第八十章：殺雞儆猴

　　然而孫宏杰和甄嘉用于100小時(shí)耐力測(cè)試的串聯(lián)雙層減震器卻將固定的橡膠襯墊的鋼板折成了方正的直角銳邊，短時(shí)間的發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)行還好說(shuō)，時(shí)間一長(zhǎng)，持續(xù)的震動(dòng)便會(huì)使橡膠襯墊出于長(zhǎng)期的膨脹緩震狀態(tài)。

　　勢(shì)必會(huì)跟方正的直角銳邊的鋼制固定件兒產(chǎn)生相互擠壓的破壞力，從而導(dǎo)致材料特性更軟的橡膠出現(xiàn)破損，裂紋直至徹底報(bào)廢。

　　這方面蒙建業(yè)在減震器前期設(shè)計(jì)過(guò)程中不止一次強(qiáng)調(diào)過(guò)，孫宏杰和甄嘉也都遵行的很好，可怎么幾天不見(jiàn)，就來(lái)了一百八十度的大轉(zhuǎn)彎呢？

　　這事兒說(shuō)來(lái)挺扯淡的，清淤船試驗(yàn)之后，兩人就有點(diǎn)膨脹了，覺(jué)得自己那兩把刷子把減震器弄得更好一些，特別是造型，不搞得橫平豎直，具有工業(yè)美感，哪能對(duì)得起他們倆那顆都快飛到外太空的雄心。

　　于是就背著蒙建業(yè)把鈍角工件兒，拉成了橫平豎直，孫師傅哪里知道兩人的貓膩，還以為是例行改進(jìn)，照這圖紙就做了，哪成想一上試驗(yàn)臺(tái)，立馬就現(xiàn)原形了。

　　“扣半個(gè)月工資，年終福利取消，上報(bào)廠黨委，全廠通報(bào)批評(píng)！”

　　聽(tīng)完兩人的說(shuō)辭后，蒙建業(yè)的臉沉得都快滴出水來(lái)，沉默了良久，終于說(shuō)出處理決定，一聽(tīng)這話，梁明秋和牛晨都驚訝的張大了嘴巴，如犯錯(cuò)小學(xué)生一般低著頭的孫宏杰和甄嘉更是詫異的抬起了頭。

　　沒(méi)辦法，這個(gè)處分實(shí)在是太嚴(yán)厲了，更讓他們意想不到的是，如此嚴(yán)厲的處分竟然是從平日里嘻嘻哈哈的蒙建業(yè)嘴里說(shuō)出來(lái)，這讓他們都有些恍惚，眼前的人真的是他們認(rèn)識(shí)的蒙建業(yè)嘛？

　　“小業(yè)，這個(gè)處分是不是……”

　　梁明秋看了看委屈的孫宏杰，想開(kāi)口勸勸，可他的話還沒(méi)等說(shuō)完，就被蒙建業(yè)伸手?jǐn)r?。骸斑@事兒沒(méi)得商量，工作臺(tái)上無(wú)小事，一絲一毫須認(rèn)真，要是都跟他們兩個(gè)一樣想一出是一出，還造什么船？”

　　話音未落，蒙建業(yè)便轉(zhuǎn)身離去，只留下幾個(gè)人呆愣愣的站在原地，面面相覷了良久，孫宏杰終于一巴掌拍在工作臺(tái)上，氣咻咻的吼道：“老子不受這份罪了，這就回家告訴宏紅，別再搭理那條白眼兒狼?！?p>　　說(shuō)完紅著眼睛也跑出去了，甄嘉頹喪的狠吸了兩口煙，沖著梁明秋和牛晨抱歉的點(diǎn)了點(diǎn)頭：“我去勸勸他?！北慵奔钡淖妨顺鋈ァ?p>　　……

　　處分的決定下的很快，瞬間便在奮進(jìn)廠里引起了軒然大波，這倒不是處分的力度，而是被處分的人。

　　誰(shuí)不知道孫宏杰是蒙建業(yè)的死黨，成天以蒙廠助大舅哥自居，靠著蒙建業(yè)在廠里說(shuō)不上橫行無(wú)忌，也算沒(méi)人敢招惹的人物。

　　至于甄嘉，更不用說(shuō)，那是奮進(jìn)廠上一代的技術(shù)支柱，盡管在漁船維修時(shí)，形象力稍微下降，可清淤船后又重新證明了自己，如今也是廠里機(jī)電方面的大拿，一般人捧臭腳還來(lái)不及，自然不敢得罪。

　　就是這樣兩個(gè)要背景有背景，要技術(shù)有技術(shù)的知名牛人，卻被蒙建業(yè)一句話全廠通報(bào)批評(píng)，這如何不讓全廠為之震驚。

　　“真沒(méi)想到孫麻桿兒和假師傅也有今天！”

　　“可不是嘛，看著他們牛氣哄哄的，不知道的還以為廠子是他家開(kāi)的呢?！?p>　　“說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，尤其是孫宏杰那孫子，成天仗著有個(gè)漂亮妹妹就跟什么似的，結(jié)果看到了吧，人家蒙廠助根本就不吃那一套?！?p>　　“誰(shuí)說(shuō)不是呢，唉，我聽(tīng)說(shuō)蒙廠助這回可動(dòng)真格的了，游船建造期間誰(shuí)要是還跟以前一樣吊兒郎當(dāng)，全廠通報(bào)批評(píng)都是輕的?！?p>　　“真的假的？”

　　“當(dāng)然是真的，我大表姐就在廠辦，開(kāi)會(huì)時(shí)他都聽(tīng)到了，焦廠長(zhǎng)已經(jīng)授權(quán)了，連孫紅杰這個(gè)大舅哥蒙廠助都六親不認(rèn)，就別說(shuō)咱們這些小蝦米了。”

　　類(lèi)似的發(fā)酵議論在廠子各處不約而同的上演著，有幸災(zāi)樂(lè)禍的，有搖頭同情的，當(dāng)然也有消息靈通之輩暗自通氣的，只不過(guò)他們的這次通的氣有些讓人忐忑，因?yàn)槟蔷涿蓮S助動(dòng)真格六個(gè)字聽(tīng)著就讓人瘆得慌。

　　沒(méi)辦法，類(lèi)似孫宏杰和甄嘉這種并不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在奮進(jìn)廠可謂比比皆是，這倒不是因?yàn)閵^進(jìn)廠職工都是吊兒郎當(dāng)?shù)拿ち?，而是?guó)企固有的思想僵化，以及大鍋飯、鐵飯碗帶來(lái)的必然弊端。

　　干多干少都一樣，升職提拔看資歷工齡，工資福利萬(wàn)年不變……

　　種種固化的企業(yè)形態(tài)，讓奮進(jìn)廠就跟封閉生了銹的發(fā)條一樣，始終沿著固定的路徑越轉(zhuǎn)越艱難。

　　特別是游船開(kāi)工之后，這種弊端就更加明顯，先是工人們對(duì)殼、舾、涂一體化的抵制，因?yàn)檫@種模式讓他們的施工難度增加不說(shuō)，還連帶著對(duì)工人素質(zhì)的要求也提升了一大截，使得不少人心存不滿。

　　其次是廠里內(nèi)部拉幫結(jié)伙想象嚴(yán)重，他們不已工作為中心，腦子里裝的都是今天斗誰(shuí)，明天拉誰(shuí)的狗屁倒灶，嚴(yán)重影響游船施工。

　　最后就是消極怠工，人浮于事，這些人占絕大部分，你要是批評(píng)他兩句，他的嗓門(mén)兒比你還大，說(shuō)急了，直接丟下一句：“廠子又不是你家開(kāi)的。”直接拍拍屁股走人，他比你還硬氣。

　　當(dāng)然這些弊端可以通過(guò)效益與工資掛鉤來(lái)解決，可問(wèn)題是奮進(jìn)廠的效益只能說(shuō)稍有起色，充其量只能勉強(qiáng)維持基本的運(yùn)轉(zhuǎn)，而效益與工資掛鉤首先就得在基本工資外設(shè)立可升可降的績(jī)效工資。

　　是的，你沒(méi)看錯(cuò)，是基本工資之外，因?yàn)槁毠さ幕竟べY是國(guó)家指定的，在政府人事部門(mén)備案，并按照資歷、職務(wù)與工齡由國(guó)家按照企業(yè)上繳利潤(rùn)的比例回?fù)芷髽I(yè)固定發(fā)放，利潤(rùn)不足由國(guó)家出資補(bǔ)齊，容不得半點(diǎn)逾越。

　　而績(jī)效則完全由企業(yè)負(fù)擔(dān)，操縱的自主權(quán)也更大，但前提是企業(yè)自身必須有錢(qián)。

　　奮進(jìn)廠只能說(shuō)剛剛有起色，遠(yuǎn)算不上有錢(qián)，根本負(fù)擔(dān)不起全廠三百多人的績(jī)效增加款，既然經(jīng)濟(jì)手段行不通，那怎么辦？蒙建業(yè)給出的辦法很簡(jiǎn)單，那就是殺雞儆猴！