第70章 人才綠色通道
許副院長，手指有節(jié)奏的不停的敲著桌子。
場地、人才、審批資質(zhì)、項目、病源、技術(shù)……所有因素條件，都在他腦海里過了一遍。
最終，許彥的目光，落在電腦顯示器上。
那上面，是豐范發(fā)表最新兩篇文章的消息。
“當務(wù)之急，是先去一趟市醫(yī)學(xué)會?！?p> “拿著豐范的粘膜外翻技術(shù)，去爭取點好處下來?！?p> 許副院長道：“咱得有一筆啟動資源來做這件事，要么爭取回資金，要么爭取回政策扶持，你們等我好消息?！?p> 許彥拿起手機，風(fēng)風(fēng)火火的去市醫(yī)學(xué)會了。
梁展宏“呼”的長舒了口氣，像是把重擔子交出去了一樣：“妥了，只要咱許院長同意了，那他就會竭盡全力去促成這件事情?！?p> “要是真能爭取到市醫(yī)學(xué)會的扶持，那咱成立中心的事，就真有戲了?！?p> ……
豐范的快遞到了，被快遞員送到了他原本的收貨地址，心胸外科的大值班室。
網(wǎng)上新買的華為mate最新款，還有游戲掌機。
豐范拆開新手機包裝，換上卡，把舊手機的數(shù)據(jù)導(dǎo)過去。
“豐哥，新手機不錯哇！”
值班室的幾個年輕醫(yī)生，都圍攏過來。
“這游戲掌機，我也想買好久了，雖說不貴，可也一直沒買。想著去主機電玩店體驗一下呢?！?p> 眾人正聊著，門口，趙力銘激動的推開門：“豐哥！豐哥！姜主任拿著一份文件過來了！”
眾人都抬頭看過去，一份文件而已，值得小趙這么大驚小怪？難道是？
眾人心里都想到了什么，都是眼含熱切的看向豐范。
這時，姜博濤出現(xiàn)在門口，笑呵呵的揚了揚手中的文件：“豐范，你的副主任任命書下來了。”
姜博濤身后，還跟著劉副主任，鄭副主任兩人，兩人臉上也都是笑吟吟的。
“今后，你就是咱心胸外科，第三位副主任了?！?p> 姜博濤心里知道，豐范對這個職位，可能不是太在意，說了幾句便離開了。
其他人卻是一窩蜂的涌了上來，眾心捧月般的恭喜著豐范。
劉副主任、鄭副主任兩人，也上來恭賀。尤其是劉副主任，曾經(jīng)是豐范的頂頭老上司，一步步看著豐范獨立帶隊，如今又晉升副主任，心里也是著實為豐范高興。
好一會兒，豐范這才脫身，回到自己的獨立辦公室。
豐范點開銀行卡的余額界面，截了個圖，給父母發(fā)了過去。
“爸媽，我升科室副主任了，另外這是醫(yī)院給我的獎金，你們今后別起那么早了，早上多睡會?！?p> “還有，找個時間，咱出去旅游一趟?！?p> 豐范這幾條信息發(fā)過去，那邊正經(jīng)營著早點攤的父母，一下被驚道了！
“這么多錢？”
“醫(yī)院給的獎金？這醫(yī)院可真好啊，就是說得考個單位，考個編制嘛！你看看，你看看，這單位福利多好！哪像咱們似地，每天還得風(fēng)吹日曬的，也就掙個辛苦錢?！?p> “咱兒子是出息了，以后不用咱倆操心了。”
兩人心里特別滿足。
“好像兒子說，還升副主任了？這今后，別人不就得叫我兒子……豐主任了？”
老兩口口中反復(fù)的說著“豐主任”這個稱謂。
感覺在夢里似地，這“副主任”，似乎也是個官兒吧？手下得管著幾個人吧？
接下來，別人來買早餐，老兩口都高興的給免了好幾單，還和人分享好消息。
老媽忍不住把這好消息，發(fā)到了親戚群里，心里非常自豪。
三姨一家，也是瘋狂發(fā)消息夸豐范，說她們上次去市一院做手術(shù)住院，還是多虧了豐范的人脈關(guān)系，給找了特別厲害的醫(yī)生，還安排了特別好的護理。
簡直把豐范夸上天了，親戚們的吹捧讓老媽又是心里一陣得意。
……
“豐范，許副院長從市醫(yī)學(xué)會回來了?！笨浦魅谓猩县S范，“梁主任已經(jīng)過去了。咱倆也馬上過去?！?p> 豐范心里一動，難道許副院長去市醫(yī)學(xué)會“索要好處”，有收獲？
片刻后，兩人來到副院長辦公室。
許彥一看兩人進來，就示意姜博濤把門關(guān)上。
梁展宏雖然來的早，可副院長許彥說要等人齊了再說，他早就等不及了，忙問道：“許院長，爭取到什么好處了嗎？”
許彥：“想爭取扶持不容易，得循序漸進的來啊?！?p> “資金沒要到，政策傾斜也沒要到。不過……“
“倒是要到一個課題項目?！?p> 許彥將一份《醫(yī)療科研項目書》，從抽屜里拿出，擺在桌子上。
“這是個小課題方向，市醫(yī)學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)說了，想要扶持，得拿出點東西來換?！?p> “只要咱能證明自己的實力，做好這個項目，上面就承諾加大對咱六院的資金撥款，以及人才綠色通道的政策。算是先期投資?！?p> 眾人心里一動，先期投資也不錯??！
投資嘛，不可能一步到位的，先給筆小錢也是錢啊。
更關(guān)鍵的，是人才綠色通道！
姜博濤、梁展宏兩人，一聽到這，眼睛不由得放光！
有了這條通道，市六院就擁有了從其他醫(yī)院吸納人才，遴選人才的資格。
當初一院、心胸?？漆t(yī)院，就是靠著人才吸納，才一步一步做大做強的。
人才，是最重要的戰(zhàn)略資源！
兩人目光死死的盯著那份項目書，看來，就是拼命，也得把這個課題項目給完成了。
豐范翻開項目書，姜博濤、梁展宏，也都過來一起看。
“是關(guān)于降低食管癌并發(fā)癥的?！?p> “越來越多的研究證實，食管癌切除范圍越大，根除效果越好，食管癌的復(fù)發(fā)幾率也越低，但隨著切除范圍的擴大，也帶來了種種并發(fā)癥?！?p> “比如胃游離過多，上提過高，張力過大，造成吻合口血供障礙等并發(fā)癥?！?p> “這個項目的研究課題方向，就是如何降低這些并發(fā)癥癥狀?！?p> 幾人直起身子。
這課題簡單來說，就是得想辦法解決并發(fā)癥。
“豐范，博濤，你們有沒有信心拿下？”許彥看過來。
豐范也沒直接給肯定答復(fù)，說：“可以試試?！?p> 而姜博濤則是細細思索起來，并沒有回答。
梁大主任問：“許院長，這完成項目，有時限嗎？”
許彥臉色一下子發(fā)苦了：“沒有時限，但有個競爭對手?！?p> 還有競爭對手？
眾人再看到許彥的臉色，意識到這次事情，恐怕難度不小。