàn)榇蠹腋覀兏桑匠瓴诲e(cuò)買個(gè)房子還是沒有問題，最后剩余的房子可以出租或者賣給社會(huì)上的人，優(yōu)先滿足我們的員工。所以第一期工程我叫做員工百城計(jì)劃，初步預(yù)算是2000億，拿地我們讓人蓋房子?！?p> 其實(shí)下面的人都不知道，聽起來是為員工，其實(shí)也是為了滿足戴超龍心里的念想，做華夏最大的地王包租公，其實(shí)就是囤地就算是自有物業(yè)，自己開發(fā)成本更低，還可以光明正大的拿地而不用被針對(duì)。
眾人聽完都是心中有感動(dòng)，因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)上的房子價(jià)格真是太高了，很多人一輩子都買不起房子，特別是一線城市。如果解決房子的問題，很多員工都愿意安家，現(xiàn)在沒有哪個(gè)企業(yè)會(huì)說福利分房的。
因?yàn)楝F(xiàn)在人人都要買房子，根本企業(yè)的利潤支撐不起來。也就只有戴超龍這樣的暴發(fā)戶才能說買買買。但是對(duì)于這個(gè)決定都是很支持的，畢竟房子誰不想要啊。
“第五，因?yàn)樽罱鼣U(kuò)張比較快，所以現(xiàn)階段公司還是以整合內(nèi)部業(yè)務(wù)為準(zhǔn)，也要和官府打好關(guān)系，所以我準(zhǔn)備成立超龍慈善基金，第一蓋100家超龍希望小學(xué)，第二是蓋100家超龍孤兒院?！?p> 俗話說授人以魚不如受人以漁，所以在蓋希望小學(xué)的地方，你們可以看看當(dāng)?shù)氐挠袥]有什么特色的水果和蔬菜等新鮮食材，可以建立生產(chǎn)基地和食品廠，帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)。
這個(gè)其實(shí)是和古先生學(xué)的，作為一個(gè)明星捐了100多所希望小學(xué)，親力親為，而且還很低調(diào)要不是別人發(fā)現(xiàn)誰知道他居然捐了這么多小學(xué)。真是一個(gè)大好人。
100家超龍孤兒院，所有的費(fèi)用都由超龍承擔(dān)，孤兒院和希望的小學(xué)的地皮都要買下來，地方可以規(guī)劃大一點(diǎn)，方便以后建立食品基地和食品廠。
孤兒吃的用的都要是最好的，包括醫(yī)療條件都是要最好的，至于孤兒院的老師和服務(wù)人員薪酬定的高一點(diǎn)，畢竟他們付出的不只是愛心和精力，更多的陪伴和理解。
我們準(zhǔn)備做百億慈善鄉(xiāng)村計(jì)劃。
對(duì)于慈善這塊我們所有的費(fèi)用都在網(wǎng)上公開，但是有句丑話我要說到前頭，如果誰特媽的敢向希望小學(xué)和孤兒院伸手的，我保證你這雙手也不用要了，后面還有更多的意想不到東西等著你。”戴超龍殺氣騰騰的說道，下面的人頓時(shí)一驚。
“第六，除了孤兒院和希望小學(xué)，現(xiàn)在我們超龍飲品，美容可以適當(dāng)招收聾啞人和盲人，如果學(xué)會(huì)手語和盲文的員工可以給與2000元的獎(jiǎng)勵(lì)，工作上一定要關(guān)心的幫助他們。這個(gè)是社會(huì)責(zé)任感，現(xiàn)在這些弱勢(shì)群體生存都不容易，所以作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)我們起碼做到達(dá)者兼濟(jì)天下的胸懷。”