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停!反派總裁不準(zhǔn)親親抱抱系統(tǒng)

076 茶茶,你說(shuō)了什么?

  某些方面,花茶茶與普通職場(chǎng)人一般無(wú)二,比如一樣的渴望升職加薪。

  如今天大的機(jī)會(huì)落在花茶茶的頭上,花茶茶握緊拳頭,她一定要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)。

  只要完美完成考核,她就可以加薪了。

  花茶茶鄭重說(shuō)道,“簡(jiǎn)首席,我一定會(huì)完美完成考核,請(qǐng)問(wèn)考核是什么?”

  簡(jiǎn)頤和道,“總裁最近需要進(jìn)行一場(chǎng)相親活動(dòng),但是總裁沒(méi)有空,花茶茶,這個(gè)考核是看你的交際能力和口語(yǔ)能力,看你能不能說(shuō)服冷經(jīng)理,愿不愿意代替總裁參加那場(chǎng)相親?!?p>  花茶茶臉色遲疑,說(shuō)服自己的男友去參加相親,這……有點(diǎn)怪。

  花茶茶無(wú)法忽視內(nèi)心深處的抵觸。

  簡(jiǎn)頤和淡淡說(shuō)道,“花茶茶,這的考核是看你自己意愿,如果你可以自愿參加,也可以拒絕參加,集團(tuán)不會(huì)因?yàn)槟愕木芙^而辭退你,不過(guò)你下一次加薪的機(jī)會(huì)可能需要等到三個(gè)月后?!?p>  三個(gè)月后才有加薪的機(jī)會(huì)?

  花茶茶的心搖擺不定。

  “到時(shí)候,那將是全體公司的考核,考核十分嚴(yán)格?!?p>  “按照往年的數(shù)據(jù),只有千分之一的員工可以通過(guò)考核。”

  “花茶茶,你了解千分之一這個(gè)通過(guò)率,一千個(gè)人里只有一個(gè)人通過(guò)?!?p>  “花茶茶,你捫心自問(wèn),你在集團(tuán)內(nèi)部,你優(yōu)秀到可以碾壓其他精英了?”

  “我們冷氏集團(tuán)的員工,有九成是畢業(yè)于全球知名學(xué)府,另外還有各類(lèi)科研工作者?!?p>  簡(jiǎn)頤和看似給花茶茶自主做主的選擇,實(shí)則是在逼的花茶茶選擇接下考核。

  花茶茶擰眉深思,終究是答應(yīng)接下考核。

  考核通過(guò),她即可加薪,那她就可以幫助更多的孤兒了。

  自從花茶茶滿(mǎn)十八歲以后,花茶茶一直有資助孤兒院。

  為了孤兒院的孩子,花茶茶不得不接下簡(jiǎn)頤和給她的考核。

  “那你去吧!”簡(jiǎn)頤和道,“今天之內(nèi)給我完成考核,我可以給你加薪50%?!?p>  花茶茶瞪大雙眼,咻的一聲沖出頂樓。

  花茶茶一路暢通無(wú)阻來(lái)到冷修所在的樓層。

  “經(jīng)理,頂樓的一位員工在找你。”冷經(jīng)理的秘書(shū)說(shuō)道。

  冷修頭也不抬,專(zhuān)心致志地處理工作,“讓她走?!?p>  冷修的秘書(shū)轉(zhuǎn)身便走。

  “等等。”冷修又開(kāi)口,“對(duì)方叫什么?”

  冷修的秘書(shū)說(shuō)道,“她說(shuō)她叫花茶茶?!?p>  冷修蹭的站起來(lái),走出經(jīng)理辦公室,快步地把花茶茶帶進(jìn)辦公室里。

  一路上,冷修的直屬下屬目不轉(zhuǎn)睛地盯著冷修和花茶茶。

  花茶茶害羞地低下頭,這副的可愛(ài)的模樣讓冷修心臟狂跳。

  進(jìn)入經(jīng)理辦公室,冷修摟著花茶茶,深情款款地親吻對(duì)方。

  一段時(shí)間后,冷修才開(kāi)口詢(xún)問(wèn)花茶茶為什么要過(guò)來(lái)他這里。

  花茶茶的腦子混混沌沌半晌,才撿起零碎的意識(shí),說(shuō)道,“修哥哥,我想請(qǐng)你代替總裁去參加和七色彩虹集團(tuán)的相親?!?p>  冷修僵硬在原地。

  “茶茶,你說(shuō)了什么?”冷修眉頭緊鎖,一副不可置信的模樣,“我似乎聽(tīng)錯(cuò)話了?!?p>  花茶茶捧著冷修的俊臉,正正經(jīng)經(jīng)地重復(fù)一遍她的請(qǐng)求。

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