第0101章 新公司開(kāi)會(huì)

　　金云飛的老員工，大部分來(lái)自母親的娘家，其中不少都沾親帶故，好處是忠實(shí)可靠，很少有輕易跳槽的。壞處也很明顯，干久了就會(huì)油，還會(huì)偷奸耍滑，個(gè)別的仗著沾親帶故還欺負(fù)外地員工。

　　對(duì)待老員工，金云飛是不動(dòng)聲色地逐漸減少，這次新公司開(kāi)張，他就只答應(yīng)三分之二的老員工回來(lái)。

　　再說(shuō)二弟那里也需要老員工，如果全部挖過(guò)來(lái)，會(huì)讓二弟的鞋廠陷于癱瘓。

　　至于招聘新員工，金云飛的第一個(gè)原則，就是不能來(lái)自同一個(gè)地方。就像這第一批一百二十幾名新員工，分別來(lái)自本省、江西、湖南、河南和四川，即使是一個(gè)省，也分別來(lái)自好幾個(gè)地區(qū)。

　　第二個(gè)原則是男女搭配，女多男少，能安排女工的崗位，決不使用男工。

　　第三個(gè)原則是，夫妻雙雙的優(yōu)先，拖兒帶口的優(yōu)先，年齡四十以上的優(yōu)先。這是金云飛在招工時(shí)最大的與眾不同，他一直認(rèn)為，上述三類人最為可靠。

　　如果再加以細(xì)化，金云飛對(duì)員工的年齡特別講究，這講究只針對(duì)男性員工。十六歲到二十歲可用，而二十幾歲到三十幾歲的，如果是單身男性，金云飛一般都不予錄用。

　　金云飛不敢明說(shuō)，他認(rèn)為上面那個(gè)年齡段的男人不大可靠。

　　金云飛還有一個(gè)絕招就是“相面”，所以招工時(shí)他總是親自把關(guān)，面相看著不舒服的，是很難進(jìn)入他的公司的。

　　新員工進(jìn)來(lái)，首要任務(wù)是定崗培訓(xùn)，大妹大姑小姑三人齊上，爭(zhēng)取一周內(nèi)完成培訓(xùn)。

　　那邊老員工也陸續(xù)而來(lái)，盡管二弟有意見(jiàn)，但金云飛還是本著自愿的原則，前前后后接納了將近一百八十多名老員工。

　　六月中旬，緊趕慢趕，云飛鞋業(yè)公司正式開(kāi)業(yè)。

　　金云飛不搞大張旗鼓，沒(méi)請(qǐng)各方人士，只是依著奶奶的意思，挑了個(gè)“吉日吉時(shí)”。

　　掛牌、上匾，放鞭炮、放汽球，開(kāi)業(yè)儀式就算完成。

　　機(jī)器響了，就是開(kāi)工，金云飛就高興了。

　　不過(guò)，與以往不同的是，金云飛頒布了一個(gè)特別規(guī)定，二個(gè)月內(nèi)，謝絕外人參觀。

　　這本不是金云飛的風(fēng)格，以前的他是很大方的。之所以這么做，是為了防止新鞋被人剽竊和模仿，雖然這種措施是徒勞的，金云飛想的是，盡量的推遲讓同行剽竊和模仿。

　　沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，開(kāi)業(yè)后試產(chǎn)幾天來(lái)，大家難免手忙腳亂，金云飛決定開(kāi)會(huì)。

　　開(kāi)會(huì)是先開(kāi)小會(huì)，從上到下，先從公司高層開(kāi)起。

　　既然是家族公司，高層當(dāng)然都是家人，金云飛確定，他與老婆岳秀清，還有大妹、大姑和小姑，共五人組成公司的高層。

　　吃過(guò)晚飯，公司高層齊聚總經(jīng)理辦公室，關(guān)上門，謂之閉門會(huì)議。

　　除了金云飛，四位女將都是正襟危坐，人手一支筆和一個(gè)本，等著金云飛先開(kāi)口說(shuō)話。

　　嗯，那咱就開(kāi)始了。第一項(xiàng)議題，公司高層分配工作，確定權(quán)責(zé)。咱們五個(gè)就是公司高層，我當(dāng)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，大家沒(méi)有意見(jiàn)吧？

　　四個(gè)女人都笑了起來(lái)。

　　大姑笑道：大侄子，誰(shuí)敢有意見(jiàn)啊。

　　金云飛這時(shí)卻端起了臉：以后上班時(shí)間，必須叫我董事長(zhǎng)或總經(jīng)理。

　　小姑笑道：大侄子，這個(gè)不一定能做到。

　　岳秀清也笑道：董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，叫老公也不行嗎。

　　大家又是一陣哄笑。

　　好吧，你們注意就行，慢慢改吧。金云飛道：你們四個(gè)，秀清和大妹兩個(gè)是副總經(jīng)理，誰(shuí)排前面你倆自己定。大姑，小姑，你們倆是總經(jīng)理助理。

　　大妹笑道：夫妻店，當(dāng)然是大嫂排我前面，就這么定了。

　　金云飛道：關(guān)于分工，咱們五個(gè)我是這樣安排的。我負(fù)責(zé)全面，主要是對(duì)外。秀清，你負(fù)責(zé)日常工作，以及財(cái)務(wù)管理和銷售。大妹，你也負(fù)責(zé)日常工作，但你主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)和進(jìn)貨出貨，以及鞋樣的設(shè)計(jì)。大姑，你主要負(fù)責(zé)后勤、人事和員工培訓(xùn)。小姑，你要直接領(lǐng)導(dǎo)各車間的負(fù)責(zé)人，凡公司的管理人員，都統(tǒng)歸你管理調(diào)配。

　　金云飛說(shuō)，四個(gè)女人埋頭記錄。

　　噢對(duì)了，咱們五個(gè)得給自己定兩條規(guī)定。一，每天必須保證至少有兩個(gè)人在公司值班。二，我不在公司時(shí)，負(fù)責(zé)值班的那個(gè)人，可以代表我簽字。

　　小姑笑道：這個(gè)權(quán)利好大啊。

　　大家都沒(méi)不同意見(jiàn)，第一項(xiàng)議題就算通過(guò)了。

　　我接著說(shuō)第二個(gè)議題。金云飛道：咱們這個(gè)公司呢，還沒(méi)確定股份，我想把它明確下來(lái)。至于具體的股份分配，請(qǐng)大家發(fā)表意見(jiàn)。

　　岳秀清道：我同意明確股份，以免以后發(fā)生不必要的矛盾。

　　大姑道：我先說(shuō)，云飛，秀清，我不要股份，一點(diǎn)都不要。我就是給你們打工，工資你們看著給，年終分紅有或沒(méi)有，我都沒(méi)意見(jiàn)。

　　小姑道：我的意思跟我姐一樣，只要大侄子不嫌棄我，讓我留在這里工作，我就心滿意足了。

　　大妹道：大哥，我也早就想好了，不要新公司的股份。

　　金云飛道：大妹，你與大姑小姑有所不同。

　　岳秀清道：大妹，你還是重新考慮一下。

　　大妹態(tài)度堅(jiān)決，顯然是經(jīng)過(guò)深思熟慮，金云飛和岳秀清勸說(shuō)無(wú)效，只好接受了她的決定。

　　金云飛道：那好吧。但對(duì)你們，我要先補(bǔ)償一下。大妹，我給你十二萬(wàn)元的國(guó)庫(kù)券。大姑，小姑，我給你倆每人四萬(wàn)元的國(guó)庫(kù)券。你們?nèi)硕疾患敝缅X，國(guó)庫(kù)券就當(dāng)銀行存款，到期后你們自己處理。

　　頓了頓，金云飛道：還有，你們的工資要增長(zhǎng)，你們的年終分紅也要增加。至于具體的數(shù)字，現(xiàn)在還不能確定，原則是大姑小姑一樣，大妹比大姑小姑多一點(diǎn)。

　　客客氣氣的，第二個(gè)議題也圓滿解決。

　　接下來(lái)的議題是討論旅游鞋的試產(chǎn)情況，以及即將開(kāi)始的邁克鞋試產(chǎn)安排，金云飛讓其他人先說(shuō)。

　　岳秀清說(shuō)：旅游鞋的試產(chǎn)，總體還行吧，就是次品率高了點(diǎn)，百分之十二，要想辦法把次品率降下來(lái)。

　　大姑說(shuō)：很多次品都是人為的，主要是員工技術(shù)不熟練的緣故，我想過(guò)幾天次品率會(huì)降下來(lái)的。

　　大妹說(shuō)：大哥，這幾天接到不少老客戶的電話，詢問(wèn)咱們旅游鞋的價(jià)格，所以你得趕緊把價(jià)格定下來(lái)。