經(jīng)過(guò)石頭之旅，家鳳和菲菲二人之間的情感急劇升溫，早已竄至五星級(jí)（五顆愛(ài)心級(jí)），已非語(yǔ)言所能形容，幾乎形影不離、難舍難分；家鳳的誠(chéng)摯徹底打開(kāi)了菲菲的心扉，突破了菲菲的最后的心理防線；石頭之旅，可謂是愛(ài)情之旅，尋夢(mèng)之旅，收獲之旅。
然而，目前來(lái)說(shuō)，無(wú)論對(duì)菲菲多少的愛(ài)得暫時(shí)擱置，如水滸里的宋大哥為兄弟們的前程憂心如焚一樣，重視了兄弟，冷落了美女，是否也會(huì)給感情降溫？好幾日沒(méi)見(jiàn)著菲菲了，江郎到底在忙些啥呢？
俗話說(shuō)“謀事在人、成事在天”，趁上班前的空閑，家鳳就跟大伙兒交流對(duì)工作的看法。
對(duì)于工作的預(yù)期，每個(gè)人的需求都很簡(jiǎn)單，只求進(jìn)去上班，做最基層的操作員也在所不惜；這是好事，務(wù)實(shí)，不像很多大學(xué)生求職的各種復(fù)雜因素、好高騖遠(yuǎn)，所以屢屢一職難求！
可家鳳覺(jué)得，其他幾位還好說(shuō)，文化層次的因素別無(wú)選擇，平哥的工作不能隨意安排，得花點(diǎn)心思，所以家鳳這幾日一直都在琢磨？只等一上班，家鳳打定主意，先找曼曼一探虛實(shí)。
好歹曼曼也算人事部門的“資源”，“人力資源”的由來(lái)莫非就是如此，家鳳為自己的“解讀”暗笑不已。
且看求職前夜的“論戰(zhàn)”。
阿永說(shuō)，這次來(lái)就打算不走了，他表哥在這附近工業(yè)區(qū)一家民營(yíng)大型企業(yè)日日升電子做倉(cāng)管。
日日升電子、麗泰玩具和查寶是同為當(dāng)?shù)厝愣α⒌拇笃髽I(yè)，如果進(jìn)不了查寶，他就投奔表哥去，應(yīng)該進(jìn)去做搬運(yùn)工沒(méi)有問(wèn)題，好過(guò)“飽一頓、饑一頓”漂泊日子。
家鳳認(rèn)為很好。
阿強(qiáng)今年18歲，只比小杰大2歲，比貪玩好耍的小杰要成熟、穩(wěn)重多多，還頗有主見(jiàn)。
他認(rèn)為，打工不是長(zhǎng)久之計(jì)，想跟家鳳學(xué)個(gè)一技之長(zhǎng)，以后也好謀生和發(fā)展，而不是為了賺一點(diǎn)工資。
家鳳認(rèn)為想法不錯(cuò)、精神可嘉，但要切合實(shí)際。
于是問(wèn)阿強(qiáng)什么學(xué)歷？
“初中吧……我能做些什么？”阿強(qiáng)有些不自信。
家鳳說(shuō)：“你和小杰兩人能否進(jìn)廠做普通員工，都只能憑運(yùn)氣了，還需要打通關(guān)系，去求人事部的熟人美言幾句……還不知道有沒(méi)效果，盡力吧！”
平哥說(shuō)，家鳳的技術(shù)你學(xué)不來(lái)的。
家鳳說(shuō)，這還不是關(guān)鍵的問(wèn)題所在，現(xiàn)在的重點(diǎn)是進(jìn)廠，生存是第一位的，雖然進(jìn)廠不是唯一的生存方式，但“在廠言廠”，不能連進(jìn)廠都很勉強(qiáng)，還幻想一口吃個(gè)大胖子，沒(méi)有哪家工廠去養(yǎng)閑人，去花力氣慢慢培養(yǎng)你，要根據(jù)自己的情況，選擇適合自己的工作。
阿勇的意見(jiàn)呢？他說(shuō)看平哥的，平哥干嘛他就干嘛？
看來(lái)阿勇是個(gè)沒(méi)主見(jiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)打算的人，只會(huì)人云亦云，風(fēng)吹兩邊倒的墻頭草，幸好生了一副“好皮囊”（長(zhǎng)相帥氣），不知道以后咋生活呢？家鳳純屬瞎操心……
回頭問(wèn)平哥了，有何打算？
平哥說(shuō)想法很多，也想做倉(cāng)管、品管、技術(shù)、管理……可是每天早上醒來(lái)還是一樣，一職難求？傷心失望以至于懷疑自己是否落伍于社會(huì)而被無(wú)情淘汰與拋棄？
沒(méi)想到平哥對(duì)工作和未來(lái)如此缺乏信心，就跟小毛對(duì)愛(ài)情的悲觀態(tài)度如出一撇！
“你剛才說(shuō)我的技術(shù)難以學(xué)會(huì)，其實(shí)你錯(cuò)了……”家鳳說(shuō)開(kāi)了里面的故事。
比如，公司里面的一些課長(zhǎng)也不過(guò)是高中學(xué)歷，他們的技能和業(yè)務(wù)水平那是無(wú)可挑剔的，沒(méi)有什么是學(xué)不來(lái)的，主要是看你的興趣和毅力，就看你的選擇。
回到現(xiàn)實(shí)，以前是以前，現(xiàn)在是現(xiàn)在，隨著大學(xué)擴(kuò)招，出來(lái)工作的大學(xué)生日益增多，企業(yè)也提高了準(zhǔn)入門檻，不可能停留在10年前不講任何學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)而能謀求一份理想的工作，即使在職，也需要不斷地學(xué)習(xí)、充電、提高以適應(yīng)社會(huì)日益發(fā)展的需求。
但不意味著就沒(méi)有平哥的一線生機(jī)，比如工程部門（樣品制作）、生技部門（產(chǎn)品維修）、設(shè)備部門（機(jī)器調(diào)試維修）都需要勤于動(dòng)手，有一定專業(yè)知識(shí)，實(shí)干的人才，平哥就很適合，如果有興趣，還會(huì)有很多其他的選擇。
平哥的信心又被家鳳的“煽情表演”點(diǎn)燃、重塑了起來(lái)，（是不是上了一次節(jié)目演技大增了？）。
然而說(shuō)到招聘流程時(shí)，一下又泄氣了，怎么回事？
原來(lái)，關(guān)羽“過(guò)五關(guān)、斬六將”，千里走單騎，尚且能成功，這本身只是用來(lái)形容做成一件事的艱難程度，在職場(chǎng)何嘗不是如此！
通常大公司里，越是層級(jí)低的部門、崗位越難進(jìn)，為啥？
因?yàn)樗坪跽l(shuí)都適合，哪選擇誰(shuí)？就看你的“門路”了。
如果招聘高級(jí)職位、關(guān)鍵崗位，如果不能勝任，給你去做也會(huì)露餡，所以不是每個(gè)人都敢去挑戰(zhàn)，否則會(huì)死的很慘！
而一些基層技術(shù)、管理崗位，因?yàn)槿诉x眾多，所以背后的較量才是決定你是否勝出或競(jìng)聘成功的關(guān)鍵。
首先要有空缺，都不缺人，什么也不用說(shuō)了，如果關(guān)系所至，即使不缺人，也能創(chuàng)造出空缺，不是什么難事？
第二關(guān)，人事組織的筆試，別小看了可有可無(wú)的筆試，再厲害的人也可以讓你云里霧里，一如家鳳當(dāng)初入職時(shí)筆試拿到的“技術(shù)工程師A卷”與“品保工程師B卷”的區(qū)別。
幸好家鳳與查寶有緣，還得感謝那位人事小姐，如果人事來(lái)個(gè)不配合，不給你換卷，家鳳也會(huì)與查寶失之交臂，也無(wú)此文的“橫空出世”啦！
第三關(guān)，所有有可能面試你的人，通常是用人部門的老大（各級(jí)上司的俗稱）可以憑主觀判斷你合適不合適？就算你考一百分或?qū)崬榘倌觌y遇的專業(yè)人才也毫無(wú)意義，至少老大會(huì)忽悠你說(shuō)等通知，你就有可能傻乎乎的永遠(yuǎn)等下去，一直到絕望為止也無(wú)人通知，因?yàn)樵谀汶x開(kāi)的那一瞬間，老大已給你的面試結(jié)論寫上“不適合”三個(gè)字；第四關(guān)，上一級(jí)老大的核準(zhǔn)；第五關(guān)上上一級(jí)老大的核準(zhǔn)，以此類推……
家鳳都覺(jué)得一件非常簡(jiǎn)單的事，怎么越說(shuō)越玄乎了。
關(guān)鍵還是“合適”二字。