25論工作關(guān)系中保持統(tǒng)一基調(diào)的重要性2

　　　　小黎點(diǎn)點(diǎn)頭：“其實(shí)也不是多大的事，就一時(shí)想不開而已，以后多說說話就好了。我就不信了，還能一直都幫著那個(gè)方醫(yī)生?！壁w簡書聽后，不禁佩服小黎能夠想得這么開，自己隨意幾句誰都會(huì)說的大道理，還能發(fā)光發(fā)熱。在感到成就感的同時(shí)，也有些遺憾。其實(shí)自己也遇到過同樣的事情吧，但是自己一直都沒想過要和解什么的。

　　可能人就是這樣，當(dāng)局者迷旁觀者清。道理都懂，但是就是過不了這道坎。來公司沒多久，與同事之間的關(guān)系似乎慢慢變得微妙起來。雖然病急亂投醫(yī)隨便進(jìn)了一家公司，但是趙簡書抱有的期待并不是病急亂投醫(yī)。而事實(shí)上，期望越高，失望越大。對于文科生來說，要了解一家電子公司的運(yùn)營，大概難以想象，悲劇由此而生。

　　趙簡書自顧自的想著，突然心里有些難受。似乎這幾年的工作，沒有讓自己有任何成長。除了臉皮變厚了，人變懶了，脾氣變大了之外，沒覺得自己有任何變化或改善，好像就要越來越一無是處了，不覺內(nèi)心隱隱有一陣慌亂。

　　“小黎，你當(dāng)護(hù)士多久了？”“沒多久，也就差不多3年?！闭f著，小黎就要扔掉方醫(yī)生的荔枝，一把被趙簡書攔下了。“東西照樣收，人可以不用勉強(qiáng)接受?！豹q豫了一下，小黎擔(dān)心地看著趙簡書，“傳說中的綠茶婊，好像也是這樣的吧？”

　　趙簡書擺擺手，“可是就算你現(xiàn)在扔了，誰能證明你沒有吃，我嗎？”“但是……”“不用但是，這還不簡單，你明天買一份還給他不就得了?！毙±梵@恐地反問：“這不就是傳說中的禮尚往來，眉來眼去嗎？”“買一份專挑爛的，而且要在大庭廣眾下，指明是回禮，只給他吃，聽懂了嗎？”

　　肖小黎皺著眉頭，一百個(gè)不情愿：“別人又不知道是爛的還是好的，別人只會(huì)看到我送給他東西這個(gè)事實(shí)……”說著說著，小黎明白了趙簡書的用意，“對哦，別人聽說只給方醫(yī)生，自己也絕對不好意思吃，我怎么這么傻呢。”說著，兩人好像奸計(jì)得逞的反派一樣笑了起來，隨便找了個(gè)地方坐下，暢快地吃著。

　　“對了，書書，我覺得你挺厲害的，感覺現(xiàn)在的工作是不是有點(diǎn)草率？”趙簡書一陣細(xì)嚼慢咽之后，緩緩說道：“哪有你說的那樣，還不是一受氣包，一踩就沒了?！薄澳銊偛挪皇菃栁夜ぷ鲙啄炅藛幔?年了，感覺還是像混日子一樣，沒什么變化?！?p>　　這句話正好戳中了趙簡書的煩惱。但是現(xiàn)在應(yīng)該不是兩個(gè)人自怨自憐，自甘墮落的時(shí)候。要不然，之后的工作更沒有心思繼續(xù)下去了。于是，趙簡書說：“工作嘛，都是這樣，可能是你工作太熟練了，沒什么挑戰(zhàn)性，就覺得沒意思。”“年復(fù)一年，日復(fù)一日的，沒什么變化，怎么可能不會(huì)厭倦?！?p>　　“既然這樣，你要不試著找出那個(gè)借著方醫(yī)生的名義，導(dǎo)致你和其他同事關(guān)系變得惡劣的始作俑者。把這個(gè)當(dāng)成你工作的第二源泉，也算是工作中的挑戰(zhàn)吧?！壁w簡書故意刺激著肖小黎，“不知道你敢不敢?！薄爸竽?，那豈不是又變得枯燥無味了？感覺還是不能從根本上解決問題啊！”

　　“傻吧你，找出了那個(gè)罪魁禍?zhǔn)字螅謺?huì)冒出新的更厲害的罪魁禍?zhǔn)?，然而禍?zhǔn)谉o窮盡也。再之后，你也會(huì)發(fā)生變化，到時(shí)候心態(tài)又不一樣了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)新的挑戰(zhàn)目標(biāo)。這樣，你就有動(dòng)力一直堅(jiān)持下去了。”

　　肖小黎似懂非懂地點(diǎn)點(diǎn)頭，“照你這樣說，人要是不造點(diǎn)孽的話，這日復(fù)一日，全他么雷同的日子是不是就枯燥得沒法過了？”趙簡書想了想，說：“嗯，應(yīng)該是的，你看新聞里邊那些獲獎(jiǎng)的人，哪個(gè)不是經(jīng)歷了九九百十一難的，我想，也有一部原因是覺得這些困難以前沒見過，很有意思吧?！?p>　　兩人你一眼我一句的，相互安慰著。在孤單的工作生活中，相互為對方點(diǎn)著小火把，也算是一點(diǎn)點(diǎn)溫暖和慰藉。

　　本書由瀟湘書院首發(fā)，請勿轉(zhuǎn)載！