“進(jìn)來?！?p> 隨著蘇最敲門聲落下，片刻后，辦公室內(nèi)傳出一個低沉的聲音。
蘇最推門而入，就見總經(jīng)理陸宗耀坐在辦公桌后。
因?yàn)槠髽I(yè)性質(zhì)緣故，青藤的辦公場地不像私人企業(yè)般追求高大上。
比如總經(jīng)理陸宗耀的辦公室，也就不到二十平的面積，整體裝潢以低調(diào)內(nèi)斂為主。
見蘇最進(jìn)來，陸宗耀揮揮手道：“你就是蘇最？坐吧?！?p> 蘇最進(jìn)入青藤實(shí)習(xí)以來，只在開員工大會時，遠(yuǎn)遠(yuǎn)見過陸宗耀一面。單獨(dú)見面，還是第一次。
“陸總，您好?！?p> 蘇最沉穩(wěn)出聲，道謝后坐在會客沙發(fā)上。
“人事部的決定剛交到我手里，李經(jīng)理就過來找我，讓我見你一面，你有什么想說的？”
陸宗耀年過四十，一身工作裝簡單干練，開口便顯出雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
“原來李若楠剛才的話是落在這里?！?p> 蘇最稍微想想，便明白前因后果。
得益于文化公司的屬性，青藤一直采取扁平化管理，也就是員工可以隨時和部門大佬溝通。
當(dāng)然，這個溝通通常只限郵件。
普通員工想找最高領(lǐng)導(dǎo)也不是不可以，只是從來沒人干過。
蘇最只是想試一試，但顯然李若楠已經(jīng)提前做好工作。想來即便他不過來找陸宗耀，李若楠也會領(lǐng)著他來。
至于李若楠這么做的目的嘛，簡單的小斗爭手段而已，可惜，蘇最已經(jīng)不是以前的愣頭青實(shí)習(xí)菜鳥了，沒興趣給人當(dāng)槍使。
于是蘇最道：“陸總，我冒昧來辦公室找您，并不是要為自己違反公司規(guī)章制度解釋，更沒有工作之外的事想跟您匯報?！?p> “哦？！那你找我是想說什么？”陸宗耀分出一些注意力，稍微認(rèn)真打量了下蘇最。
“我想跟您談?wù)?，關(guān)于公司目前缺乏王牌短視頻節(jié)目的事?！碧K最道。
“今天上午唐維仁來找我，說之前短視頻運(yùn)營部策劃的重點(diǎn)項目《鄉(xiāng)野之味》，因?yàn)槟愕墓ぷ魇д`，導(dǎo)致素材全部損壞，現(xiàn)在你又來找我談節(jié)目？真有意思。”陸宗耀道。
面對陸宗耀語氣不輕不重，實(shí)則暗藏殺機(jī)的詢問，蘇最神態(tài)依舊保持平淡。
開玩笑，上一世他可是和全球頂級企業(yè)老總一個桌子開會的人物，區(qū)區(qū)一個陸宗耀，還不夠格讓他有壓力。
“陸總，唐經(jīng)理策劃的這個項目，說差不至于，但走的依舊是美食記錄片的老路。同類節(jié)目太多，題材又毫無亮點(diǎn)，如何能脫穎而出？更別說一期二十分鐘，完全不符合短視頻平臺用戶的瀏覽習(xí)慣?！碧K最侃侃而談。
聽玩蘇最的一番分析，陸宗耀總算提起興致，稍微直了直腰。
這個世界，和蘇最上一世有些差異，短視頻平臺剛剛興起不到兩年。
而且蘇最上一世的短視頻平臺主要由企業(yè)運(yùn)營、審核，官方監(jiān)督。雖然也引發(fā)過一系列大大小小的問題，但總歸還屬于娛樂為主，商業(yè)運(yùn)營范疇，
但這個世界，在短視頻平臺出來后，因?yàn)槠渚薮蟮挠绊懥?，很快在號稱“民主自由”的西方，變質(zhì)成政治工具，造成一系列極為嚴(yán)重的后果。
有鑒于此，官方隨即頒布了一系列法律法規(guī)，將短視頻平臺納入全面監(jiān)管。
平臺的運(yùn)營仍舊屬于開發(fā)企業(yè)，但帳號資格審查，內(nèi)容把控、審核、管理，卻收歸各級文化主管部門下屬的機(jī)構(gòu)。
個人和私人企業(yè)仍舊可以發(fā)布短視頻，但帳號申請流程嚴(yán)格了很多，要求綁定手機(jī)號和身份信息，還有面容、指紋驗(yàn)證。對內(nèi)容的審核更是嚴(yán)格，只要發(fā)布內(nèi)容違反規(guī)定，分分鐘封號。
這樣的嚴(yán)格監(jiān)管，導(dǎo)致這個世界的短視頻平臺，更像是電視臺的延伸，而非像蘇最上一世般，已經(jīng)成為傳統(tǒng)電視媒體乃至舊網(wǎng)絡(luò)媒體平臺的強(qiáng)大對手，甚至占據(jù)上風(fēng)。
青藤公司是申海廣電旗下，專門做新媒體的公司。短視頻業(yè)務(wù)這塊，卻一直毫無起色，流量排名一直在全國中下游，甚至比不過同在申海的另外兩家私企。
對此，蘇最也能理解，畢竟像青藤這樣的公司，能力永遠(yuǎn)不會是用人的首要考量標(biāo)準(zhǔn)。
但這樣的局面，對于蘇最來說，卻是天選開局！
另一個世界，短視頻行業(yè)發(fā)展可謂是日新月異，各種創(chuàng)意層出不窮。蘇最甚至不需要思考，分分鐘就能舉出上百個成功案例。
雖然穿越?jīng)]給他金手指，但上一世從事文化傳媒工作積累的創(chuàng)意素材庫，無疑比金手指更金手指！
“南方傳媒大學(xué)出來的高材生，紙上談兵能力還是有的?！?p> 陸宗耀道，對于蘇最的一番嘴炮明顯無感：“如果你只是想跟我說這些，那么就沒必要浪費(fèi)我的時間，去人事部辦離職手續(xù)吧?！?p> 蘇最當(dāng)然沒想著，憑借對《鄉(xiāng)野之味》的分析，就打動陸宗耀。
就像陸宗耀說的，談一個項目的缺點(diǎn)，是個人都行。文化傳媒行業(yè)，缺少的永遠(yuǎn)不是評論家，而是創(chuàng)造者。
“陸總，我有一個項目策劃，絕對能夠?yàn)楣敬蛟斐鲆粋€王牌短視頻節(jié)目。”蘇最道。
陸宗耀聞言，忍不住失笑。
見一見蘇最，他是看在李若楠的面子上。雖然蘇最的表現(xiàn)，和他預(yù)計有出入，但終歸沒能逃脫年輕人的氣盛和天真。
見陸宗耀的表情，蘇最知道對方不相信他，于是繼續(xù)道：“請陸總給我五分鐘時間，讓我闡述一下項目的構(gòu)思，如果您覺得不行，我立刻去辦理離職，絕不在公司多待一秒?！?p> 陸宗耀看著蘇最自信且堅定的眼神，略微思考了下道：“你只有三分鐘時間?！?p> “好。”蘇最應(yīng)道，立刻開始道：“我的構(gòu)思是這樣……”
總經(jīng)理辦公室外。
馬俊偉站在不遠(yuǎn)處，等著蘇最出來。
作為蘇最的同學(xué)兼室友，兩人在學(xué)校的關(guān)系一直不錯。
進(jìn)入青藤后，更是在唐維仁手下當(dāng)難兄難弟，走得就更加近了。
所以馬俊偉是真心為蘇最惋惜，同時，也為自己擔(dān)心。
畢竟，走了一個蘇最，就少了一個人分擔(dān)火力，唐維仁接下鐵定會專心整他。
懷著對未來命運(yùn)的擔(dān)憂，足足半個小時，馬俊偉才等到蘇最出來。
“怎么待了這么長時間，你跟陸總說了什么？”
“沒什么?！碧K最道：“走，幫我去辦公室收拾東西。”
馬俊偉張張嘴，安慰話終歸還是沒說出口。
兩人來到短視頻運(yùn)營部，唐維仁正對著幾名員工口沫紛飛，拿蘇最做例子樹立自己的權(quán)威。
“在短視頻運(yùn)營部，我安排的工作誰完成不了，誰敢壞了我的規(guī)矩，不管你是實(shí)習(xí)生還是正式員工，下場都會跟蘇最一樣，開除！”