第65章 優(yōu)勢(shì)
?。?p> 無論任何時(shí)代,美都是人類本能的追求,即使是三年‘黑天鵝事件’下,當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)增速放緩,人們對(duì)于美的追求卻從未止步,這就注定了美業(yè)的前景是持久廣闊的。
看到了美業(yè)雖然前景廣闊,可是入行門檻卻相對(duì)較低,持久以來被詬病,諸如員工未經(jīng)培訓(xùn)上崗,門店沒有核心技術(shù)和品牌思維,老板娘缺乏專業(yè)的營(yíng)銷管理知識(shí)等等問題很常見。
很多美業(yè)存在的問題,娑黎絲這個(gè)團(tuán)隊(duì)均已經(jīng)歷過,今時(shí)今日的美業(yè)早已向精細(xì)化、專業(yè)化發(fā)展,娑黎絲也開始做文化方面與整店的輸出。
“你想想,如果做好了第一步,她們只要來到我的公司,只要我去輸出娑黎絲這整套文化價(jià)值,那么很顯然的話,她會(huì)對(duì)我這個(gè)品牌,感到興趣?!?p> 基于對(duì)美業(yè)行業(yè)深耕近三十年,妮娜很自信的表示。
“姨,您第二部分最重要的是什么?”
“第二部分的話,你觀察我們的美導(dǎo)老師,特別特別優(yōu)秀的美導(dǎo)老師,其實(shí)是很難培養(yǎng)的!”
“每個(gè)行業(yè)處于這個(gè)位置的人都是高精尖人才~”麥客對(duì)此比較認(rèn)同,自身媒體行業(yè)也是類似的。
“這倒是,但是我們每家門店的老板娘和店長(zhǎng)也是非常優(yōu)秀的,以往都是門店老板娘讓我們專家團(tuán)隊(duì)下去做賣手~”
“現(xiàn)在是可以培養(yǎng)老板娘們嗎?”
“對(duì)的,我們?cè)谶@里也是要培養(yǎng)專家團(tuán)隊(duì),說通俗一點(diǎn)的話,就是我在培訓(xùn)的過程中,也是要篩選專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核頒發(fā)證書,可以讓老板娘們幫我們?cè)鋈輰<覉F(tuán)隊(duì)!”
美業(yè)行業(yè)的賣手,一般就是指品牌方銷售賣手,要培養(yǎng)成專家型賣手,麥客盤算著經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
培訓(xùn)是為了增加后續(xù)服務(wù)的質(zhì)量,進(jìn)而增加服務(wù)的溢價(jià),這里面的空間不得而知。
“方便問問,姨您說的做賣手,這里面賣手費(fèi)有多少?”
妮娜沒有直接回答,而是先聊起了專家團(tuán)隊(duì)。
“做專家團(tuán)隊(duì)的話,只要讓我們專家團(tuán)隊(duì)去服務(wù),我們就會(huì)拿到15%-20%的賣手費(fèi)!”
“舉個(gè)例子呢?”
“這個(gè)賣手費(fèi),就是我?guī)湍阗u10萬塊錢,那我去賣就有2萬塊錢!”
“這是挺好的商業(yè)模式~”麥客迅速跳出了這個(gè)話題,“這意味著娑黎絲公司是缺人嗎?”
妮娜遲疑了兩秒,回答到,“不是缺人!我們團(tuán)隊(duì)還是穩(wěn)定的,當(dāng)然也有人離開了公司,但是他們沒有完全離開,他們只是不拿公司工資?!?p> “是不是像家庭主婦或者家庭原因待業(yè)在家?”
“是呀,有一些人她待在家里也沒有更優(yōu)質(zhì)的工作,我們隨時(shí)叫她們,她們都可以給我們做賣手,就這樣子的一個(gè)狀態(tài)。”
“嗯,理解了~”
“這個(gè)過程里面,以品項(xiàng)結(jié)合營(yíng)銷模式,然后撬動(dòng)我們的市場(chǎng)?!?p> “這樣的話,是不是意味著娑黎絲在這一部分就沒有大的利潤(rùn)?”
妮娜喝了一口茶,點(diǎn)了點(diǎn)頭,“我就是湊個(gè)人場(chǎng)!在這么多團(tuán)隊(duì)里面篩選適合我們娑黎絲未來更大戰(zhàn)略布局的人?!?p> “哦~”麥客頓時(shí)理解了,“所有做得這第一步、第二步,就是為了娑黎絲主要項(xiàng)目服務(wù)的!可以這樣理解嗎?”
“可以這樣理解,最終導(dǎo)向就是去到娑黎絲產(chǎn)后媽媽養(yǎng)胸中心、性感抗衰中心!”妮娜起身示意去看看李副總,邊走邊繼續(xù)聊到,“我希望的話,吸引更多的人來做這一部分?!?p> ?。?p> 果然在廚房找到了李副總的身影,他正在廚房跟老板討論著食材調(diào)料如何更貼近我們老家的味道。
“這就是你舅,吃的問題交給他,百分百放心!”
“那是,如果舅舅不做美業(yè)…”
見妮娜期待麥客的回答,麥客聳聳肩把答案交還給妮娜。
“你是說他不做美業(yè)?我想想哈,那就做湖南菜咯~”
“哈哈…哈!”
妮娜的肯定并非調(diào)侃,回老家遇到家宴聚會(huì),李副總能把廚房的活包圓,說明了他在廚房的實(shí)力。
“姨,你們做這么大的調(diào)整,會(huì)面臨挑戰(zhàn)嗎?”
“我這一步驟的話,其實(shí)也是面臨蠻大一個(gè)挑戰(zhàn)的!因?yàn)榻酉聛淼陌肽陼r(shí)間,可能牛鬼蛇神什么樣的東西都會(huì)出來~”
“哈哈…,牛鬼蛇神?”
妮娜也笑了,“形容詞~!就是你今天出什么品項(xiàng),明天別人也就出來了,那么在這個(gè)過程中的挑戰(zhàn)是很大的!”
“這方面,別的美業(yè)品牌不一定有娑黎絲的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)嘛?”
“我覺得我們最大的一個(gè)優(yōu)勢(shì)的話,就是我們一直在這個(gè)行業(yè)里面,我們有深耕領(lǐng)先的基礎(chǔ),這是第一部分…”
“還有第二部分?”
“第二部分的話,就是我們有固定且信任度高的客戶群,那么我們的種子客戶群相對(duì)來講,更易接受我們的新產(chǎn)品新技術(shù)?!?p> 麥客肯定這個(gè)觀點(diǎn)。
“第三個(gè)的話,就是我們對(duì)于產(chǎn)品技術(shù)和一整個(gè)效果的把握度?!?p> “這個(gè)怎么說?”
“我覺得如果是別的人,光是有錢或許她也可以了解到這一部分,但是她并不是專業(yè)的,可能她就很難操作起來,這一部分是我們的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。”
“我作為外行人,不是很理解~”麥客確實(shí)對(duì)于美業(yè)稍微內(nèi)行的戰(zhàn)略是不懂的。
“我覺得這部分,我們娑黎絲不是單一的項(xiàng)目,我們只是暫時(shí)這個(gè)階段,吸引客戶,不斷的加盟我們,這個(gè)技術(shù)也是可持續(xù)的,可以優(yōu)化,不斷迭代~”
“理解了,這是因?yàn)殒独杞z有二十多年的耕耘,這個(gè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)也是一個(gè)行業(yè)護(hù)城河。”
“是的,不停地推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,不斷地推出更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,我覺得也是我們的優(yōu)勢(shì)!”
這時(shí)候老板娘來招呼妮娜和麥客去客廳坐一會(huì),先吃點(diǎn)水果。
“走吧,讓你舅自己忙一會(huì),我們?cè)偃バ菹⒁幌戮筒畈欢嗔恕?p> “好嘞~”麥客順手接過老板娘的果盤,“新的一年,娑黎絲還有什么計(jì)劃嗎?”
“明年的一個(gè)規(guī)劃的話,我就是希望我們系統(tǒng)性的給人家做品項(xiàng)、運(yùn)營(yíng)管理,快速的幫助我們的C端客戶,然后給到她效果!”
“這就是直接給結(jié)果說話咯?”
“對(duì)的,給到的結(jié)果解決她的一個(gè)問題,讓人家花最短的時(shí)間,最少的錢,然后快速解決問題?!?p> “對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),挺好~”
“這個(gè)是我明年主要考慮的一個(gè)方向,那么在這一塊的話,我覺得這個(gè)也是我們的優(yōu)勢(shì)!”
在這家吃飯的老板娘也接過話頭說到,“你姨跟我聊天也是常說,‘我們要發(fā)揮,肯定就永遠(yuǎn)發(fā)揮我們自己的優(yōu)點(diǎn)?!?
焦顏時(shí)代里的麥客
“做專家團(tuán)隊(duì)的話,只要讓我們專家團(tuán)隊(duì)去服務(wù),我們就會(huì)拿到15%-20%的賣手費(fèi)!”