周子輝回到廠里上班的時候，覺得精神百倍，以前總以為自己就算不休息也能堅持，但是現(xiàn)在覺得，良好的休息、放松之后的精神狀態(tài)實在是太好了，比之緊繃神經(jīng)、壓力重重的精神狀態(tài)好的太多了，其實良好的休息和放松，不僅僅是對于精神上的，更加有意義的是體現(xiàn)在思想上的，每次的緊繃、放松之后，思想必然伴隨一次升華，而以前各種煩惱和百思不得解的地方都會因刃而解。
本來要找行政部劉經(jīng)理商量事情的，結(jié)果一見到劉經(jīng)理，好家伙，這貨直接像幾年沒說話一樣的，對著周子輝就是一頓發(fā)泄。
“小周啊，你們都好啊，老板給你們都漲工資了，而且不止一次，我就慘了，打從進來到現(xiàn)在，就漲過一次工資，好幾年了呀，唉?！眲⒔?jīng)理怨憤的說。
“不會吧，我覺得老板挺好的呀，他應(yīng)該不是這種人吧?！敝茏虞x驚訝的說。
“真的呀，我還騙你干甚呢？我就知道，老板根本就一直都不喜歡我的?！眲⒔?jīng)理耷拉著腦袋說。
“老劉啊，恕我直言，你應(yīng)該直接去找老板呀，提一下加工資的事，我覺得老板這么多的身家，應(yīng)該不會因為不喜歡你就不加工資的，或許他正在等你去找他呢?！敝茏虞x覺得應(yīng)該好好對老板提加薪的事，而不是對其他人說牢騷話。
一提起這種話題，劉經(jīng)理再短期內(nèi)是結(jié)束不了的，說什么沒有功勞也有苦勞，說什么這幾年兢兢業(yè)業(yè)的招人、培訓(xùn)，經(jīng)常連家都不回，等等，周子輝最后實在是沒辦法了，謊稱車間有事就直接去了車間。
周子輝是管生產(chǎn)的，劉經(jīng)理是管理行政工作的，劉經(jīng)理的加薪只能是他自己去提，周子輝沒有理由去在老板面前提，這是規(guī)則問題。如果老板問周子輝，說劉經(jīng)理表現(xiàn)如何，能不能給加工資，這時候周子輝肯定會毫不吝嗇贊揚之語，說可以加工資，畢竟平心而論，劉經(jīng)理的工作還是很不錯的。如果周子輝去跟老板講，說劉經(jīng)理可以加工資了，那肯定會得到老板的反感，老板可能會想，你憑什么為別人出頭，請求加工資呢，你這是拿著我的錢掙自己的面子吧。
當(dāng)周子輝走到車間的時候，赫然看到何廠長和一幫人在圍成一圈講話呢，對于何廠長再上班時間和工人聊成一圈的現(xiàn)象，比較常見，而且周子輝也當(dāng)面跟何廠長說過了，但是并沒有什么效果。
何廠長看見了周子輝，“小周，你過來一下?！?p> “喲，何叔叔，聊啥呢，這么投機的？”周子輝走上去。
“我們在聊劉經(jīng)理呢，他竟然跑到車間，當(dāng)著很多人的面說自己工資很低，老板不喜歡他，給大家都加工資，就是不給他加工資。而且他當(dāng)著我的面也講呢?！焙螐S長雙手交叉在胸前，中氣十足的說，“你說說，他這是什么意思呢，是想讓我去跟老板講，給他加工資嗎？他又不歸我管，我沒有理由去跟老板請示啊，或者他是想讓大家去幫他跟老板講？那根本是無稽之談嘛?！?p> “他應(yīng)該不是這個意思啦，或許只是發(fā)發(fā)牢騷吧?！敝茏虞x不由說了一句。
“哼哼，我看他這是沒事找事啦，我肯定會跟老板講得。”何廠長說道。
周子輝知道，這事情他是沒法插手了。
果然，下午的時候，劉經(jīng)理來找周子輝，說自己已經(jīng)辭職了，老板也批了。
“怎么回事？怎么這么快呢？”周子輝驚訝的問。
“中午的時候，老板找我了，怪我到處亂說不加工資的事情，本來就是這樣的嘛，還不讓我說，所以我很生氣，就直接辭職了，老板也是直接就同意了。你看看，我干了這么長時間，老板很是不待見我，巴不得我走呢?！眲⒔?jīng)理氣氛的說，“也不知道是哪個孫子告得狀，估計是姓何的告狀了。”
周子輝心里說，“要沒人告狀才怪呢。你天天張著嘴到處亂說，老板能高興才怪呢?！庇窒肓艘幌?，周子輝覺得畢竟是同事一場，有的地方應(yīng)該提醒他一下，他如果能聽進去，那就以后不會犯同樣的錯誤了，如果他不聽，那就沒周子輝啥事了。
“老劉啊，兄弟我有句實話，希望你能聽進去。”
“說吧，我覺得你是個好人，我肯定聽。”
“首先，不要隨便跟人議論老板怎么樣怎么樣的，肯定有人會告狀的，其次，就是也不要隨便議論公司同事了，那會讓別人反感你的，第三，想加工資就直接去跟老板談，畢竟我們是打工的，為的就是幾張鈔票，憑本事掙錢，這不丟人?！?p> 周子輝說完后，發(fā)現(xiàn)劉經(jīng)理的臉騰一下直接就紅透了，看來他是聽進去了。
“小周，謝謝你，我會記得的?！眲⒔?jīng)理臉色變幻了好幾次，然后才這樣說。
頓了一下，劉經(jīng)理接著說，“但是我仍然得說，這樣的老板不值得咱們?yōu)樗u命的?！闭f完，劉經(jīng)理直接就起身走了。
劉經(jīng)理走后時間不長，何廠長就過來喊周子輝，說老板找他。
老板辦公室，老板坐在寬大的辦公桌后面，而何廠長和周子輝則并排坐在辦公桌前面。
“小周，那個人走了嗎？哎呀，他這個人有時候真的是很氣人的。”老板說。
“嗯，他走的時間不長?！?p> “走就走吧，我知道他干工作是可以的，但是他總是自以為是的樣子，還到處亂說，真是讓人很頭疼?！崩习灏杨^偏向左邊，想了一下又說，“以后行政這塊的工作，小周你就暫時兼上吧，想來你這樣的文化人應(yīng)該是可以的，等以后招來合適的人再說。”
“行呢，我盡力去做好唄?！敝茏虞x答應(yīng)了下來。
自此之后，周子輝身兼兩職，又忙了起來。而令周子輝啼笑皆非的是，劉經(jīng)理會是不是的在網(wǎng)絡(luò)上和周子輝聊天，說招人怎么樣怎么樣難，你要小心，小心萬一招來不好用的人，老板會拿周子輝來開刀，還說呂老板也就只能干到這么大了，再不可能干的更大了，等等，有時候周子輝都覺得很煩。
其實很多人很多事，壞就壞在一張嘴上，嘴是用來吃飯、喝水的，而不是用來發(fā)泄不滿的，如果一個人一旦用嘴來發(fā)泄不滿的話，那就意味著他是一個弱者，也就意味他必然會因此而受到不良待遇。沒有什么事是不可以談的，只要有了談的心，就已經(jīng)解決了一半，談同樣是用到嘴，但是這不是發(fā)泄，而是在用爭取用一種合理的解決方式去解決問題。