退休

　　錢不夠短期也就算了，過3-5年緩好了還得從基礎(chǔ)考慮。

　　作為人:

　　長期不可能這樣，人到55左右差不多各種病就來了，身體有心勁去跑，去玩的時間都快沒了。

　　65以上基本就是與病搏斗，很少出去，70以上就公園穩(wěn)住，80以上就是更沒的說，別摔就行，還能有多少好時光啊。

　　大體上:

　　這錢一般都不能挪，養(yǎng)老金循環(huán)體系，被其他的事，借走了于是給不出來。

　　感覺就像我這一樣，拆東墻補(bǔ)西墻，最后感覺還是不折騰，就紅線不準(zhǔn)動，可能還好點，輕松點。

　　退休金有時侯可能他自己花不了，給孩子促進(jìn)消費各種，實在想辦法收回來，

　　就是轉(zhuǎn)化一部分錢到社區(qū)食堂包吃飯，國有的退休旅行社。

　　大部分人錢留著肯定要花，不是給孩子就是吃穿，再就是去出玩旅游，從這些點上再收回來，稅盯緊各種，養(yǎng)老金產(chǎn)生到收回，從發(fā)出去，到回國家回流社會各種，從頭到尾每個部分研究下總體循環(huán)，不斷完善規(guī)則后，那個錢按比例發(fā)，不咋動，基本不會有大變化和問題。

　?。ㄉ鐓^(qū)食堂，該收錢還是得收，他不賺錢沒動力做好飯，只是比市場便宜點在于統(tǒng)籌規(guī)劃，機(jī)器代替人工。大農(nóng)場專屬保障，從種種子生長監(jiān)控，運輸監(jiān)控，到社區(qū)食堂做飯流程記錄各種。必須把基礎(chǔ)錢收到，在這之上基礎(chǔ)利潤也得有。總體調(diào)控比市場便宜多，味道差不多，社區(qū)包送家各種。閑余了有條件的小區(qū)還可以，點菜，外送各種，擴(kuò)充各種。）

　　潛在方面:時間長了，人員不流通，下面人上不去。

　　上面人想退也不行，就只能培養(yǎng)自己的人，時間長反而促進(jìn)了一些地區(qū)權(quán)利固化各種。

　　因為大部分人，他把握不住，本職工作熟練了，做完了，眼看著升也升不上去了，閑的沒事了，他就可能懈怠，或者與上面產(chǎn)生矛盾，或者培養(yǎng)新人自己勢力等，動其他腦子，人可能就這樣。

　　總體可能不利于循環(huán)演替發(fā)展。

　　估計現(xiàn)階段通常情況下，大部分人55-58歲頂天了。

　　賣貨的時候998和1001就差3，感覺卻很不一樣。

　　特殊情況特殊對待，但也要注重后輩培養(yǎng)，繼承不好，秦始皇統(tǒng)一六國很厲害，第二代沒了。

　　有時候就像木板一樣，缺一塊水就流出來了。

　　想干的事很多，有時候越想抓住越抓不住，所以盡人事后只能寄托希望與未來，后輩培養(yǎng)不能忘了。

　　每代人完善一套規(guī)則，循環(huán)，不怎么動他多想防御措施，日積月累，總會慢慢好起來的。

　　就像養(yǎng)老金這套，稅收從頭到尾捋順了。

　　（噠噠噠噠各種響，反正僅供參考，實在不行就量子世界，預(yù)測未來，判斷每個決策的總體發(fā)展方向是否符合世界發(fā)展。但我這突破太慢了，之前想靠這能力解決一切問題，彌補(bǔ)知識不足，但我這進(jìn)展太慢了）

　　雖然我窮，但我可能寧愿每頓飯錢漲1-2塊，衣服漲10-20塊左右，該家里老人退休讓他們真正能休息。

　　也就是說可能還不如直接印點錢，都不折磨了

　　心情是這樣，暢想一下，但具體還是得根據(jù)實際情況研究吧。

　　順帶一提，經(jīng)濟(jì)不景氣的同時，剛好可以調(diào)節(jié)結(jié)構(gòu)了，把規(guī)劃好能長久循環(huán)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)模式拿出來，這時候有說法。

　　以前不舍的割肉的，現(xiàn)在社會發(fā)展整得強(qiáng)行割，該破后立的時候就可能來了。