第五十章能力越大責任就越大
自己也是到了后面直播結(jié)束了,然后才有人告訴自己這個事情。
自己聽到之后,對于她可以說更加的欣賞了。
當然這一次讓他們有了一些的經(jīng)驗。
下一次再遇到這種事情的,他們就會處理了。
畢竟這樣子的事情也不是天天有。
他們現(xiàn)在是缺員工的時候。
至于后面的事情。
那你起碼得有人了,而且再說了,你這個地方肯定需要人才可以去運轉(zhuǎn)。
因為現(xiàn)在的騙子太多了,然后空殼公司也比較多,反正就是。
他們寧愿就是去找一些有名氣的。
肯定是不愿意找那種沒有什么名氣的小公司,他們那個時候覺得會出事情。
因為小公司不管是福利還是待遇來說,都沒有好保障。
因為公司本來就賺不了幾個錢,難道你還希望公司去貼錢給你發(fā)工資嗎?等到那個時候就是一而再再而三的去推。
就像是拖欠發(fā)工資啦,或者是別的事情,肯定是經(jīng)常的事情。
這些他們都是不希望的,所以說他們肯定不愿意去找這樣子的公司。
每一個人找一個工作,肯定是想找一個穩(wěn)定的福利待遇,還有工資,這一方面肯定是要相比,而且比較高的,因為。
如果是學生的話也無所謂,但是成年人肯定是要養(yǎng)活這個家庭。
他們的任務比較重,負擔的也很重,所以說這個時候呢。
肯定是他們所有的東西都會對比,而且一旦就是成年人,肯定會想的事情比較多,他們知道的事情比較全面一些。
其實哪來什么過來人的經(jīng)驗,過來人的經(jīng)驗,其實都是因為他被騙過,所以說不希望你再上當受騙。
年輕的時候什么也不怕。
有一句話叫做初生牛犢不怕虎。
因為你剛剛接觸這個社會,肯定是對這個社會有著美好的期望。
你對這個社會的憧憬,還有就是期待,這樣子一來會讓你去相信一些人。
因為那個時候你剛出來也沒有什么經(jīng)驗,你會覺得他們說什么就是什么,容易去被洗腦。
當然有的可以說是運氣比較好,他們并沒有被騙,但是有的人運氣就不好了,然后就被騙了。
你要知道,人生在世可不能全靠運氣。
而且再說了,誰會一直靠著運氣活著?
你有可能運氣好,進入了一家比較好的公司,然后而另外一個人呢,有可能是運氣不好,加上真的是被人忽悠進去的。
所以和你天差地別,但是有的也的確如此,因為其實每個公司也基本都一樣。
就比如你們是好朋友的關系,然后你們記住了不一樣的公司,
然后那個時候你就會覺得你好朋友那個公司比較好。
因為每一個人的承受能力不一樣,有可能你的好朋友覺得那個公司好,但是你去了之后,你根本就證明不了。
當然都是互相羨慕,因為人嘛,得不到的東西肯定是就是期待的。
等到你真的去得到這個東西之后,你就會發(fā)現(xiàn)。
其實根本就不是那個樣子。
是因為你對這個公司產(chǎn)生的負能量,然后全部都積壓在了一起。
你就會覺得我的公司這么這么的不好,你已經(jīng)看不到公司的優(yōu)點了,只能看到缺點。
就比如說有時候晚下班或者是早上班,這對于你來說,都是不好的。
都是你接受不了的。
而你朋友的那個公司,有可能就是比你早下班一段時間,也有可能她也是經(jīng)常加班,只不過人家的加班費比你高。
這個時候你心里面就會失衡。
或者是說你的那個公司平時一直加班是沒有加班費的,都是義務加班,但是老板還有員工的關系是很好的,就算是加班也是偶爾加班,但是不像他那個,雖然工資比你高,但是加班肯定是經(jīng)常的,然后上班時間也是比你早,不過這件事情有可能人家不會跟你說,你就會自己覺得他這個公司有多么多么好。
當然話題扯遠了,其實一般在成年人之間,他們?nèi)ミx擇公司的話,他們是會選擇自己合適的。
當然合適包括是工資方面,福利待遇方面。
最重要的是在公司里面的人際交往,因為你去什么地方都離不開人際交往關系,你和你這的同事關系好。
那么你在那里上班肯定是舒服的,如果說你和那同事關系不是很好,那么你每天生活肯定特別的壓抑。
當然,有的公司也的確不好,你好進去,但是你不好出來。
就是因為有了這些公司。所以說他們有些人在進入一個新的公司或者找工作的時候,他們就一定要擦亮眼睛,好好的去看。
因為其實你的第一個工作很重要,因為你第一個工作決定了你以后的工作,你剛開始出社會就是一張白紙,然后你在那個公司如果多待幾年的話,那么到了后面就會混到高層。
肯定是要比那些普通的上班族要好很多。
因為那個時候你已經(jīng)有經(jīng)驗了,你經(jīng)驗豐富,然后到時候你會去代理上剛來的那些人,然后一起去進步。
你已經(jīng)過去了,那個階段你特別羨慕那些領導,但是你要知道,那些領導們也是一步一步爬上去的。
沒有一個人可以說是一步登天。
他們都是付出了努力,還有辛苦的。
7你不要覺得那些有錢人家的兒女們就很開心,很快樂。
其實那些有錢人家的兒女們相反還比較羨慕那些普通人。
他們從小到大的壓力就非常的大。
當然,這些你們是肯定都看不到的。
有些人,你只能看到他們光鮮亮麗的外表,但是你們看不到他的背后付出了多大的辛酸。
當然自己是不會在直播間里面招那些員工的。
能力越大,責任就越大。
而自己之所以說吧,直播這個地方設立在公司,還有就是有些人就直接來公司來面試,完全就是也是告告訴員工們,現(xiàn)在他們運營方法確實是直播。
但是直播這個東西用不著他們來幫忙,他們需要做好的是別的工作,只不過這些自己忘記和他們說了,然后所以說導致了今天發(fā)生那個烏龍事件。
因為那個時候可以說不是一個兩個員工,因為是在一起面試嘛,所以說差不多有十幾個員工,在那個人提出來疑問的時候,其余的員工也都提出了自己的疑問。
當然,有的員工是不介意的。