第四章 從頭開始

　　張偉想著王總監(jiān)的一番話，心里久久不能平靜。

　　王總監(jiān)作為自己的頂頭上司，現(xiàn)在卻勸自己去別處發(fā)展。張偉感覺自己仿佛一個孩子，還沒來得及給父母盡孝，父母卻要他去多看看遠方的世界。

　　張偉不知道的是，那天晚上他喝醉趴在桌上以后，耳邊隱隱約約聽到的劉總和王總監(jiān)的對話是真實存在的，并不是做夢。

　　兩位老總都很惜才，都看到了張偉的閃光點，認為他值得去更好的平臺發(fā)展。所以一個邀約，一個推薦。

　　皎潔的月光灑滿大地，山間的夜晚格外安靜，偶爾傳來幾聲蟲鳴。身后的宿舍里，電風(fēng)扇框框的轉(zhuǎn)圈聲和此起彼伏的鼾聲奏成了項目部最后一晚的樂曲。

　　張偉坐在室外的石墩上，石墩竟還帶著白天吸收的熱量，余熱陣陣。

　　想了很久，他走遠了一些，給師傅打了一個電話，咨詢師傅的意見。

　　還好師傅工地正在趕工，現(xiàn)在還沒休息。師傅聽了來龍去脈，打心底為張偉感到高興。

　　師傅說：“小張啊，我也建議你去巨匠建筑，巨匠建筑是行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的龍頭企業(yè)，你好好干，在那個公司大有可為。當然了，你得時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，謙遜一點，事事堅持原則，做好自己的本職工作，一步一個腳印往上踏，千萬不要做損害國家利益的事情。”

　　“可是，大公司的人才太多了，而且有嚴格的規(guī)章制度，做不好感覺壓力好大啊?！睆垈ヒ幌氲饺瞬艥鷿木藿?，害怕平凡的自己被淹沒。

　　“大公司制度完善是好事，大家都按規(guī)矩做事，只要你夠努力，不怕沒有出頭之日。有優(yōu)秀的同事在身邊，你才能一直進步?！睅煾的托牡胤治?。“蛻變的過程很痛苦，但是成長最快，如果你一直處在舒適區(qū)，將會慢慢被社會淘汰?！?p>　　“我明白了。”

　　此刻張偉心里雖然忐忑，但是卻有了初步的決定。

　　他決定去巨匠公司試一試，畢竟現(xiàn)在已經(jīng)畢業(yè)了4年了，再不能前怕狼后怕虎。

　　趁著晚上睡不著覺，張偉把手頭的資料整理分類，做好標記，列好清單，只待明天交接給另一位監(jiān)理同事。

　　對于他們現(xiàn)在的監(jiān)理公司來說，人員的離職與錄用都是王總監(jiān)說了算，離職人員只要項目完結(jié)，做好交接，可以馬上抽身。

　　第二天張偉早早起床，交接清楚，拜別了王總監(jiān)，提著行李和桶等在項目部樓下。

　　行李箱依舊是那個剛畢業(yè)時的行李箱，現(xiàn)已風(fēng)塵仆仆，桶依舊是那個裝著衣架和拖鞋的桶，外殼已經(jīng)開始褪色。

　　劉總看到張偉毫不驚訝，倒是尚會計大呼小叫，“哎哎哎張工，我們這是回總公司的專車，你是去哪里？跟你順不順路哦？”

　　張偉像一個嬌羞的小娘子一樣笑而不語，倒是劉總，在副駕駛哈哈哈地，用他那洪亮的嗓音打趣道“張工現(xiàn)在已經(jīng)是我的人了，以后也會是你們的人--同事！哈哈哈哈”笑地如孩童般天真爽朗。

　　這一連串的笑聲，暫時驅(qū)散了離別的惆悵，開啟了新工作的步伐。

　　那山、那水、還有那誰，隨著車漸漸遠去，漸漸變得模糊，一定是遠處的霧太濃烈，而不是眼眶打轉(zhuǎn)的淚珠太飽滿。

　　爬過山路、經(jīng)過省道和國道、上了高速，又下了高速，終于到了巨匠公司總部。

　　放眼望去，一棟高樓聳立在面前，旁邊圍著幾座小樓。小樓參差錯落，遠近有致，在藍天白云的背景下，描繪出多種幾何圖案的剪影。

　　一扇扇玻璃幕墻閃閃發(fā)光，密集的聚在一起。

　　“小張，下車后你跟我上行政部辦理入職手續(xù)。”劉總看了看手機的時間，估摸著現(xiàn)在行政還沒下班，剛好今天可以把入職手續(xù)辦掉。

　　“小張啊，你入職辦好以后，咱倆可能不在一起辦公，你聽從公司的安排和調(diào)配，在自己的崗位上多學(xué)學(xué)，爭取做個全能人才。后面有什么不懂的問題，多問問前輩?！眲⒖傆秩滩蛔〗淮幌?。

　　“好的，劉總，我會好好做的。您放心?！?p>　　巨匠公司有著完整的新人輪崗流程，工程部的新人的崗位并不是隨意安排。

　　每個入職的工程部員工新人，要歷經(jīng)經(jīng)營管理部、計劃合同部、質(zhì)量安全部、工程技術(shù)部、物資設(shè)備部、綜合辦公室的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，然后根據(jù)培訓(xùn)和項目具體情況，再分配到各項目部。

　　行政專員把培訓(xùn)手冊發(fā)到張偉手上，薄薄的一本小冊子，濃縮了各部門的詳情，讓新人快速了解即將進入部門具體的工作內(nèi)容。

　　確切地來說，讓這些新員工心里有底，不要慌。

　　張偉翻開冊子，第一頁是幾個大字“歡迎你成為我們的員工！”。

　　第二頁是公司簡介，包括公司的發(fā)展歷程、規(guī)模、主要負責(zé)人。剛才下車后映入眼簾的辦公樓彩照附在本頁下方，讓人感受更直觀。

　　第三頁是公司的規(guī)章制度，一條條清晰明了。

　　第四頁開始便是每個部門單獨的一頁介紹，圖文并茂。

　　經(jīng)營管理部：主要負責(zé)項目前期的投標工作，編制投標文件，安排參與項目的項目管理機構(gòu)人員計劃。

　　計劃合同部：負責(zé)工程合同、預(yù)決算、工程成本、成本核算及資金管理等工作；負責(zé)財務(wù)管理、結(jié)算支付、勞動合同管理和人事管理工作等。

　　質(zhì)量安全部：負責(zé)公司質(zhì)量、安全環(huán)境體系在施工現(xiàn)場的落實及運行情況的監(jiān)督檢查；負責(zé)工程質(zhì)量檢查及過程控制、分部分項工程的質(zhì)量驗評等工作；負責(zé)現(xiàn)場施工安全及環(huán)境保護工作。

　　工程技術(shù)部：主要負責(zé)工程土建及安裝工程的施工、技術(shù)、測量、質(zhì)量、進度及計劃、安全、消防等方案編寫工作及工程檔案、過程檢驗、試驗工作；負責(zé)現(xiàn)場施工安排，人員組織及設(shè)備調(diào)度的統(tǒng)一指揮。

　　物資設(shè)備部：負責(zé)工程的所有材料、作業(yè)用料、機具、設(shè)備等物資的采購供應(yīng)、現(xiàn)場管理等工作。

　　綜合辦公室：負責(zé)工程所有職工的勞動工資、后勤保障及對外接待工作，負責(zé)治安保衛(wèi)、現(xiàn)場保潔等工作。

　　在了解了各部門工作內(nèi)容以后，張偉發(fā)現(xiàn)，除了經(jīng)營管理部門外，其他的工作內(nèi)容自己以前多多少少都涉及過一點，但是都沒有深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。比如技術(shù)、質(zhì)量和安全是工地上必須重視的項目，經(jīng)常自檢抽檢大檢；還有工程成本核算、交竣工結(jié)算也都辦過；還有調(diào)配租賃機械、整理農(nóng)民工工資等。

　　首先入職的是經(jīng)營管理部。

　　經(jīng)營管理部大概有十來個人，大家都在各自忙碌地敲著鍵盤，并沒有人發(fā)現(xiàn)站在門口怯怯的張偉。

　　“哎你是小張吧？來來來，你的座位在那里”。一個約莫三十多歲的穿著白色polo衫的男人抬手一指，斜對著門口的那個空位。

　　一臺孤零零臺式電腦擺在桌上，顯得桌面格外干凈。

　　“我是經(jīng)營部的經(jīng)理，李峰?！蹦腥苏f完，環(huán)視一圈，“小張，這一個月你就跟著王忠學(xué)，他是這里的主管，每個人的工作他都非常熟練?！?p>　　“張工你好，我是王忠，以后有什么不明白的你就問我，你先去電腦上看看招投標文件，在共享盤E盤里的資料文件夾里?！蓖踔鞴茉陔娔X面前指了指文件夾，示意了一下文件的位置。

　　“好的，李經(jīng)理，王主管，我馬上去看。你們?nèi)ッ?，不用管我?！睆垈ス植缓靡馑嫉馗鷥晌簧霞壵f完，便坐到了自己的工位上。

　　這一下午，張偉在電腦上東點一下西點一下，時間就像過得比蝸牛上樹還要慢，這可比烈日下綁扎鋼筋難熬多啦。

　　招標文件上密密麻麻的字，條條框框的要求，投標文件幾百頁的資料，看得真讓人頭大啊。不知道這幾百頁的資料為啥要放，都從哪里來，要到哪里去。完全讓人摸不著頭緒。

　　張偉臉上愁云密布，看著左右對面的同事時而起身打印資料，時而自言自語，時而電話不斷，時而鍵盤啪啪啪響個不停......自己卻集中不了精力，思想神游，對自己發(fā)出了靈魂拷問：我是誰？我在哪？我在干什么？

　　張偉想想還要在這個部門一個月的時間，頭皮發(fā)麻。

　　渾渾噩噩的下午半天過去了，眼看太陽都要落山了，只有李經(jīng)理和王主管還有兩個不知名的同事陸續(xù)下班回家了。

　　其他幾個人還是忙碌狀態(tài)，聽說明天要開一個標，資料還沒做完。

　　像這種第二天有標要開的情況，頭天晚上負責(zé)標書的人肯定是要加班的。

　　留下的幾個人都習(xí)以為常，做好了加班的準備。倒是張偉，走也不是留也不知道干什么，尷尬極了。

　　好在張偉住的宿舍樓就在辦公大樓后側(cè)，不用擔(dān)心回家太晚趕不上車的問題。

　　不過現(xiàn)在得先去食堂吃個飯，不然晚了就真沒了。

　　“嗯...你們要一起去食堂吃飯嗎？”張偉禮貌性地詢問幾位忙碌的同事。

　　“額...張工，你能不能幫我們?nèi)龓齻€盒飯?zhí)撞蜕蟻?，我們就不下去食堂了?！逼渲幸晃淮蠼惆才诺馈?p>　　“額...這有什么問題呢？愿意效勞?！边@竟然是今天領(lǐng)到的第一個工作任務(wù)，當然，與工作關(guān)系不大。