第四十九章 接管公司的第一項通報

　　下午一點。

　　高鈺凱開車準(zhǔn)時的來到了秘雪冰城總部所在的辦公大樓。

　　此時，總經(jīng)理王天峰，已經(jīng)帶著公司的幾個主管，以及各家分店的店長，在公司的樓下等候。。

　　高鈺凱走下車，拿著手機，滿含笑意的跟這些公司的骨干一一握手。。

　　所有人都沒有想到，這位公司新來的董事長，竟然如此年輕。

　　不少人甚至認(rèn)為，高鈺凱是個出來玩的富二代，收購公司，就是玩一玩。。

　　雖然對高鈺凱的印象不怎么樣，但是，這些員工還都是恭敬的跟這位新老板握手。。

　　“歡迎董事長親臨指導(dǎo)工作。。”

　　在巨大的條幅下，高鈺凱在王天峰的帶領(lǐng)下，率先走進了公司。。

　　直播間中。。

　　“我曹，震驚我一百年，凱哥什么時候成董事長了，不是大堂經(jīng)理么？？”

　　“這是在魔都，這么大一個辦公樓，這是什么企業(yè)？？？”

　　“我原本以為凱哥就是一個普普通通的打工人，沒想到，單純的，只有我自己。?！?p>　　“奇怪，這公司的樓溝，我好像很眼熟啊。?！?p>　　“嗯？這不是秘雪冰城么？在魔都有好多家，挺不錯的冷飲店。?！?p>　　“真的假的，凱哥竟然這么有錢？？”

　　“以后不要叫凱哥，凱老師了，要叫凱董事長。?！?p>　　。。。

　　高鈺凱從下車后，就沒有關(guān)注直播間的情況，而是在王天峰的陪同下，在公司里簡單的逛了一圈。

　　基本上，讓所有員工，都見到了他這張帥氣的臉蛋。。

　　王天峰一開始就發(fā)現(xiàn)高鈺凱在直播，不過，人家身為老板的，王天峰也沒說什么。

　　隨后，眾人來到了會議室。

　　從王天峰開始，高鈺凱一個個的聽取了所有人的匯報。

　　“董事長，這些有些涉及公司財務(wù)，你看？”

　　王天峰指了指高鈺凱的手機，意思不言而喻。。

　　高鈺凱則是無所謂道。

　　“沒關(guān)系，你們不知道，我本身也是一個主播，粉絲沒有多少，現(xiàn)在直播間里，也沒多少人。讓他們聽聽，長長見識也是好的。。”

　　眼見高鈺凱如此，王天峰也不在多說，開始匯報起來公司目前的狀況。。

　　匯報足足持續(xù)了半個小時。

　　高鈺凱也是聽的很認(rèn)真。

　　總的來說，秘雪冰城這家企業(yè)，正處于上升期，潛力十足。

　　無論是銷售，員工，還是財物報表，都十分的不錯。

　　上一任老板，走的時候，也沒有把賬上的錢全部拿走，還留下了七百多萬，足夠維持公司的日常開銷。

　　在聽完所有店長的匯報后，高鈺凱有些皺眉的對著王天峰問道。

　　“你是說，在之前，你們準(zhǔn)備開放加盟模式，用低廉的價格，讓咱們的品牌遍地開花，從而提升企業(yè)的整體價值？”

　　這個辦法，其實高鈺凱在之前就想過，有過前世的經(jīng)驗，這確實是一個不錯的辦法，可以極大的提升公司品牌的價值，一旦上市，那肯定能圈不少的票子。

　　不過，好處雖然有，但缺點卻也是不少。

　　加盟店的不規(guī)范，還有本就不高的利潤，都會成為公司的負(fù)面影響。

　　誰也無法肯定，那些加盟商，會不會私底下亂搞，一個投機取巧的加盟商，很有可能毀掉一個公司多年的努力。

　　等出了問題，加盟商可以換一個品牌加盟，最后背鍋的，只有他們公司。

　　這種殺雞取卵的辦法，雖然可以短時間圈錢，但是，高鈺凱并不打算這么干。。

　　“是的，董事長，由于咱們公司主打的是低價冷飲，開店的成本，其實要比普通的冷飲奶茶店，要低的多，資金方面沒有壓力，一旦放開加盟，我可以保證，在半年之內(nèi)，全國最少有兩千家秘雪冰城相繼開業(yè)。?！?p>　　一家有兩千家分店的冷飲品牌店，一旦上市，其收益是可想而知的。。

　　“嗯，我知道了，你們繼續(xù)匯報。。”

　　高鈺凱并沒有做出任何表態(tài)。

　　雖然他沒有當(dāng)過大企業(yè)的老板，但能夠沉得住氣，卻是必須要具備的素質(zhì)。

　　一個遇到事情，就一驚一乍的老板，是不會讓下面的人信服的。

　　整場會議，高鈺凱都沒有發(fā)表自己的任何意見。

　　相反，高鈺凱的平淡，給眾人也帶來的不少的好感，要知道，一個什么都不懂，就胡亂插手的老板，肯定不是個好老板。

　　尤其是，現(xiàn)在的秘雪冰城，發(fā)育良好，哪怕高鈺凱什么都不做，每個月最少也是上千萬的利潤，這樣的情況，他就更不急了。

　　會議結(jié)束，高鈺凱做最后的總結(jié)。

　　“首先，我要感謝各位的努力，公司的情況，我大致上已經(jīng)了解了，我這也是初來乍到，看的出來，你們的業(yè)務(wù)能力，還是很不錯的，這一點，我很滿意?！?p>　　“其他的方向，等著以后在商議，我現(xiàn)在先宣布，我成為董事長后的，第一項通報。?！?p>　　一時間，所有人的臉色，都便的嚴(yán)肅了起來。

　　一般情況下，老板要是這么說話，那一定是要宣布什么重大事情，新官上任三把火，這第一把火，誰也不知道，會不會燒到自己身上。。

　　然而下一句，高鈺凱卻是讓所有人都漏出了笑容。

　　“至今日起，所有管理層領(lǐng)導(dǎo)，分店店長，工資翻倍。。”

　　現(xiàn)在的社會，說在多的空話，談什么精神，信仰，都不如直接金錢開路。。

　　高鈺凱的這一句，直接讓所有管理層全部歸心。

　　“公司啟動競爭機制，讓各家店鋪進行良性競爭，獲勝者，給與獎金，下發(fā)給所有分店員工，失敗的，也不懲罰，只需要寫份檢討，全公司通報批評就行了?！?p>　　高鈺凱剛剛說完，一位分店店長便舉了下手。。

　　“嗯，你說。。”

　　高鈺凱點頭事宜。

　　“董事長，咱們公司，猶豫分店跟分店的地理位置不同，人流量的關(guān)系，有的時候，營業(yè)額的差距很大，這樣的話，對一些地段偏僻的分店，是不是不是很公平。?！?p>　　高鈺凱聞言，也是一皺眉，這點他剛剛確實沒有考慮道。

　　一旁的王天峰見狀，急忙道。

　　“董事長，可以自己跟自己比較嘛，咱們按季度來計算，平均的營業(yè)額，比上一季度增長多少，做一個排名。。”