第五章 新的工作
于振華笑道；“研發(fā)部，就是一群喜歡設(shè)計(jì)喜歡發(fā)明的人聚集在一起，只要你有足夠的創(chuàng)意，有強(qiáng)大的頭腦，就能夠做好這件事情。我從這個(gè)剃須刀上，看出了很多的東西。
我做這一行十幾年了，也曾經(jīng)做出過一些極具靈感并且獲得巨大收益的設(shè)計(jì)，一件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)，能夠?qū)⒃O(shè)計(jì)者的性格特征完全體現(xiàn)出來。
我看這個(gè)改進(jìn)過的剃須刀，能夠看出來你那極具創(chuàng)意的大腦，還有那淵博的知識(shí)以及強(qiáng)大到細(xì)微處的掌控力，你來當(dāng)這個(gè)研發(fā)部副部長(zhǎng)，絕對(duì)沒問題，當(dāng)然，如果兩個(gè)月后，實(shí)在不行的話，你就去當(dāng)普通的設(shè)計(jì)師吧?！?p> 葉秋聽了，微微有些汗顏，那個(gè)剃須刀的改進(jìn)，可不是自己進(jìn)行的，而是手機(jī)上那款強(qiáng)化系統(tǒng)強(qiáng)化出來的，不過這個(gè)事兒，葉秋可不能說出來，他也只能默默的接受于振華對(duì)于自己的夸獎(jiǎng)。
至于副部長(zhǎng)的位置，葉秋想了想，還是接任了下來，有著強(qiáng)化系統(tǒng)在手，葉秋可以隔三岔五的強(qiáng)化一個(gè)剃須刀、電吹風(fēng)或者是電磁爐什么的。
只要成功強(qiáng)化出來，就相當(dāng)于做出了一項(xiàng)重大的設(shè)計(jì)改進(jìn)，完全不用擔(dān)心江郎才盡的問題。
接下來來的事情就簡(jiǎn)單了，柯曉琳將人事部的人請(qǐng)了過來，讓對(duì)方幫助葉秋辦理入職手續(xù)。人事部自然知道，研發(fā)部的人，在公司內(nèi)部都是大牛，新的總經(jīng)理上任，各個(gè)部門都是人人自危，生怕哪方面工作有問題，會(huì)被裁掉。
那位總經(jīng)理也是讓人將各個(gè)部門的人事資料全部都送過來，并且詳細(xì)的進(jìn)行調(diào)查了解，唯有研發(fā)部除外。
研發(fā)部的人事調(diào)動(dòng)，部長(zhǎng)于振華完全自主決定，即便是那位新總經(jīng)理，都不會(huì)過問，由此可見研發(fā)部有多牛了。
而現(xiàn)在，葉秋直接就要成為研發(fā)部的副部長(zhǎng)，人事部的人對(duì)于葉秋當(dāng)然十分客氣，拿了葉秋的身份證，就去幫葉秋辦理入職證明了。
至于一些跑腿的事情，人事部的人當(dāng)然不敢麻煩葉秋親自去。
于振華也依次打電話，將研發(fā)部的人全部都叫到了自己的辦公室。研發(fā)部，除了柯曉琳之外，還有兩位女性，不過這兩位女設(shè)計(jì)師在姿容方面，都差了柯曉琳不少，年齡也比柯曉琳要大一些。
另外還有七位男設(shè)計(jì)師，總共十個(gè)人，整個(gè)兒飛天科技的研發(fā)部，也市采取的這種經(jīng)營(yíng)策略，人數(shù)最多的時(shí)候，都沒有超過二十人。
很多人來到了飛天科技，呆了沒有多久，因?yàn)橐恢睕]能夠有所建樹，而且壓力也很大，也就離開了，故而研發(fā)部的人才這么少，不過，這些人，也都是精英之中的精英。
就拿最后進(jìn)來的柯曉琳吧，不說外貌，她的成績(jī)非常之好，在藍(lán)水大學(xué)每年都拿國家獎(jiǎng)學(xué)金。
而且曾經(jīng)在全國物理競(jìng)賽之中獲得了二等獎(jiǎng)，在飛天科技的招聘會(huì)上，筆試面試都是第一，并且有著自己設(shè)計(jì)改進(jìn)的一件飛天科技的產(chǎn)品，這才成功的加入了飛天科技研發(fā)部。
饒是這樣的天才，若是沒有葉秋帶來的那個(gè)剃須刀，再過半年，也會(huì)被剔除出去。這樣的人物都呆不了多久，能長(zhǎng)期呆在研發(fā)部的人，自然更是鳳毛麟角了。
也正因?yàn)槿绱耍幢阈氯慰偨?jīng)理，都不管研發(fā)部這邊的任命，畢竟她要是因?yàn)橐恍┚売砷_除掉一個(gè)，研發(fā)部這邊恐怕很長(zhǎng)時(shí)間都招收不到第二個(gè)合格的人員。
人都到齊了之后，于振華目光在眾人身上掃視了一圈，然后道：“讓大家過來，是宣布一件事情，葉秋，是你們的新同事，同時(shí)，也是你們的上司，他是我們研發(fā)部的副部長(zhǎng)，他有什么命令，只要是合理的，你們都要聽從和執(zhí)行，明白嗎？”
聽到了于振華的話，眾人都是震驚的看著葉秋，其中一個(gè)男子，眼中更是閃過了一絲憤怒之色。
這個(gè)男子，是飛天科技一位董事的兒子，名為王堅(jiān)，王堅(jiān)自身也非常的聰明，從小就是學(xué)霸，動(dòng)手能力強(qiáng)，喜歡進(jìn)行一些發(fā)明設(shè)計(jì)。
他加入飛天科技的研發(fā)部，就是準(zhǔn)備當(dāng)副部長(zhǎng)的。不過在于振華看來，他只能當(dāng)一個(gè)普通設(shè)計(jì)師，副部長(zhǎng)這個(gè)梁子，他挑不起來，所以于振華拒絕了，只讓他當(dāng)設(shè)計(jì)師。
王堅(jiān)的父親，雖然是飛天科技的股東，但是并不是最大的股東，而于振華在飛天科技的影響力，卻是僅次于大股東的，于振華拒絕了，即便他父親是公司股東，都沒有辦法，只能夠讓他從設(shè)計(jì)師做起了，王堅(jiān)對(duì)此也是耿耿于懷。
不過，當(dāng)時(shí)王堅(jiān)也在幾個(gè)研發(fā)部同事面前夸下海口，于振華不給他副部長(zhǎng)的位置，是因?yàn)椴粶?zhǔn)備讓任何人擔(dān)任研發(fā)部的副部長(zhǎng)。
于振華這幾年精力跟不上，估計(jì)就會(huì)提前退休，到時(shí)候部長(zhǎng)的位置，肯定是他王堅(jiān)的。
這些話，王堅(jiān)在研發(fā)部同事面前說過不止一次，而現(xiàn)在，于振華卻宣布，研發(fā)部有了副部長(zhǎng)了，而且聽于振華的意思，他可能在一段時(shí)間內(nèi)，都不怎么處理飛天科技的事情了。也就是說，葉秋也就是研發(fā)部的老大。
于振華的話，每一個(gè)字都像是一個(gè)耳光，重重的扇在了王堅(jiān)的臉上，王堅(jiān)似乎能夠感覺到同事們那異樣的目光。
他將頭低了下來，手握的緊緊的，葉秋是吧？我倒要看看，你在這個(gè)副部長(zhǎng)的位置上能坐多久！
于振華接著道：“以后，我的這個(gè)辦公室就屬于葉秋了，我也要外出旅游了，有什么事情找葉秋就可以了?！?p> 這時(shí)候，王堅(jiān)抬頭道：“于部長(zhǎng)，我想知道，葉秋是憑什么坐上副部長(zhǎng)的位置？”
于振華面無表情地看了王堅(jiān)一眼：“我只是在宣布我的任命，在研發(fā)部，沒有任何人有資格質(zhì)疑我的決定，即便你是董事的兒子，你明白嗎？”
王堅(jiān)聽了，臉色更難看：“我明白?！?p> 于振華接著道：“至于他坐上副部長(zhǎng)的緣由，你們很快就會(huì)明白，若是沒有能夠服眾的能力，我也不會(huì)趕鴨子上架的。”
于振華確實(shí)不怎么在意王堅(jiān)的態(tài)度，雖然他只是研發(fā)部部長(zhǎng)，不過，有件事情所有人都不知道，于振華，也是飛天科技的股東之一，股份比起王堅(jiān)的父親也少不了多少。更何況研發(fā)部又是他的一畝三分地，王堅(jiān)當(dāng)然沒有任何的資格質(zhì)疑。