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驚云飛渡萬里山

第十九章 艱難的選擇

驚云飛渡萬里山 李未遠 1909 2019-12-04 07:16:12

  聽了丁誠的話,孫辛的嘴使勁抿了抿,這其實最難回答的問題。

  他感覺自己就像趕了一架牛車,在泥濘的地里艱難前行。其實,在成總在運營交給他之前,成總也是這么過來的,只是成總更沉著、更淡定。

  或許,在那時的成總看來,他自己就是一個趕牛車的,一生別無所圖。

  如今的成總變了,他滿世界去聽課,去學習,引入新名詞,引入新思想,慢慢也開始追求模式,追求效率,追求速度了。

  但是,這家企業(yè)在孫辛實際的駕馭之下,孫辛還是感覺這架牛車太沉重,并不是主觀期望加快就能快的。

  有的時候,他到一線去巡視,看到各種各樣的消費者前來購物,他們逛的愉快,買的滿意,他也很有一種成就感,雖然利潤率低一些,做事辛苦些,為了這些客戶,很值得!

  但是,回到辦公室,面對著財務報表,面對著領導的要求,面對著下屬們的抱怨,他又不得不重新思考。

  對于成總的外出學習,孫辛也有意見。

  成總以前親自負責運營的時候,一門心思在運營上,就想著怎么能把消費者服務好,各個銷售區(qū)域完善,各個環(huán)節(jié)改進,真是事無巨細,操碎了心。

  正因為成總這份心,團結了孫辛這批人,也感動了無數(shù)消費者,企業(yè)一步一步的發(fā)展壯大。

  后來,成總自己想放放手,出去走走看看,就把運營的各項事務交給了自己,然后到全國各地去參觀、考察、學習。

  成總熱愛學習是好事,但是成總學回來以后,不管是不是能適用,統(tǒng)統(tǒng)先拿回來,準備讓孫辛他們試試。

  行業(yè)巨頭的先進經(jīng)驗、高級商學院的先進理論、國際連鎖巨頭的方法……成總一股腦的引進,他經(jīng)常說:“出去看了才知道,自己以前是多么閉塞!原來,人家都是這么玩的,自己簡直就知道傻干!”

  不論是先進的理論,還是優(yōu)秀的實踐經(jīng)驗,孫辛和同事們一下子被塞得太多,無法辨識,無法判斷,到底哪些適合自己?

  自己還好一點,還可以抽出一些時間和精力去認真學習、體會這些理論和實踐經(jīng)驗,一線的員工可就吃不消了,他們本來就忙得團團轉,根本就沒有足夠的精力來消化這些抽象的理論和那么完善的經(jīng)驗。

  成總可不管這些,他說:“時間都是擠出來的,不進步就不知道差距?!?p>  道理當然對,也得適用、實用才行,才能出效果。

  成總不管那么多,自己在外面拼命的學,也希望員工們拼命的學?;蛟S,他當年就是靠這股勁頭,把企業(yè)打拼出來的,他也希望員工們都具有這么拼的勁頭。

  在成總的帶領之下,確實出來了幾個拼命干并且拼命學習的典型,馬杰就是其中一個。

  在所有的高管中,馬杰算是后起之秀,頭腦活,速度快,深得成總賞識。剩下不多創(chuàng)業(yè)元老的蔡遠有時候偷偷跟孫總說:“老了,我們這幫家伙遲早要讓位給這些后生老虎?!?p>  孫辛也隱隱感覺出來這種趨勢,他看到蔡遠的處境,再想想自己的未來,也不禁一聲感慨:江山代有人才出,各領風騷三五年!

  就在孫辛和丁誠討論運營戰(zhàn)略的時候,成總把人力資源小馬經(jīng)理叫到自己的辦公室,他很想聽聽這位博士的意見。

  “來,大博士,”成總開心的叫著小馬經(jīng)理,“給我說說你的看法?”

  “成總,您是指哪方面的看法?”小馬經(jīng)理小心翼翼地問。

  “博士就是博士,看問題就是不一樣。”成總繼續(xù)欣賞地說,“哪方面?就是今天戰(zhàn)略研討會,錢總、孫總、馬總的看法。”

  “成總,”小馬經(jīng)理一聽說是這問題,認真地說:“公司里的員工都知道錢總、孫總、馬總就是三種風格?!?p>  “行,說來聽聽。”成總看著小馬經(jīng)理。

  “錢總的風格,就是理性,非常理性,出口就是理論、模型,”小馬經(jīng)理說,“就是人情味太少,太冷,員工們都不喜歡他。”

  馬總繼續(xù)看著小馬經(jīng)理,點點頭。

  “孫總倒是蠻有人情味的,也很有號召力,大家都喜歡他,就是理論基礎有點低,總是考慮人情世故的,”小馬經(jīng)理說,“在以前還行,越往后走就怕越難。”

  成總非常了解自己這位得力的助手,孫辛一路跟著自己風里雨里,一步一步拼過來,身上有很多自己的影子。

  “馬總是后起之秀,就是快,人快話快,行動快,業(yè)績也快,”小馬經(jīng)理繼續(xù)說,“很熱情,就是熱情過度,一般人跟不上節(jié)奏?!?p>  成總點點頭,自己在剛剛創(chuàng)業(yè)的時候不就是這樣嗎?自己當年就是人快話快,行動快,業(yè)績也快,自己可不管身邊的人怎么說,就是想一門心思把事業(yè)做起來。

  “那你覺得他們?nèi)齻€,誰說的更有道理?”

  “這要看他們身處的環(huán)境、階段和條件?!毙●R經(jīng)理說:“也就是內(nèi)涵與約束條件的一致性?!?p>  “大博士,這可是你的專業(yè),好好想想?!背煽偣膭钫f。

  “三個人可以說分別代表了企業(yè)的創(chuàng)立之初、發(fā)展壯大和未來,”小馬經(jīng)理說,“馬總就代表了企業(yè)的創(chuàng)立之初的風風火火的精神,孫總就代表了企業(yè)發(fā)展壯大的穩(wěn)重,錢總就代表了企業(yè)理性的未來?!?p>  成總深深吸了一口氣,異常欣賞的看著眼前的小馬經(jīng)理,流露出無限的滿意。

  “如果在三個不同的時間段,三個人各自發(fā)揮,三個人應該都會發(fā)揮得很好。”小馬經(jīng)理說,“但是,現(xiàn)在的情況是三個人同時在舞臺上跳舞,員工們就有點亂了,不知道該跟隨誰了?!?

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