第七十八章 馮曦招攬人才

　　馮曦問黎晨愿不愿意做新公司的副總，這話幾乎是有點表白的意思了。年底訪學就結束了，答應做新公司“WEDO”的副總，就表示說明年初就到W市去工作，和馮曦綁到一條船上。

　　黎晨不由地一陣臉紅。好在視頻已經(jīng)關了，馮曦看不到她窘迫羞澀的樣子。

　　兩人之間有片刻的沉寂。馮曦在靜靜地等著黎晨的答復，黎晨在想著如何答復。實際上，她心里已經(jīng)有了答案，不過，怎么都覺得此刻還不是直接就說出來的時候。

　　黎晨咬了咬下唇，輕聲地笑了笑，

　　“馮老大這是提前給我offer了？”

　?。?offer，全稱是offer letter，意為錄用信、錄取通知。收到offer，表示求職者被正式錄用。錄用信用于正式向求職者提供職位，并提供重要信息，包括工作起始開始日期，薪酬，職位等細節(jié)。）

　　馮曦直覺黎晨肯定是愿意的，她對新公司的前景很有信心，談到新公司發(fā)展相關工作事宜，她總是既認真又熱忱。馮曦看得出，黎晨對“WEDO”的事業(yè)非常在心，她也是想要以所學干一番事業(yè)的人啊。

　　“嗯...馮老大，年底訪學結束時，我再告訴你答案，好嗎？”黎晨抿嘴無聲地笑著。

　　黎晨的答復也不算出乎馮曦預料，畢竟黎晨肯定聽出了他的弦外之音。

　　“好吧，我有耐心等候。”那邊馮曦也笑了。小丫頭，不會是害羞了吧。

　　******

　　整個七月，馮曦都特別忙碌。公司所有事務剛起步，夠他忙的，好在有幾位很不錯的年輕助手。

　　期間馮曦給黎晨發(fā)過幾張新公司的照片。新公司窗明幾凈，簡約而大氣。裝修風格接地氣并接近自然，純凈的材料、原木的桌椅、整齊的線條和精致的燈飾，充滿質(zhì)感又不失自由的空間。以綠色植物加以點綴，讓員工在辦公空間內(nèi)享受自然的生態(tài)氣息，激發(fā)工作熱情。黎晨一下子就喜歡上了新公司的環(huán)境。

　　離塵：很贊！

　　黎晨忍不住發(fā)了條信息贊道。

　　還有馮曦在總裁辦公室拍的一張照片。馮曦坐在辦公室桌前，眼神堅定地看著前方。黎晨心道，“帥！馮總又回來了！”

　　想都沒多想，黎晨將馮曦這張個人照片存成自己手機的屏保，反正也只有她自己才能解鎖看到。

　　馮曦：還等你評價呢！

　　不料馮曦居然在等著黎晨給他的照片評價，不見黎晨回復，還巴巴地追問。

　　離塵：請問對面那位是馮老大嗎？

　　黎晨忍不住樂了。馮曦是越來越顯示可愛的一面了。

　　馮曦：如假包換！

　　離塵：好吧，也很贊。：D

　　馮曦也為自己這些自然而然的小變化感到...欣喜，溫暖，安心...

　　******

　　黎晨將關于“WEDO”的新聞分享給楊文強和周健。知道馮曦有心招攬這兩位人才，黎晨提前做做鋪墊工作。楊文強和周健都非常敬佩馮師兄的實干魄力及前瞻眼界，連連稱贊。

　　而國內(nèi)關于“WEDO”的新聞，使得“IDO”的人們興奮不已，我們老大果然有動作，氣派！“總裁代理執(zhí)行小組”的幾位成員更是高興地不得了，馮總果然從來沒有拋棄“IDO”，馮總的確是在謀取更大的事業(yè)。他們一致同意“IDO”入股“WEDO”，他們非常相信，馮總將帶他們走向更廣闊的天地。

　　程昱也看到了有關的新聞，確實令他有些吃驚。不過程昱真心佩服馮曦的闖勁兒，能吃苦的勇氣，而且馮曦很善于發(fā)現(xiàn)商機，非常聰明。那么大的打擊下他能絕處逢生，絕對不只是靠運氣，而是他在職場的遠見卓識，運籌帷幄，以及充分的前期準備。期間肯定吃了不少苦，過了不少難關。

　　新公司的名字也是非常妙啊，程昱不由心道。

　　程昱給馮曦發(fā)了一條信息：

　　馮總，祝賀“WEDO”成立，馮總厲害了。（點贊的大拇指）也祝新公司一帆風順，前程遠大。

　　馮曦：程昱，謝謝你的祝福。隨時歡迎你來坐坐。也期待“百辰”和“WEDO”的合作。

　　馮曦已經(jīng)把程昱當作一位朋友了。

　　******

　　七月底這天，“WEDO”公司和約翰的研究組召開了一次在線視頻會議。這次視頻會議是馮曦提議之下，和約翰商量好之后安排的。

　　“WEDO”那邊有馮曦、銷售副總、及幾位技術骨干參加。馮曦果然將“WEDO”負責技術的副總位置還空缺著。這個位置，他特意為某人而留。

　　約翰和研究組的所有學生都參加了在線會議，黎晨自然也在場。

　　首先，約翰介紹了研究組里的人員，并說明了這次線上會議的目的。集成電路設計是應用性極強的研究方向，企業(yè)是實際應用的前沿，而最新技術也會對企業(yè)產(chǎn)生推動的影響。因此，學術界和企業(yè)界的交流是大有裨益的。

　　接著，馮曦介紹了“WEDO”那邊的成員，銷售副總姓白，是一位三十五歲的年輕人，看上去很精干。幾位技術骨干都是這個行業(yè)很有經(jīng)驗的人才，之前公司將當?shù)氐膸讉€作坊式研究室收購后，其技術人員帶著相關技術專利加入“WEDO”旗下。

　　馮曦又簡單介紹了“WEDO”的現(xiàn)有規(guī)模，政府政策傾斜，各方的大力支持，及五年發(fā)展規(guī)劃。之后，一位技術總監(jiān)介紹了“WEDO”有關技術情況。

　　然后，周健、楊文強分別介紹了他們目前所做的研究。

　　周健和楊文強所介紹的最新技術令“WEDO”那邊的人員非常興奮。史蒂文剛讀博士，正在學習階段，以聽為主。

　　接著，雙方就新技術的應用進行了熱烈的討論。

　　線上會議結束的時候，馮曦開心地說，

　　“兩位師弟都是難得的人才，歡迎你們畢業(yè)后加入‘WEDO’。公司會為你們配備專門的研究室，研究團隊，讓你們專心做研發(fā)。

　　待遇方面，除了公司為特殊人才提供的優(yōu)厚待遇，還可以依托公司申請政府的高新區(qū)創(chuàng)新人才引進項目支持。”

　　馮曦誠意邀請兩位年輕人才加盟，希望大家可以聯(lián)手，共創(chuàng)一番事業(yè)。公司為人才提供優(yōu)厚薪資待遇，并且提供發(fā)揮所學為我國集成電路芯片設計產(chǎn)業(yè)做出貢獻的機會。馮曦的一腔熱忱，很有感染力。

　　*******

　　周健、楊文強第一次和久聞大名的師兄馮曦面對面溝通，而且馮曦代表公司向他們拋出橄欖枝，他們很是興奮。

　　“WEDO”必將創(chuàng)造輝煌，他們很相信。待遇相當不錯。還有，重要的是，加入“WEDO”，他們就有了自己的研究室和研究隊伍，這是在美國他們不可能短期內(nèi)得到的。國家發(fā)展正需要高端技術人才，大丈夫當有所為，周健、楊文強兩人不禁都熱血澎湃，真地心動了。在美國，工資雖然也不算低，但他們不可能有這樣好的發(fā)展平臺。這的確是難得的機會。機會稍縱即逝，過幾年，“WEDO”規(guī)模壯大，是否再有這樣機會就不一定了。公司引進人才是根據(jù)發(fā)展規(guī)劃階段性進行的。

　　周健對馮曦這位比自己高十來屆的師兄早有了解，非常佩服，當下表示，很愿意畢業(yè)后加入馮總麾下，待會后和家人商量確認后，盡快給馮總答復。再過不到半年就博士畢業(yè)了，周健實際上已經(jīng)開始在找工作，也了解了美國這邊的就業(yè)情況。沒想到而今有這么個好機會，周健很是高興。更重要的是，這是自家?guī)熜值钠髽I(yè)，人可靠啊。

　　楊文強因為已經(jīng)結婚，需和愛人先商量下，但他本人表示非常希望加入，他很相信馮總的實力和為人。得知楊文強的愛人是金融專業(yè)博士生，馮曦說到時公司可以幫楊文強的愛人推薦，在W市找到一份合適的工作。為了挖人才，馮總也真是想得很周到啊。

　　黎晨聽了非常高興，馮曦招攬兩位人才看來是有戲了。

　　線上會議之后，黎晨和馮曦語音時，表示很為馮老大高興，這兩位人才的加盟，必定能提升公司技術力量。

　　*******

　　后來，周健于次年春天博士畢業(yè)后就直接加入了“WEDO”，很快還把父母從老家接到W市和他同住，老兩口樂不開懷。

　　在周健的積極推薦下，楊文強最終也于次年年底加入了“WEDO”。馮曦果然兌現(xiàn)承諾，根據(jù)楊文強愛人的專業(yè)特長和意愿，經(jīng)過推薦及面試，最終其被一所高校錄取為副教授。楊文強夫妻二人都很滿意，也很感謝馮總的關照。