第四十一章 后悔的譚一峰
一周后，袁仲拿到了顧助理已經(jīng)認真篩選了一遍后的簡歷。
看著這上百份簡歷，他特意從中選出了一批難得的“人才”，獨自坐在寬敞的辦公室中，對著手中的簡歷滿意地點了點頭。
這一周的時間，一切事情都在如他計劃的那般，有條不紊地進行著。
雞了個雞改版之后，留下來的玩家果然十不存一，收入暴跌到每日不過兩三萬塊的程度。
而且日活用戶和廣告收入還在持續(xù)下跌。
再這樣下去，雞了個雞要不了多久就要徹底涼了！
雖然因為無法通關(guān)的第二關(guān)就此絕版的原因，網(wǎng)上對于雞了個雞的討論度是愈演愈烈，無數(shù)玩家又開始呼吁自己要玩原版，相關(guān)熱度達到了一個驚人的程度。
但外界討論雞了個雞的熱度再高，都對他造成不了任何影響。
反正他們又不會去玩新版。
只要不讓他賺錢，外界的那些喧囂聲就一點都不會被他放在心上。
袁仲就當(dāng)做沒有看到網(wǎng)上的那些呼聲。
專心盯著恒穹公司這邊的招聘事宜。
在一番快速地模塊化裝修，并對采購的物品進行擺設(shè)之后，如今公司的環(huán)境已經(jīng)變得比他心中所設(shè)想的還要完美。
堪稱壕無瑕疵。
袁仲特意讓顧纖云把面試的時間放到了周日，可以親自來進行把關(guān)，不用擔(dān)心上課的問題，確保一個能干正事的員工都招不進來。
不然要是讓顧助理代他來負責(zé)面試考核，袁仲還真擔(dān)心她那雙在職場里磨練多年而成的慧眼，會一眼就把混子全都給刷下去，招來一批真正能干的人才精銳。
袁仲在莫聰和雞了個雞身上吃夠了當(dāng)甩手掌柜的苦，于是今天一大早就讓顧助理把他從宿舍接來了公司。
他六點半起床，七點就坐到了這間剛剛搭好的獨立辦公室里。
他在周末的早晨起得如此之早，背后付出了極大的毅力和決心，只為親力親為，不漏掉任何一個高薪低能的混子員工！
袁仲聚精會神地看著手上的每一份簡歷。
發(fā)現(xiàn)這些簡歷良莠不齊，彼此之間的差距極大。
其中大部分的簡歷，一看就明顯是精英人士，資歷極為好看，全都是沖著袁仲開出的高薪待遇和天河國際優(yōu)秀的辦公環(huán)境。
剩下為數(shù)不多的，基本都是由于沒什么能拿得出手的東西，但又不想讓簡歷空白一片過于難看，于是抱著試一試的心態(tài)，加了一些不著邊跡的興趣愛好和業(yè)余獎項，隨便投了過來。
他們不是剛畢業(yè)，就是半路轉(zhuǎn)行。
甚至還有一兩個根本沒接觸過游戲和互聯(lián)網(wǎng)it行業(yè)，既沒學(xué)過相關(guān)專業(yè)，也沒在類似崗位工作過，不知道怎么就投到恒穹游戲公司郵箱，極為迷茫的求職者。
這些人放到別的地方，絕對不會通過第一輪篩選的簡歷。
甚至有些人，就連袁仲之前專門設(shè)定的寬松至極，只需要兩年工作經(jīng)驗的要求都符合不上。
但顧助理卻在袁仲之前的特意要求之下，只能無奈地按照但凡是有所特長或是可以證明自己熱愛生活、熱愛游戲的應(yīng)聘者，都能優(yōu)先進行破格的錄取的原則，全部讓其通過了第一輪篩選。
所以最終，這些被顧助理硬著頭皮塞入其中的奇葩簡歷，還是交到了袁仲的手里。
袁仲對這些人，極為滿意，恨不得把公司的崗位全都讓他們來干。
但這樣試著往高薪崗位投簡歷碰運氣的人，還是過于稀少。
遠遠湊不齊三十人的數(shù)量。
袁仲被迫無奈，最后還得在那些看似不錯的簡歷中精挑細選，從中挑出最不靠譜的那一批人。
他足足選了兩個小時，才把那些過分優(yōu)秀的人才全部剔除了出去，留下了一批沒那么優(yōu)秀的老油子。
選完之后，他直接向后一仰，平躺在寬大的座椅上，將身子深深陷入到柔軟松彈的真皮包裹之中。
腳尖輕輕點地，讓整張座椅開始旋轉(zhuǎn)、移動。
等轉(zhuǎn)到垃圾桶旁，他直接將手上那些優(yōu)秀精英們的簡歷丟入其中，看都不看一眼。
然后手中握著剩下那些“濟濟人才”的簡歷，愉悅地站起身來，和一直在門外等候著的顧助理，提前前往面試的區(qū)域進行著準(zhǔn)備。
............
現(xiàn)在才只有九點，離預(yù)定九點半的面試時間還有足足半個小時。
但公司已經(jīng)陸續(xù)有人提前到來，在做著求職前的準(zhǔn)備。
譚一峰更是提前一個小時就到了辦公樓下。
他懷著忐忑的心情，在天海國際的樓下站了良久，卻愣是一步都沒敢往前走。
因為他總覺得，自己身上那頗為廉價的格子衫，和四五十一條的牛仔褲和這里的環(huán)境是那么的格格不入。
看著周圍那些衣著光鮮亮麗的精英人士們，陸陸續(xù)續(xù)進入到天海國際里，準(zhǔn)備前往各自所屬的大企業(yè)上班的忙碌樣子，譚一峰就更加不敢上前了。
起初，他接到莫聰?shù)乃叫艜r，確實激動和欣喜了很久，非常想要一口答應(yīng)下來。
雞了個雞賺了多少錢，只要是個游戲業(yè)內(nèi)的人，都能算得一清二楚。
面對手握千萬現(xiàn)金流，年輕而又欣賞自己的初創(chuàng)者團隊，而且地點還在離自己目前所生活的城市不遠，是在同處一省的省會大都市中。
要說他一點都不心動，那肯定是假的。
但譚一峰考慮到自己如今在公司里雖然苦點累點，但好歹有那么一些資歷，說不定再熬一熬還有機會往上升一升。
去省會的二線大城市工作，聽著似乎挺好，但這也意味著他到時候要付出更高的生活成本和上下班的通勤時間。
而且如果不管最近一些關(guān)于公司莫名其妙給大家放長假休息的風(fēng)波，和同事們私底下傳的流言的話，他之前的公司雖然不大，工作總體而言卻也還算穩(wěn)定。
這兩個才大一的年輕人，現(xiàn)在做出了爆款小游戲之后，心里指不定多膨脹呢。
冒然加入他們頭腦一熱創(chuàng)立出的公司，要是他們一頓異想天開地東搞西搞，之后把公司給搞黃了，跑路了，自己又怎么辦呢？
再說了，譚一峰自認為自己除了做做數(shù)值、配配表之外，其它的東西一概不會。
像他這樣的數(shù)值策劃，不說一抓一大把，那也起碼是絕不愁找。
哪值得對方這么誠意的邀請呢？
所以一開始，譚一峰直接拒絕了對方的邀請。
順帶著和那個叫莫聰?shù)哪贻p人，吐了吐自己肚中積壓已久的苦水，自嘲了一波，希望能打消對方的想法。
但拒絕之后，譚一峰就后悔了。
因為第二天，他就接到通知。
自己被原公司解雇了！