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豢愛為牢:首席,請多指教

第一章 神秘信箋

豢愛為牢:首席,請多指教 笑到面癱 2008 2018-04-11 12:41:52

  一封舉報信。

  一封辭職信。

  被靜靜放在黑理石紋面辦公桌上。

  男子背過身,站在碩大的落地窗前,凝固了風(fēng)景。

  頎長的背影,寬闊的肩胛,健碩的臂膀。

  哪怕只是背影,也美的讓人窒息。

  這個男人,是S市國際知名投資人,力點投資集團董事長兼總經(jīng)理時迦南。

  一個可以呼風(fēng)喚雨,被稱為商界鬼才的男人。

  繼他的父親時景之后,又一個新時代的開創(chuàng)者,一個商業(yè)帝國的傳奇神話。

  “咚咚咚。”

  總裁辦公室,大門被叩開。

  “進(jìn)來。”

  只兩個字,清冷聲線,從喉間傳來,低沉,富有磁性。

  “時總,安小姐到了。”

  一個身影,從門外探進(jìn)來,視線,不經(jīng)意間,落在那兩封信上。

  說話之人,正是時迦南的助理,嚴(yán)雅雯。

  “請她進(jìn)來。”

  就在一個小時前,這兩封信中的其中一封,是她親手遞交給時迦南的。

  那是安以沐的辭職申請。

  安以沐,現(xiàn)任力點投資項目部員工。

  一個月前,也就是在力點投資完成對揚帆集團注資收購后,她被合并劃入力點投資集團的項目部。

  在這個時間節(jié)點,安以沐提出辭職申請,實在令人費解。

  因為就在三天前,力點投資所屬子公司——揚帆集團,推出了一款新品飲料,該飲料一經(jīng)推出,就在市場上廣受好評,銷量持續(xù)走高。

  在這樣的情況下,該項目組成員之一的安以沐,在本該拿提成獎金拿到手軟之際,突然提出辭職,的確讓整個項目部都大跌眼鏡。

  然而,還有更讓人大跌眼鏡的事情。

  原本從來不關(guān)心人事調(diào)動的時迦南,這一次,卻一反常態(tài),親自讓嚴(yán)雅雯把安以沐的離職申請,從人事部拿到了他的辦公室。

  理由是,安以沐的離職申請,他要親自處理。

  只是,這樣一個項目部小員工的辭職信,又何必他堂堂總經(jīng)理親自過問?

  想到這里,嚴(yán)雅雯趕緊回過神來,畢竟圣意難測,她照做就是了。

  轉(zhuǎn)頭,朝身后不遠(yuǎn)處的安以沐看過去。

  此刻,站在電梯口的安以沐,靜靜垂著頭,臉上的表情,看不清楚。

  那是一個矮小瘦削的女孩,一頭齊耳短發(fā),瓜子臉蛋,姿色中上,穿著一襲白色雪紡連衣裙,安靜站在那里。

  在嚴(yán)雅雯看來,如果她愿意蓄起長發(fā)的話,一定算得上是個美女。

  這個安以沐,被收購計劃合并進(jìn)入力點投資,也快一月有余,只是,卻安靜的好像空氣一般,嚴(yán)雅雯對她一點印象都沒有。

  不應(yīng)該?。?p>  她可是項目部的人,怎會如此這般靜如處子?

  “安小姐,時總請您進(jìn)去。”

  “好。”

  聞言,安以沐渾身上下,不由一顫,像是被突然驚嚇到了一樣,愣了幾秒,才慢慢抬起頭,蠕動嘴唇。

  一個字的簡短回答,湮滅在輕柔的聲線里,嚴(yán)雅雯差點沒有聽見。

  一雙水靈的大眼睛,無助地朝嚴(yán)雅雯看過來,她幾乎有一種錯覺,眼前的這個女子,仿佛不是要準(zhǔn)備離職,而是好像大限將至。

  心中不由閃過一絲莫名的憐憫。

  “快進(jìn)去吧?!?p>  站在原地,遲疑良久,安以沐還是沒有要進(jìn)去的意思。

  于是,嚴(yán)雅雯趕緊再次開口催促。

  作為時迦南三年以來御用的貼身助理,嚴(yán)雅雯很清楚時迦南的性子,他最討厭別人遲到,尤其厭惡等人。

  “好?!?p>  又是同一個字,緩緩從女子的嘴里脫出。

  只是,這一次,安以沐深吸一口氣,仿佛下好了很大的決心,咬了咬嘴唇,一步步挪開雙腿,朝總裁辦公室的方向走去。

  看著安以沐漸漸消失在視線里的背影,嚴(yán)雅雯算是第一次深刻理解了一句話。

  上班的心情,比上墳還沉重。

  雖說,時迦南向來霸道強勢,但這樣的反應(yīng),是不是太夸張了些?

  嚴(yán)雅雯不由搖了搖頭,坐回到自己的辦公桌前。

  目光,聚焦在電腦屏幕上,一篇被放大了的文章標(biāo)題上。

  看了許久,嚴(yán)雅雯不由輕輕皺起眉頭。

  那篇文章的標(biāo)題是:《赫昌集團旗下暢銷飲料品牌涉嫌添加人工色素》。

  眾所周知,赫昌國際投資集團,公認(rèn)的金融投資行業(yè)龍頭老大,穩(wěn)坐S市投資市場第一把交椅,投資行業(yè)遍布整個S市的方方面面,金融觸角無所不及,在業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了無數(shù)投資神話。

  而這把交椅,一坐,就是一百多年,一直以來,都是力點投資集團在投資行業(yè)內(nèi),最強勁的對手。

  當(dāng)然,S市很多人也依舊記得,如果不是五年前的那場變故,也許,如今的力點,早就已經(jīng)把赫昌拉下神壇。

  關(guān)掉網(wǎng)頁,打開報表。對于嚴(yán)雅雯來說,現(xiàn)在還不是幸災(zāi)樂禍的時候,在時迦南近乎變態(tài)的苛刻下,她要做的事情,實在是太多了。

  這一邊,安以沐輕手輕腳,挪進(jìn)了時迦南的辦公室。

  門是虛掩著的,想來,應(yīng)該是嚴(yán)雅雯故意留的門。

  輕輕握住門把關(guān)門,轉(zhuǎn)頭的瞬間,一抹高大背影,定格在安以沐的視線里。

  那是時迦南的背影,就算化成灰,安以沐也認(rèn)得出來。因為那輪廓,早已經(jīng)刻進(jìn)了安以沐的心靈魂里,在無數(shù)個日日夜夜里,纏繞在安以沐的眼里心里,揮之不去。

  仿佛石化一般,不管是有心還是無意,時迦南始終沒有轉(zhuǎn)身。

  而只那一眼,安以沐的視線,便再也無法從時迦南的背影上移開。

  接下來的很長一段時間,整個辦公室里,異常安靜。

  安以沐就這么站在門口,靜靜望著時迦南的背影,而時迦南則一動不動地站在碩大的落地窗前,凝望一個只有他才能看得到的遠(yuǎn)方。

  安以沐多希望時間,能在這一刻停留,哪怕只是貪戀的多看他一眼,對安以沐來說,也是賺的。

  “這些東西都是你寫的?”

  一聲突如其來的怒吼,打破了辦公室里的寧靜。

  安以沐還沒有來得及反應(yīng)過來,無數(shù)漫天飛舞的A4紙片,已經(jīng)猶如雪花一般,朝自己劈頭蓋臉而來。

笑到面癱

這是一篇,以事實為依據(jù)的總裁文,先虐后甜,主商戰(zhàn)。   和大流總裁文不一樣,我希望可以給大眾還原一些事實,或者是粉飾一些歷史。   主商戰(zhàn)的文,其實在女頻并不吃香,特別是主細(xì)節(jié)商戰(zhàn),所以想大概和大家介紹一下本文中商戰(zhàn)案例的七個出處,本文商戰(zhàn)案例,也從中改編。   1.蘇州力點拓展集團和蝸牛工作室,關(guān)于“羅萊家紡2018新年第一課”案例   2.樂百氏和娃哈哈關(guān)于廣告代言大戰(zhàn)   3.蒙牛伊利網(wǎng)絡(luò)曝光帖戰(zhàn)役   4.王石明買暗賣放像機期貨事件   5.京東當(dāng)當(dāng)電子出版物風(fēng)云   6.大眾和保時捷間的相互博弈   7.高盛龍虎斗與雷曼兄弟之死   英國經(jīng)濟學(xué)家卡萊爾布雷斯墨將商業(yè)競爭劃分為三個層次:   1,暴力破壞競爭對手市場參與能力階段、   2,倫辛差值階段、   3,共同合作階段。   通過物質(zhì)上對對手的攻擊來挫敗對手,對于社會財富而言是一種直接的破壞,同時也太過野蠻低級,這種商業(yè)競爭手段在現(xiàn)代市場上出現(xiàn)的頻率并不高。   倫辛差值是商人們使用最多的手段,很多人為了能讓自己的商品暢銷,不惜通過貶損別人的同類商品。   商戰(zhàn)無對錯,謹(jǐn)以此文,獻(xiàn)給每一位商海沉浮者。

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