第4章 職業(yè)天梯

　　梁洛洛匆匆回到3樓人力資源部，發(fā)現(xiàn)辦公室空空蕩蕩，好像大家都已經(jīng)吃飯去了。

　　她記得樓下有個(gè)羅森便利店，就也想下樓去。

　　可能是這時(shí)候正趕上飯點(diǎn)兒吧，四部電梯上上下下忙個(gè)不停，可是每次一到三樓就不停，或者停下來(lái)，電梯門開了，卻發(fā)現(xiàn)轎廂里滿滿都是人。

　　梁洛洛等了七八部電梯都是這個(gè)狀況，于是她不得不按了向上去的電梯按鈕，她在三層，想上去的電梯肯定能上去，大不了到了頂層再下來(lái)吧。

　　于是電梯走走停停到了28樓，就載滿了人往下走。梁洛洛覺得奇怪，這個(gè)大廈她明明記得有32層，這個(gè)28層還沒到頂層，怎么就不往上走了呢？

　　很快，梁洛洛就把自己的這個(gè)疑問(wèn)給拋到腦后，來(lái)到了人頭攢動(dòng)的便利店。

　　寫字樓樓下的便利店，每個(gè)工作日到了中午的飯點(diǎn)兒，都是人山人海的，到得早的人，能買上熱乎乎的盒飯。

　　像梁洛洛這樣下來(lái)晚的人，都在悉悉索索地從冷藏柜里找沙拉、速食什么的。

　　梁洛洛買了份蔬菜沙拉，又從貨架上拿了一個(gè)乳酪蛋糕，她掂量著這點(diǎn)食物，應(yīng)該足夠她熬到6點(diǎn)下班了，于是就去自助機(jī)上結(jié)賬。

　　結(jié)果結(jié)賬的時(shí)候，她感覺到劇烈的肉疼，這點(diǎn)東西花了她將近三十塊錢，梁洛洛一邊心里嘆著氣，一邊放棄了再來(lái)杯熱咖啡的念頭。

　　第一天上班，她的心態(tài)就從學(xué)生的大手大腳，開始向打工的牛馬轉(zhuǎn)變，她衡量著自己每天150的實(shí)習(xí)津貼，按照這個(gè)伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每天要吃掉多少，交通費(fèi)又是多少，還剩多少……等等，她心說(shuō)，我可不能倒貼錢打工啊。

　　梁洛洛拿著她的冷冰冰的中餐，回到辦公室自己的座位上。一邊吃一邊打開了電腦，準(zhǔn)備研究一下這臺(tái)電腦。

　　打開瀏覽器，自動(dòng)連接上了內(nèi)網(wǎng)主頁(yè)，K集團(tuán)的logo顯眼而大氣，旁邊是首席執(zhí)行官寄語(yǔ)，然后各大事業(yè)部和職能部門都有一小塊地方，梁洛洛快速看了一眼那些叫不上名字，也不知道做什么業(yè)務(wù)的事業(yè)部，呃……這些都不重要，她左找右找，在職能部門里都找不到人力資源部。最后她在財(cái)務(wù)部和行政部之間的地方，看見了一個(gè)部門叫“People”，她記得課堂上老師講過(guò)，隨著科技企業(yè)的崛起，傳統(tǒng)的人力資源部管理運(yùn)營(yíng)模式和戰(zhàn)略定位正在經(jīng)歷改變，很多公司的人力資源部都改了名字，其中這個(gè)“People”是最多被采用的，意思是“圍繞著人的一切組織活動(dòng)”。

　　想到這里她信心滿滿地點(diǎn)開了People主頁(yè)，果然里面的內(nèi)容是各類員工制度，員工活動(dòng)，培訓(xùn)信息，公司福利等等，梁洛洛點(diǎn)開了“職業(yè)發(fā)展”這個(gè)鏈接，里面介紹了K集團(tuán)的升級(jí)路線。

　　原來(lái)K集團(tuán)最高管理者叫CEO，也就是首席執(zhí)行官。最低級(jí)別就是實(shí)習(xí)生（P0），也就是她梁洛洛。從她開始往上，有助理級(jí)（P1），高級(jí)助理級(jí)（P2），專員級(jí)（P3），高級(jí)專員級(jí)（P4），專家級(jí)（P5），資深專家級(jí)/主管級(jí)(P6)，經(jīng)理級(jí)(P7)，高級(jí)經(jīng)理級(jí)(P8)，總監(jiān)級(jí)(P9)，高級(jí)總監(jiān)級(jí)(P10)，副總裁級(jí)(P11)，高級(jí)副總裁級(jí)(P12)，人力資源部最高的職位是CHRO(P13)，也就是無(wú)數(shù)人敬仰和矚目的王冠上的鉆石級(jí)大佬。

　　從整個(gè)部門的設(shè)置上看，也和梁洛洛在課堂上學(xué)到的差不多，在大的People部門下面，有HRBP（人力資源業(yè)務(wù)伙伴）、SSC（共享服務(wù)中心）、以及各類專家團(tuán)隊(duì)（COE）等一級(jí)部門，每個(gè)一級(jí)部門下面，會(huì)按照職能繼續(xù)劃分出二級(jí)部門，比方說(shuō)她所在的人才招募部門，就按具體負(fù)責(zé)的招聘類型被分成了高端人才招募，社會(huì)招聘和校園招聘三個(gè)大類，而三個(gè)大類由所支持的事業(yè)部不同，又繼續(xù)細(xì)分到不同的分組，有的是虛線歸屬于事業(yè)部，但是都維系著直線的匯報(bào)關(guān)系到HR這里。

　　梁洛洛看到，雖然部門主頁(yè)抬頭上寫著People部門，但是各個(gè)具體的政策，細(xì)分的頁(yè)面上，關(guān)于部門的稱呼也還是人力資源部（HR）。她想起老師說(shuō)過(guò)，HR的轉(zhuǎn)型很多時(shí)候，只是從業(yè)者的一廂情愿，社會(huì)對(duì)這個(gè)職能部門長(zhǎng)久以來(lái)根深蒂固的印象，一直在阻止這個(gè)職能進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

　　梁洛洛還找到了內(nèi)部通訊錄，她按圖索驥，找到了她自己主管雪梨，職位是高級(jí)招聘專員（P4），小矮星彼得是招聘經(jīng)理（P7），而冷面美女勞拉是高級(jí)經(jīng)理（P8），怪不得雪梨要對(duì)勞拉這么恭敬呢，官大一級(jí)壓死人，而勞拉比雪梨足足高了四級(jí)呢。

　　梁洛洛不禁為今天早上勞拉主動(dòng)叫出她的名字感到隱隱的驕傲，被一位P8大神給記住了名字，說(shuō)明對(duì)方從我的背景、簡(jiǎn)歷里就開始留意我了？她不禁開始YY起來(lái)。

　　她又想起了IT部門給大家領(lǐng)電腦的那個(gè)小男生，阿倫，她搜索了一下，是部門助理級(jí)（P1），她不禁咋舌，大集團(tuán)果然是藏龍臥虎，這個(gè)阿倫看起來(lái)精明強(qiáng)干，也僅僅只比她梁洛洛高了一級(jí)而已。

　　梁洛洛就這樣，一邊瀏覽著內(nèi)網(wǎng)，一邊吃著午餐，不知不覺一中午就過(guò)去了。

　　下午兩點(diǎn)多，小矮星彼得和雪梨才一前一后走進(jìn)辦公室，小矮星一看見梁洛洛就用蘭花指點(diǎn)她：“我記得你，你就是那個(gè)誰(shuí)誰(shuí)來(lái)著……”

　　“我叫梁洛洛?！?p>　　“我知道你叫梁洛洛！”小矮星彼得不知道突然哪里來(lái)的火氣，用尖細(xì)的聲音斥責(zé)梁洛洛道：“職場(chǎng)第一課，別搶話頭懂嗎？”

　　他拿起一張紙，作勢(shì)像扇扇子一樣扇乎起來(lái)，好像自己因?yàn)榍榫w激動(dòng)，體溫突然高了10度一樣：“你知道嘛，梁洛洛，像你這樣的愣頭青，在我當(dāng)年進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候，第一天就被開除了，知道嘛？你趕上了一個(gè)好時(shí)代，你趕上了我這么個(gè)寬宏大量喜歡教學(xué)生的經(jīng)理……”

　　梁洛洛腦袋嗡嗡地，她都不知道自己做錯(cuò)什么，就被小矮星彼得唾沫星子狂噴的教育了二十分鐘。

　　雪梨在一邊說(shuō)：“好啦，Peter哥，你大人有大量，就原諒她這一回吧，別不明真相看熱鬧的，說(shuō)我們批評(píng)人太重啦。喂梁洛洛，趕緊和經(jīng)理道歉啊……”

　　梁洛洛一百個(gè)不愿意的道歉了，說(shuō)自己初入職場(chǎng)第一天，幸得經(jīng)理這么耐心的教育自己什么什么的，她心里卻想起雪梨周五的時(shí)候糾正自己不許叫姐，說(shuō)江湖氣什么的，她自己卻叫小矮星彼得“Peter哥”？

　　終于大家落定座位，雪梨說(shuō)：“梁洛洛，我們?nèi)c(diǎn)鐘開會(huì)，我給你布置一下任務(wù)！”