一月的BJ，寒冷的天氣依舊，冷氣絲毫沒有要消退的意思，按照自然規(guī)律，也不應該在這個時候消退。早上9點，趙東籬穿好外套，系上圍脖，然后從家離開，準備去公司。今天是周四，和平時并沒有什么區(qū)別，地鐵里的人依然不少，雖然身處寒冬，但BJ地鐵里的人并不會減少。趙東籬像往常一樣插著耳機，聽著悅耳的音樂，這舒緩、恬靜的旋律是早上擁擠的地鐵里唯一能讓她感到輕松的東西，趙東籬是一個音樂迷，她不僅喜歡聽音樂，還會彈鋼琴，小的時候她的母親就帶她去學鋼琴，等到高中畢業(yè)的時候，趙東籬已是鋼琴十級。
工作之后，因為有時壓力比較大，所以趙東籬經(jīng)常用音樂來排遣。而昨天開會時領導說有大事，讓大家做好打一場硬仗的準備，但會上并沒有說是什么事情，當時趙東籬還在想領導說的大事應該不會是裁員吧？十天前的那波血洗搞得全公司上下都人心惶惶，而公司的暴力裁員更是讓不少員工感到心寒，趙東籬慶幸自己負責的部門沒有裁員，說實話要是讓她去干彭明浩干的事，趙東籬還真做不到。
此刻在地鐵里的趙東籬手機里放的是《成都》，那天府之國的寧靜與祥和填滿了趙東籬的內(nèi)心。不愧是浪漫的天府，趙東籬心里感嘆道，每次聽老歌，趙東籬心里都會得出不同的詮釋。天府的慢節(jié)奏讓趙東籬暫時逃離了工作的煩擾。不過很快她就要面臨添堵的任務了，看來天府秒變添堵也不是不可能啊，剛才還在慶幸不用去執(zhí)行暴力裁員任務的趙東籬，馬上就有機會嘗試了。
剛出地鐵口，老大就在群里發(fā)了一條消息：“10點10分全員會議室開會，不準請假。不用回復?！?p> 趙東籬也沒多想，當她來到會議室之后，發(fā)現(xiàn)氣氛有些緊張，這會已經(jīng)是九點五十多了，來了的人基本都到會議室了。
老大，就是和崔萬振一起謀劃上次大清洗運動的那個人力資源總監(jiān)高天一，只見他正襟危坐，面部毫無表情，與平時經(jīng)常和下屬嘻嘻哈哈的老頑童形象完全不符，以至于不認識他的人很可能會把他當成是一個催命判官式的人物，趙東籬坐下之后，旁邊的李娜娜就輕聲和她說，老大是第一個來會議室的，而且今天早上一直是這么嚴肅，看樣子是有大事要宣布。
看到這陣勢，趙東籬的心里也平添了一絲緊張，看來自己擔心的事情還是要發(fā)生了，趙東籬心里有些亂，她抬頭向高天一望了一眼，高天一仍然是一副拒人于千里之外的嚴肅表情。而10點左右，人差不多也都到齊了，高天一宣布會議開始。
“今天的會議只準用耳朵聽，不準用筆記，更不準錄音，現(xiàn)在大家把手機都交上來?！备咛煲婚_門見山，他剛說完第一句話，趙東籬的心里就已經(jīng)不再淡定，好像是有一團旋渦在胸口快速翻騰，讓自己很不舒服。
“之前人員優(yōu)化的事情想必在座的各位都知道了，這個冬天公司的日子不好過啊，經(jīng)公司領導決定，目前處于虧損狀態(tài)的各條業(yè)務線都要實行人員優(yōu)化，而在座的各位的具體職責我想不用我多說，每個人都清楚公司花錢雇你是來干什么的。因為是人員優(yōu)化，所以這次被優(yōu)化掉的人和上次優(yōu)化的那波人是一樣的，當然不能像裁員那么安置，很多人自己沒有給公司創(chuàng)造什么效益，每天渾渾噩噩，但自己卻還渾然不知，所以公司為了活下去而實行的人員優(yōu)化工程必然會遭遇巨大阻力。提升我司員工的整體職業(yè)素質(zhì)，把那些混日子的人淘汰出我們優(yōu)秀的員工隊伍是我們這次的主要任務，下面的這場硬仗需要在座的各位同學鼎力支持，具體的優(yōu)化名單我已經(jīng)和各位HRM商量好了，各位小伙伴具體再和自己的leader確認一下名單和流程，然后事不宜遲，今天就啟動優(yōu)化工程?！?p> 高天一的語速飛快，官腔打得十足，全程沒有停頓，仿佛這段冗長而充滿說教的話事先已經(jīng)背過很多遍一樣，趙東籬聽完之后，感到頭皮發(fā)麻，這回她確定自己擔心的事到底還是來了，而自己就要去充當高層暴力裁員的劊子手了，想到這，趙東籬感到一陣惡心。正當她沉浸在煎熬的思考中時，自己的直屬上級郭翠翠已經(jīng)招呼她們幾個去小會議室了，趙東籬有些不情愿，但一時思緒凌亂的她，還是跟著郭翠翠和其他同事來到了小會議室。
趙東籬對這間陳設簡單的小會議室并不陌生，自己在普惠工作的這段時間里經(jīng)常在這開會，有些時候還在這里面試，那次關于火眼金睛的會議也是在這間會議室里開的。現(xiàn)在走進這屋里的時候，趙東籬感到一絲冰冷而陌生的氣息撲面而來，和之前來到這里的感覺完全不一樣，她似乎有這樣一種預感，這是自己最后一次來這間會議室了。
趙東籬隨便找了個位置坐下，而郭翠翠也是和高天一一樣，直接開門見山，和高天一略帶隱晦的表達方式不同，這個平日里作風十分強勢的處女座女領導，上來就直接用命令式的口吻向下屬傳達了高層的指示：“剛才高總已經(jīng)把話說得很明白了，說白了就是公司養(yǎng)不起這么多閑人了，我們也不是開慈善機構的，所以需要把那些拖公司后腿的人請出去，說請是客氣的，至于怎么請，執(zhí)行之前那波優(yōu)化的同事已經(jīng)給我們做出了很好的示范，那兩天的事情大家應該都聽說了，既然是優(yōu)化，那就是沒有任何賠償，對于不聽話的，直接工卡失效、沒收電腦、保安驅(qū)逐，三招下來沒有收拾不了的。”
郭翠翠冷冷地交代了命令，從她的語氣來看，剛剛交代的命令不容置疑，小小的會議室里充滿了肅殺的氛圍。
“真不要臉，這么對待員工，太殘忍了。”趙東籬在心里罵了一句。說實話這是她工作以來遇到的最惡心的事情，沒有之一，當初來普惠的時候她完全沒有想到自己有朝一日會被上級派去執(zhí)行這樣慘無人道的任務，然而這樣的時刻還是來了。
當初大學畢業(yè)，初入職場的時候，趙東籬曾經(jīng)預想過職場競爭的殘酷，對于那種帶有弱肉強食色彩的競爭，也有過各種預期，不過當時她所理解的競爭與殘酷，大抵上都局限在一個畢業(yè)生的視角范圍之內(nèi)，而很多的職場殘酷之處，是她所無法想像的。
即使現(xiàn)在已經(jīng)在職場上捏爬滾打了三年多，也見識了一些殘忍與冷漠，那種對于利益的爭奪，和企業(yè)發(fā)展中公司為了成本等因素而優(yōu)化員工之類的事情，趙東籬已經(jīng)習慣，但是今天上級交代的任務，還是讓她那顆年輕的心，受到了空前的震撼和撞擊。