044.公司招人，增設(shè)部門

　　沒幾天，周主任就傳來好消息，臺長已經(jīng)簽字審批通過，《天龍八部》作為2005年華夏一套開年大劇，將在1月11日正式上映。

　　白夜軒正在學(xué)校緊張復(fù)習(xí)，備戰(zhàn)期末考試，壹軒娛樂各種大事小情都由鐘利芳拍板，劉奕非雖然經(jīng)常去公司刷臉，但從不參與日常管理。

　　《天龍八部》特效做的不錯(cuò)，白夜軒讓劉大壯和特效團(tuán)隊(duì)打好關(guān)系，以后可以長期合作，有機(jī)會(huì)收購過來也未嘗不可。

　　《神雕俠侶》已經(jīng)內(nèi)定了一些角色，楊過當(dāng)然由白夜軒飾演，小龍女毋庸置疑是劉奕非，齊魁飾演耶律齊，這都是提前定好的。

　　公司其他簽約藝人也要盡量安排進(jìn)來，壹軒娛樂和華娛一哥兄弟影視不同，兄弟影視放著自家藝人不管，導(dǎo)致王菁花出走的消息已經(jīng)傳的眾人皆知，成為娛樂圈笑柄。

　　壹軒娛樂在同等條件下優(yōu)先考慮自家藝人，舒唱搶了前世楊蜜的郭襄，兩人年齡相仿，演技上舒唱還更勝一籌，白夜軒沒理由為其他公司做嫁衣；萬倩、蔣欣看完劇本，都不喜歡郭芙的性格，分別選擇程英和陸無雙；羅勁、吳建商量過后，決定飾演武修文、武敦儒兄弟。

　　當(dāng)然，所有角色都只是暫時(shí)內(nèi)定，要看試鏡效果才能最終敲定。

　　劇本撰寫的很快，四個(gè)編輯已經(jīng)熟悉白夜軒的風(fēng)格，只要他們把腦子扔掉，嚴(yán)格按照大綱補(bǔ)充細(xì)節(jié)，就能圓滿完成任務(wù)。雖然缺乏挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性，但幾人都是被其他公司淘汰出來的，早就沒有雄心壯志，能閉著眼睛賺錢，何必絞盡腦汁設(shè)計(jì)分支劇情呢。

　　有拍攝《天龍八部》的經(jīng)驗(yàn)，孫江海和劉大壯籌備《神雕俠侶》更加游刃有余。

　　白夜軒原以為需要4000萬拍攝成本，結(jié)果孫江海給出3200萬的預(yù)算。

　　減少的800萬有一大半是服化道節(jié)省出來的，《神雕俠侶》和《天龍八部》都是宋朝背景，《天龍八部》的服飾有不少可以直接用在《神雕俠侶》上，還有一些經(jīng)過簡單修改就可以使用，總之比重新制作便宜很多。

　　還有一部分成本是從演員報(bào)酬上省出來的。按照孫江海的說法，壹軒娛樂連續(xù)兩部電視劇登陸華夏一套，且都是開年大劇，現(xiàn)在已經(jīng)有不小的知名度。

　　很多演員為了提升名氣，都愿意自降身價(jià)出演壹軒娛樂新劇。

　　劉大壯忙著安排試鏡?！渡竦駛b侶》已經(jīng)確定二月末開機(jī)，確定角色、簽訂合約、熟悉劇本都需要時(shí)間。

　　白夜軒還給劉大壯安排了新任務(wù)——為公司推薦導(dǎo)演。要求不高，擅長仙俠、戰(zhàn)爭、歷史劇的導(dǎo)演各一個(gè)，名氣大不大無所謂，主要是基本功扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富，最最重要的是不改劇本！

　　好在壹軒娛樂在影視圈名氣不小，又趕上新劇試鏡，劉大壯每天都能接到不少導(dǎo)演打來的電話，有的是迫于人情，希望他給某個(gè)演員試鏡機(jī)會(huì)，有的是真心看好合作過的演員，主動(dòng)推薦。

　　什么叫摟草打兔子，劉大壯給出完美演示。給個(gè)試鏡機(jī)會(huì)不是什么大事，多一個(gè)人試鏡，也就是浪費(fèi)十幾分鐘時(shí)間，滿口答應(yīng)后，就開始蠱惑符合條件的導(dǎo)演跳槽，雖然暫時(shí)還沒有導(dǎo)演簽約，但有幾個(gè)已經(jīng)打了幾次電話詢問詳情，入職意向很強(qiáng)烈。

　　導(dǎo)演這行也“卷”的厲害。知名大導(dǎo)金口一張，各路投資商紛至沓來，可能劇本還沒定稿，拍攝資金已經(jīng)全部到位，制片人更是像小媳婦一樣予取予求。

　　沒熬出頭的導(dǎo)演，只能求爺爺告奶奶四處拉投資，主要角色幾乎被投資商瓜分干凈，作為導(dǎo)演，連選角權(quán)都拿不到。拍攝期間也未必順心，制片人代表資方監(jiān)督他工作，要是內(nèi)行還好，碰到什么都不懂的外行人，每一筆正當(dāng)支出都得磨破嘴皮子才能拿到批款。

　　壹軒娛樂雖然只拍了兩部電視劇，在導(dǎo)演圈的口碑卻非常不錯(cuò)，公司獨(dú)立投資，拍攝資金充裕，追求劇集質(zhì)量，導(dǎo)演有最終選角權(quán)，制片人和導(dǎo)演通力協(xié)作，不互相拆臺，幾乎是導(dǎo)演圈的夢中仙境。

　　導(dǎo)演要找，制片人也不能只有孫江海一個(gè)。

　　做完預(yù)算的孫江海開始呼朋喚友，先在酒桌上吹噓一通壹軒娛樂“只出精品”的理念，再展示一下自己高出同行30%的薪水，最后就是大張旗鼓招人入伙，這一套流程，頗有梁山好漢拉人上山落草為寇的風(fēng)采。

　　人多了，公司架構(gòu)也要調(diào)整。白夜軒和鐘利芳聊了一下午，決定增設(shè)制片部、導(dǎo)演部兩個(gè)部門，孫江海、劉大壯兼任部長，公司剩余2/3還沒利用的面積全部清掃干凈，藝人休息室增加15個(gè)，部門辦公室增加6個(gè)，其他空余面積暫時(shí)作為倉庫使用。

　　現(xiàn)在公司的簽約藝人有：白夜軒、劉奕非、羅勁、吳建、齊魁、萬倩、蔣昕和舒唱，共八人。

　　白夜軒有自己的董事長辦公室，其他七人中，只有劉奕非有獨(dú)立休息室，蔣昕一般是泡在練功室，萬倩則是借用劉奕非的休息室。

　　增加的15個(gè)休息室，分配出去以后只剩9個(gè)，留著以后簽約藝人時(shí)分配。

　　6個(gè)部門辦公室，制片部、導(dǎo)演部各用一個(gè)，剩余4個(gè)白夜軒也有打算。

　　特效是很多電視劇、電影都需要的，發(fā)展壯大以后，成立特效部既能節(jié)省成本，也能保證質(zhì)量，先預(yù)定一個(gè)辦公室。

　　剪輯部也要提上日程，現(xiàn)在的剪輯都是劉大壯和公司僅有的一名剪輯師配合完成，產(chǎn)量增加以后，需要的剪輯師也要相應(yīng)增加。

　　燈光師和攝影師也要再增加幾個(gè)，合并為“燈光攝影部”。

　　宣傳公關(guān)部不可或缺。隨著壹軒娛樂迅速崛起，免不了和其他公司爭地盤搶飯碗。耍陰招潑臟水在娛樂圈都是司空見慣的事，多少藝人都是被“莫須有”的新聞害的身敗名裂，即使幾個(gè)月后劇情反轉(zhuǎn)，已經(jīng)“涼下來”的藝人也很難再翻紅，具體案例可以參考“潘躍明”。

　　公司的具體事務(wù)白夜軒并不插手，都是鐘利芳和其他幾個(gè)高層商議決定后匯報(bào)給他，只要沒有什么顯而易見的紕漏，他只需要在文件上簽字蓋章。

　　白夜軒有自知之明，公司管理他一竅不通，頂多在發(fā)展方向上提出一些建議，至于其他的，隨便一個(gè)有兩三年工作經(jīng)驗(yàn)的人都比他強(qiáng)。

　　有操心公司的時(shí)間，不如在學(xué)校好好準(zhǔn)備期末考試。