第四十二章 情飛德乙

　　陽光明媚，暖風(fēng)徐徐。

　　科隆體育學(xué)院自創(chuàng)立以來，就以研究體育文化和體育科學(xué)，推崇體育理想為宗旨。

　　但是吧，理想再怎么豐滿，那也沒有新生開學(xué)第一天就請假的道理。

　　這種挑戰(zhàn)學(xué)校權(quán)威的事情，換作別人想都不敢想，可清水復(fù)一卻是將其付諸了行動。

　　……

　　“嘿，林，怎么樣？你的合約確定了嘛？周薪是多少？”

　　“中國人是不是都會功夫??？是不是都像李小龍一樣厲害？”

　　“還有還有……”

　　清水最近不僅是身體累，心也累。舟車勞頓滿世界跑就不說了，如今自己在健身房里做腿部拉伸訓(xùn)練的時(shí)候，居然還有個梳著刺猬頭、不好好訓(xùn)練，只知道拎著個雙截棍亂甩的西方男子站在自己耳邊聒噪。著實(shí)是叔能忍，嬸都不能忍。

　　“呼——”從坐式腳踝器下來的清水長吁一口氣，然后扭頭看向眼前這位問東問西的男子，沒好氣的開口道：“也沒你說的那么厲害，我就學(xué)藝不精，充其量三拳才能捶死頭牛，其他人一拳就搞定了。”

　　“真的？”

　　“嗯！”

　　看到這家伙如此好騙，清水趕忙面無表情的點(diǎn)頭表示肯定，暗示自己很危險(xiǎn)，識相的話，請躲遠(yuǎn)一點(diǎn)。

　　“那太好了！我聽說一線隊(duì)的更衣室都有捉弄新人的習(xí)慣，憑我們的實(shí)力，等將來升入一線隊(duì)后，你帶我制霸更衣室！”

　　說著，這家伙手里的雙截棍“嘿嘿哈哈”的比劃的更歡了。

　　“撲——咳咳?！?p>　　聽了這小子的話，運(yùn)動結(jié)束想要補(bǔ)充水份的清水差點(diǎn)沒一口鹽汽水噴出來。是真的鹽汽水哦，這年頭可沒有專門給運(yùn)動員調(diào)配的飲料，清水現(xiàn)在喝的東西全是他自己抓把食用鹽，瞎湊合著調(diào)配出來的黑暗飲品。

　　沒轍，清水算是被這家伙清奇的腦回路打敗了。還有，足球俱樂部的更衣室是讓你用武力來服眾的嘛？

　　轉(zhuǎn)念一想，自己少說還要跟他同屋共處好幾天，清水不免感到有些頭疼。

　　當(dāng)然了，清水并不是真的討厭他，只要他這個室友能把碎嘴子的毛病改改，其實(shí)還是蠻不錯的。

　　畢竟，論資歷，人家現(xiàn)在可是自己的前輩。而論友好程度，他也是清水來到這家俱樂部后唯一一個跟他主動打招呼的人。

　　……

　　話說回來，清水復(fù)一現(xiàn)在所在的俱樂部，全稱叫作漢堡足球俱樂部。

　　后世經(jīng)常有球迷用“德乙亂不亂，漢堡說了算”的話來調(diào)侃他們一到保級關(guān)鍵戰(zhàn)就歇菜的佛性表現(xiàn)。（給不懂球的朋友們普及下，這里的德乙指德國的第二級別職業(yè)聯(lián)賽）

　　而他們之所以受到的關(guān)注度不低，那完全是因?yàn)榍逅F(xiàn)在所處的年代，那可是老牌勁旅漢堡隊(duì)稱霸德甲的時(shí)候。上個賽季，他們剛剛實(shí)現(xiàn)了德甲和歐冠的兩連冠。

　　用我們的話說就是，往上數(shù)那么幾代，誰家祖上還沒闊過。

　　不過說實(shí)話，那天在野球場上，清水所在的黃隊(duì)輸?shù)牟⒉辉?p>　　因?yàn)椋翘焖麄兊膶κ植粏螁问菑臐h堡俱樂部出來的三名青年隊(duì)隊(duì)員，甚至還有隱藏在場邊出謀劃策的青年隊(duì)主教練菲利皮內(nèi)作為定海神針。

　　跟清水一樣，他們那天也是在旅途中路過。本來菲利皮內(nèi)這段時(shí)間正帶著俱樂部的青年隊(duì)在全西德境內(nèi)打比賽。可沒想到的是，自己的同事，二線隊(duì)的主教練，因?yàn)樾沦惣驹诘乱业膸ш?duì)成績不夠理想，使得俱樂部與其解約。

　　由于暫時(shí)找不到合適的人選，菲利皮內(nèi)臨危受命，緊急返回。于是，就有了清水在球場上戲耍他心愛弟子的一幕……

　　而這也是清水為何會出現(xiàn)在這里的緣故。為人師者，誰不喜歡好苗子呢？

　　再則，每個主教練都有自己獨(dú)特的體系，也可以說他們每個人都有自己的看家本領(lǐng)。

　　當(dāng)一名主教練接手新球隊(duì)后，他們最先要解決的就是球隊(duì)的陣容磨合問題?；蛟S你在上一任教練的手底下表現(xiàn)的很好，很受器重?？梢坏┠悴荒苋谌胄陆叹毜捏w系，不能適應(yīng)新教練所交代的踢法，那抱歉，你要么坐在替補(bǔ)席上看飲水機(jī)，要么就自尋出路，另謀高就。

　　毋庸置疑，既然清水能出現(xiàn)在這里，那就說明，他與那個被菲利皮內(nèi)從青年隊(duì)提拔上來的碎嘴子室友托馬斯一樣，倍受主教練的喜愛。

　　不然的話，清水也沒那個膽子去冒學(xué)校之大不韙，剛開學(xué)就給導(dǎo)師留下了深刻的印象。

　　……

　　“教練，你真的要簽下那個從亞洲來的小子么？”

　　一間辦公室內(nèi)，主教練菲利皮內(nèi)正和助理教練以及幾名青訓(xùn)師討論著清水復(fù)一的情況。

　　怎么說呢，其實(shí)菲利皮內(nèi)的壓力也很大。二線隊(duì)現(xiàn)在戰(zhàn)績不佳，德乙十八支球隊(duì)，九輪賽罷，他們居然只拿到了六分（兩場勝利）。這讓一個德甲混的風(fēng)生水起，德乙卻吊車尾的俱樂部背后的老板顏面何存？

　　要知道，這年頭以足球?yàn)榇淼捏w育職業(yè)化才剛剛形成規(guī)模不久，各國的俱樂部球隊(duì)里，基本還都是清一色的本土球員為主，像后世跨國跨洲的轉(zhuǎn)會操作很少。

　　那么問題來了，如果一線隊(duì)想要補(bǔ)充新鮮血液該怎么辦呢？除了從本國的其他同行那里撬人以外，也就剩下自家的二線隊(duì)和青年隊(duì)了。

　　不過嘛，就以漢堡二線隊(duì)目前的情況來看，要是真給一隊(duì)提上去這么一批人，那誰敢用??？

　　“當(dāng)然，他身上的天賦我是見過的，不比二線隊(duì)里任何一個人差?！?p>　　身為主教練，菲利皮內(nèi)不僅要想著解決成績的問題，更要學(xué)會在隊(duì)內(nèi)立威。針對同事的質(zhì)疑，菲利皮內(nèi)講話時(shí)迫有一種用人不疑、疑人不用的氣勢。

　　“可從數(shù)據(jù)來看，我并沒有看出他身上的閃光點(diǎn)！”

　　主教練有主教練的考量，青訓(xùn)師有青訓(xùn)師的工作。在清水來到俱樂部后，青訓(xùn)師隔天就從速度、洞察力、技術(shù)以及球員個性等方面對他進(jìn)行了測試。

　　最后的結(jié)果顯示，除了技術(shù)方面格外優(yōu)異，其他的標(biāo)準(zhǔn)，清水做的并不突出。

　　“數(shù)據(jù)不是絕對的，況且數(shù)據(jù)就一定能保證它不出錯嘛？”

　　菲利皮內(nèi)搖頭。

　　“可是，以他的年紀(jì)來看，放到二線隊(duì)會不會太早？不應(yīng)該先讓他去青年隊(duì)歷練嘛？”

　　青訓(xùn)師又提到了清水的另外一個硬傷。如果菲利皮內(nèi)堅(jiān)持的話，那清水復(fù)一將創(chuàng)下征戰(zhàn)德國職業(yè)聯(lián)賽最年輕球員的記錄。

　　“呵呵，有些人的天賦，是需要給予他一定的舞臺才能綻放的。不信的話，我們拭目以待…”