第二十四章 這操作尼瑪？（求收藏！）
方云想了想，特別保守了一下：“應該能有140.”
鄭連生輕輕點頭：“我們醫(yī)院的招聘考試筆試一向出題很偏門。主要是為了不拉大考生的差距，增加更多的可能性。”
“一百四已經(jīng)很高了，去年舒巖安考試的時候，才一百三。排了第一?！?p> 醫(yī)生的招聘考試，不比數(shù)學，涉及的范圍極廣，因此想拿高分很難，但是看了書后，想要拿超低分，也很難。
……
很快，這臺手術結束。時間也指向了十一點四十。
舒嘯山提前下了臺，臺上還留下舒巖安與邢周兩個人收尾，看了一下手機，接到了電話，走了出去——
因為參考人員并不多，因此醫(yī)院里已經(jīng)組織了閱卷，而且目前骨科的成績排名已經(jīng)出來了。
是人事科的人給舒嘯山打的電話。
而后舒嘯山再重新走了進來，看了看，發(fā)現(xiàn)張青陽并不在，所以就微微緩了一口氣，似笑非笑地告訴方云以及鄭連生等人：“招聘的筆試成績出來了，只是還沒有公布。”
“我們科的小方筆試成績非常好，人事科的人特意打來電話恭喜。他科室里的成績排名第一，全院總成績也是整體排名也是第一。”
鄭連生聞言，臉上立刻閃出了好笑的神情，不過被口罩遮住，舒嘯山肯定看不到。
就問：“主任，小方考了多少分??？”
“190分，扣分項主要是在大題，閱卷人覺得給滿分不太合適，就隨意地找了幾個扣分點。”舒嘯山說這話的時候，眉宇間也露出了格外地為難之色。
聽了這話，就連邢周都微微瞪大雙目，不要小瞧縣醫(yī)院的招聘考試，就覺得他們出題簡單，這些人出的題，全都是照抄的，都是摘取的那種特別偏門，特別有難度的題。
就是為了降低分差，增加后續(xù)的可操作性。
鄭連生瞬間心跳加速起來，場面來了。
而后問：“那青陽呢？”
舒嘯山的嘴角微微一顫：“排名第二，總分132分?！?p> 手術室里的氣氛瞬間變得落針可聞！
所有人都轉頭過來了，看向了方云……
貌似，變故快要出現(xiàn)了。
筆試成績，占綜合成績的百分之四十的占比。跟班考核與最后的面試，總體占比是百分之六十。
方云這個第一名和第二名之間，高達了58分的差距，占比百分之四十，平衡下來也有20多分。
不可能作弊，這樣的特殊分數(shù)，肯定會有人查監(jiān)控。
緊接著，鄭連生立刻低頭，默默地拿出來了計算器——58*0.4/0.6=38.8.
這相當于是，要方云的跟班考核與面試的成績，與張青陽、劉林杰他們差距在39分以上，張青陽才有可能有那么一絲絲的勝算。
這又相當于，要給方云的跟班考核分數(shù)打61，61，然后張青陽、劉林杰100/100？
這還怎么操作？
這操作尼瑪??？
這個成績可是要公布的啊，然后鄭連生就盯著舒嘯山看，看他的神情和反應。
舒嘯山繼續(xù)抬頭，望天，似乎天花板上的白熾燈有啥秘密似的。
那眼神，是絕望……
與此同時，有院內關系的劉林杰，也是打聽到了自己的分數(shù)。
“姑姑，我的分數(shù)是多少？”劉林杰有些期待問。
“130?！睂γ婊?，不過，劉林杰根本就沒有注意到這語氣里面的詭異。
然后趕緊欣喜若狂地再問：“那張青陽呢？”
他現(xiàn)在和張青陽比的就是筆試分數(shù)，而且張青陽的家里關系還不是衛(wèi)生系統(tǒng)的，在其他系統(tǒng)，后面的可操作強度，自己比張青陽更大一些！
這個成績，在去年都是排名第一了，舒巖安就是這么進來的。
筆試第一，自己的老子是科室里的主任醫(yī)師，怎么輸？
“132分.二佬，你們科有個一百九滴?！眲⒘纸苄卸惺菍隙囊环N別稱。
劉林杰本來在聽到了張青陽的成績才132，覺得自己穩(wěn)了的時候，自己姑姑的一番話，仿佛一大嘴巴子，直接把他人給抄懵了。
“一百？一百？一百九？”劉林杰此刻的嘴巴里覺得能夠放下兩顆雞蛋，人都傻了。
“是的，你們科的方云，今年的筆試成績一百九。我們查了監(jiān)控，他沒作弊，也不存在泄題的可能性。你知道這個事情肯定不能詳查的。”電話另外一頭又是如此說。
劉林杰當然知道啊，他和張青陽兩個人沖進去就看到了那一道熟悉的、背過了無數(shù)遍的大題……
“那？可是?！眲⒘纸艿念^皮都麻了。
“王主任怎么說呢？”劉林杰繼續(xù)追問。
現(xiàn)在的成績基本定型了，閱卷人不可能都是熟人，大家都知道有一個一百九的，后面沒了，你這不是搞得太招搖了么？
而且如果張青陽是一百九，他都好操作，但是，就是方云這個靠真本事的，你還真沒辦法，你讓他再考一次，他也一樣啊。
還是得看王主任的態(tài)度。
“唉。王主任講，算了吧，二佬?！?p> “王主任也不能太過了，他也想著連任主任的，這回假如說太過分了，你想如果舒嘯山主任要鬧起來，那該怎么搞呢？”
“二佬，你個人去中醫(yī)院咯，那邊的競爭力相對會小一些。這次這個方云的變數(shù)，實在是太大了。”劉林杰的姑姑也是頗為無奈。
編制的招聘考試，是要過衛(wèi)生系統(tǒng)的。誰都不敢太過于明目張膽，十幾分的差距，還能彌補，五十八分的差距，你把別人弄沒了，公布的時候上新聞都不是不可能。
“好。我知道了。這個月搞完，我就去和王主任說，然后再考慮辭職的事情吧。”劉林杰耷拉下了腦袋，他是想過了自己可能爭不過張青陽的可能性的，但是從來沒有想到過，自己在這一步，就會低頭服輸。
“嗯，劉林杰，你也不要太垂頭喪氣了?！?p> “這個方云，你們科室的老胡主任也是盯著的，而且他也親自申請了閱卷，這才是關鍵啊?！?p> “人家的成績好，基礎扎實，還有這么一丟丟的人脈關系，就夠了。我們也不冤枉。”
劉林杰聞言，深深地吸了一口氣，說：“那我明白了?！?p> 劉林杰知道，有些人，要進體制內，要花費大力氣，但是有的人，則是只需要一點點的小助力就好了。
甚至連人情都不用欠。