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支教老師的故事

第五章 觸動

支教老師的故事 紅糖麻花.CS 2390 2016-05-12 20:26:37

  聽到陳小文吐露出來深埋心里的傷痛,小文媽也是感到萬分的難受,身為一個母親,一點都沒感受出孩子內(nèi)心的痛苦,還無形之中給其加上了一層又一層的壓力“小文哪,你還只是個孩子啊,干嘛承受這么多啊?!?p>  面對著陳小文的房門,小文媽擦拭了自己快要溢出來的淚水,拖著自己沉重的身子,回到客廳,坐在沙發(fā)上,愣愣的想著小文以前的事情,從其哇哇墜地之時的興奮,激動的列下一系列小文的成長之路開始,便是感覺自己離著孩子越來越遠。

  還記得高考結(jié)束的那一晚,陳小文那瘋狂的興奮,盡管小文媽表示理解,高考完了,是可以輕松了。但總有一股陌生的感覺涌上心頭,那是瘋狂玩樂的陳小文就不像是自己的親生的一般,那是一種陳小文從懂事之后從來沒有表現(xiàn)出來過的一種狀態(tài)。

  “唉,真的是老了啊,可是,總得等小文結(jié)婚了,有媳婦管著了,我才能休息啊。不對不對,到時候小文持家辛苦,應(yīng)該幫忙把孫子帶大了,我才能休息啊?!毙∥膵屓嗳嘧约旱奶栄?,閉上眼睛,依靠在沙發(fā)上,靜心養(yǎng)神,腦子里已經(jīng)浮現(xiàn)出自己跟孩子親密的那幾年,嘴角輕微上揚的微笑,在這散發(fā)進來的陽光所融合,多么的令人溫暖。

  “今天那幾個面試的人員,有幾個已經(jīng)確定下來了?”看了看時間,還有1個多小時才到中午休息時間,小文爸按捺住肚子的饑餓,身為公司部門主管,也很是在乎部門新鮮血液的補充。

  “這一次面試的人員,幾乎都是優(yōu)等生,能力都很強,很難選擇該錄用誰,剛把人員名單給了人事部的boss。他說他也要在看一下,不過倒是很快確定了一個人員?!眲倧娜耸虏孔叱鰜淼男÷殕T聽見小文爸的招呼,也是禮貌的回答到。

  “那個人能力很出眾嗎?一下就確定了?”小文爸或多或少也是聽說過這次進入面試的人員全是211,958的畢業(yè)生,其綜合能力都很強,互相之間難分伯仲,也難怪這里確定不最終錄用人員時間比較長,的確需要經(jīng)過反復(fù)斟酌。

  “也不算很出眾,實際業(yè)務(wù)能力甚至還有些靠后,不過他倒是有過一個參加志愿活動,所以boss馬上就確定了他?!?p>  “這倒是有趣啊,你們boss可是出了名的挑剔的,就算是清華北大出來的,都被他數(shù)落的連小學(xué)生都不是,這才剛提交上去的名單,這么快就確定了。到底什么志愿活動啊?”小文爸對這個被確定錄用的人產(chǎn)生了濃厚的興趣,能這么快就被確定,自己的部門怎么也要把他給要過來,優(yōu)秀人才在部門之間的競爭也是很激烈的,這可關(guān)乎著部門間的考察和最終獎金的。

  “好像是什么上山支教活動,那個人在山里支教了5年,最后因為當(dāng)?shù)卣膶W(xué)校合并,他所在的學(xué)校被取消了,他才又回到城里來,重新找一份工作的?!?p>  “支教?”聽到這兩個詞,小文爸心里咯吱一聲,十分的震驚“這支教跟我們整個公司發(fā)展招收人員策略有什么符合的地方嗎?我覺得,現(xiàn)在社會發(fā)展的這么快,他在山里待了5年,他加入公司,還能跟的上公司發(fā)展的腳步,能力還能行嗎?”

  “這個我就不太清楚了,對了,我還有些事情要處理,如果沒其他事情的話,我就先走了哈?!毙÷殕T看看手表,對著小文爸回以尷尬的一笑,便是繞開小文爸,走向自己的辦公桌做事情去了。

  “他到底在干嗎啊,這種明顯落后的人,怎么也能招收到公司里來啊?!毙∥陌植皇侨耸虏康闹鞴?,也實在琢磨不出人事部是什么打算,以前對于人事部招收的人,小文爸也都是很滿意的,尤其是其boss,眼光犀利,看人特別準(zhǔn),從沒招收一個無能的人進來,這一次倒是有些反常。也或許是因為陳小文在家鬧支教的緣故,小文爸對支教有些厭惡,心里也實在難以壓下這個疑惑的種子,便是推開人事部的大門走了進去。

  “呦,老陳,你來啦?我這邊還沒確定最終錄用的人員,你就來要人啦,這么多年了,你還這么猴急?改不過來啊?!币贿M門,正對著人事boss的辦公桌。Boss抬起頭見著小文爸,也是露出意味深長的一笑。

  “知道我猴急,你還不快點確定人員名單?這幾天正好有一個新的培訓(xùn)會,我準(zhǔn)備帶新人去參加培訓(xùn),盡快提升他的業(yè)務(wù)能力?!?p>  “這次招收的人都很優(yōu)秀,實在很難挑選,再給我2天時間,我熬夜也會幫你把人挑出來,好吧?”

  “行。我最信任的就是你了。對了,我聽說你已經(jīng)確定一個人了,不過,他是脫軌社會5年的人。你錄用他,是怎么想的?”小文爸也不繞彎子,把自己心里的疑惑說了出來。

  “哎,老陳,你這說脫軌社會5年,太嚴重了吧。只不過去山村支教了5年而已?!眀oss聽得小文爸的話,微微皺眉,身為人事主管的他,看人細微,也是猜出了小文爸心里對這次人員的不滿。

  “現(xiàn)在社會發(fā)展的這么快,你看,這才幾年啊,蘋果的智能手機就將諾基亞擊垮,這微信也出來取代qq,連汽車都開始不用吃油了。這山村教師,與社會斷開聯(lián)系,對外界的變化感知毫無了解。我們作為一家上市大公司,我擔(dān)心他沒辦法很好的融入公司的體制??!”

  “老陳吶,你這是對山村支教有偏見吧。的確,進入山村支教,信息不流通,這個人或許對社會的變化感知比其他的錄用者來說差很多。但是,我也上網(wǎng)查過,他所支教的那個山村,是全國十大最貧困縣之一,到目前為止,也才給其通上電,手機信號根本覆蓋不了,自來水也沒有,生活艱苦啊?!?p>  “那還錄用他?”

  “不過相比之下,他比其他的應(yīng)聘者更能吃苦耐勞。他的家在城里,也算是小康吧。去支教前也沒吃太大的苦。如果說他去支教,只是支教幾個月,那說不定只是苦苦支撐下來的,我也不會錄用他,但是他堅持了5年呢。老陳,如果要你現(xiàn)在去那種地方生活,你能堅持幾年?”

  “這個~”小文爸低頭,思考了起來,半天沒有回答。

  “我們公司,雖然比不上華為那樣高壓的工作狀態(tài),但也不輕松,你看著吧,我這次錄用的人員,估計會有百分之50會在實習(xí)期之后走人?!眀oss走到小文爸的身邊,拍拍小文爸的肩膀“我聽說過了,你孩子最近一直想去山村支教,你不肯。其實吧,去支教過的人跟沒去支教過的人,也就相差那么一點點。至于誰差誰?你好好想想吧。我支持你孩子去山村支教磨練一下。因為我就是那錄用者支教的山村里出來的。但我知道,我現(xiàn)在還沒有到達當(dāng)時來支教的哪位老師的高度?!?

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