經(jīng)黃子俊這么一鬧,安幼塵端著水杯瞬間石化當(dāng)場。
這不明擺著給自己添亂么!
不僅如此,中午休息過后,安幼塵在眾人探究的目光中被叫進(jìn)了臨時為黃子俊收拾出來的辦公室里。
“這段時間我打算把你調(diào)到人事部來幫忙,你覺得怎么樣?”黃子俊坐在辦公椅上,看著安幼塵笑。
安幼塵深吸口氣平復(fù)下此刻復(fù)雜的心情,在他辦公桌對面的椅子上坐下,一板一眼說道,“你不會不知道賀思琪一向針對我吧?”
“知道,那又怎么樣?”黃子俊繼續(xù)微笑。
“知道你還將我和她放做一堆,就不怕我和她打起來?”安幼塵有些無語的翻了個白眼。
“她打不過你,這點(diǎn)我很放心!”黃子俊想都沒想就給了安幼塵這樣一個回答,讓她一口氣差點(diǎn)沒接上來。
自從知曉黃子俊空降人事部后,公司同事就眾說紛紜,加上中午黃子俊來那么一出,更是讓人遐想連篇。
她可不想成為眾人八卦議論的對象,索性攤開手道,“其他事都好說,唯獨(dú)這件事不行!”
“怎么,怕了?”黃子俊饒有趣味地轉(zhuǎn)著手里的鋼筆,“林向遠(yuǎn)的助理你推說還需要?dú)v練,現(xiàn)在大好的機(jī)會擺在面前,做好了大功一件,還是說你當(dāng)真愿意一直在公司當(dāng)個可有可無的螺絲釘?”
黃子俊說的沒錯,自己既然選擇在由美做下去,那必然少不了看賀思琪眼色。她敢打賭,賀思琪在由美一天,就一定不會讓自己接觸正兒八經(jīng)的工作。
要想擺脫現(xiàn)在只能打雜的現(xiàn)狀,眼下最簡單有效的確實(shí)如黃子俊說的,來人事部,制定出完善的人事考核制度。
安幼塵靜默地思考了半分鐘,倏地抬起雙眸目光堅(jiān)定道,“你說的對,這確實(shí)是一個機(jī)會,我接受!”
賀思琪聽說黃子俊私自將安幼塵調(diào)到人事部幫忙后,氣得臉色發(fā)青,卻也于事無補(bǔ)。黃子俊這剛上任就明著和自己作對,如此明顯的偏幫安幼塵,這二人關(guān)系可真是讓人匪夷所思!
賀思琪將手里剛摘下的玫瑰花瓣攆碎,隨手扔在了垃圾桶里,“安幼塵,既然你敢進(jìn)我人事部,就別怪我手下無情!”
人事部的辦公室內(nèi),安幼塵將將把自己的東西收拾妥當(dāng),賀思琪就踩著高跟鞋走了進(jìn)來,“這不是我們打雜工安幼塵嘛,怎么跑到我們?nèi)耸虏縼砹???p> “黃特助調(diào)我過來幫忙!”安幼塵語氣平淡地說道。
賀思琪雙手抱在胸前一臉不屑,鼻尖發(fā)出一聲冷哼,“幫忙?我們?nèi)耸虏康拿刹皇悄敲春脦偷?!?p> “賀主管放心,既然黃特助將我調(diào)了過來,我就一定不會讓他失望!”安幼塵淡淡一笑,雙眸里同樣透露著對賀思琪的不屑。
“小文,公司成立之初到現(xiàn)在的人事檔案編輯歸檔了沒有?我要所有人事檔案的電子檔和紙質(zhì)檔案一一對應(yīng),今天下班之前交給我!”賀思琪冷笑一聲,轉(zhuǎn)而向正在認(rèn)真畫著公司人事架構(gòu)圖的小文吩咐道。
小文從繪圖軟件里抬起頭來,看向賀思琪一臉要哭了的表情,“賀主管,黃特助讓我給他一個公司的人事架構(gòu)圖,催得比較急。您這個人事檔案歸檔的事兒能不能明天再做?”
“明天?”賀思琪像是聽到什么笑話一般,拔尖了聲音斥責(zé)道,“黃特助給你安排的工作就叫工作,我給你安排的就不叫工作了?既然是工作,哪兒有你討價(jià)還價(jià)的份兒?能做做,不能做就滾!”
小文被賀思琪罵得雙眼包滿了淚水,死死咬住嘴唇,細(xì)細(xì)抽噎起來。
安幼塵看不下去了,起身走了過去站到小文邊兒上,“賀主管何必強(qiáng)人所難,既然小文沒時間,那這個工作由我來替她做好了!”
“就憑你?”賀思琪面露不屑冷哼,“先不說你的專業(yè)能力問題,就這近一年的人事檔案,沒有一千也有五百的,你能做得出來?這個可不是給你出風(fēng)頭的時候,黃特助可是等著要完善人事制度!“
“不試一下,賀主管怎么就知道我不行呢?還是說是賀主管不敢?”安幼塵笑得一臉的天真無邪。
安幼塵成功地激怒了賀思琪,只聽賀思琪從牙縫里擠出一句,“好!若是今天下班之前你交不出我要的東西,那你就立刻給我滾出人事部!”
“那如果我做出來,煩請賀主管注意一下各司其職,這人事架構(gòu)可不是小文她一個人事專員能夠畫得出來的!”安幼塵語氣沉穩(wěn),聲音不卑不亢,言外之意小文現(xiàn)在可是在做屬于你的工作。
“你若做出來,小文的人事架構(gòu)圖我來替她做!其他人不許幫她的忙!”賀思琪臉色鐵青,滿是怒火的媚眼向周圍的人瞪了一圈,眾人只得將頭埋得更低,敲鍵盤的聲音也又急又快。
安幼塵在學(xué)校主修的是工程管理專業(yè),上選修課時順道修了一下人事管理課程,所以編整人事檔案這件事對她來說不算太難。
在開始工作之前,安幼塵先回顧了一下公司歷史,好在由美是一家新成立的公司,年限跨度只有一年。人事檔案整理起來相對輕松得多。
人事檔案的歸檔整理,縱向來說需要區(qū)分年限,橫向來看還得根據(jù)公司組織架構(gòu)分部門,分編制,分崗位來整理。大方向思路理清楚后,小方向的還包括了應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、目標(biāo)薪資等來進(jìn)行ABC等級的區(qū)分。
安幼塵按照自己的思路,將需要?dú)w檔的表格設(shè)計(jì)出來,才從檔案室取來檔案進(jìn)行重新編制分類歸檔。
原本想要借此刁難一安幼塵賀思琪哪里想得到,在離下班還有半個小時的時候,自己辦公室的門被安幼塵敲開。
“賀主管,人事檔案已經(jīng)全部歸檔完畢,電子版的已經(jīng)通過郵箱發(fā)送給了你跟黃特助,如果沒問題的話麻煩您履行自己的諾言!”安幼塵站在門口,僅僅只是通知賀思琪一聲,你安排給我的工作我已經(jīng)如約完成。
賀思琪斜著眼睛瞟了一眼正打算離開的安幼塵,放下手里的咖啡急道,“等等!我看過沒問題了,你再走!”
安幼塵很配合地等在原地,直到賀思琪點(diǎn)開郵件,雙眼由不屑變得震驚然后是憤怒,最終將鼠標(biāo)重重一砸不愿再多看一眼。
賀思琪沒想到的是安幼塵居然先將郵件發(fā)給了黃子俊,得到黃子俊的肯定后,才將郵件轉(zhuǎn)發(fā)給了自己告知這件事!
“看來賀主管對這個結(jié)果十分滿意!”安幼塵臉上露出淡淡的微笑,雙眸未曾離開過賀思琪豐富的表情變化。
黃子俊拿著資料路過,停下腳步問了一句,“這是遇到什么問題了嗎?”
安幼塵立即笑著迎了上去,擠眉弄眼地給黃子俊打眼色,“黃特助您來得正好,剛才看到小文在畫公司的人事架構(gòu)圖,似乎有些吃力,所以來請教一下賀主管!”
“原來是這樣,是我考慮不周。這樣吧,賀主管你就協(xié)助一下,盡快做完我也好跟葉總交待!”黃子俊凝眉思索一下,留下這么一句話便進(jìn)了自己辦公室。
賀思琪高挑這眉毛,扯出個笑容來,“既然你能把工作完成得這么出色,作為主管也應(yīng)該知人善用,薪資分析這一塊兒也就交給你了,我很看好你喲!”
安幼塵正要開口,又被賀思琪搶先說道,“哦,對了!這個不著急,可以明天一早給我就行。”
說完賀思琪拍了拍安幼塵的肩膀,揚(yáng)長而去。
白淳堯
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