第70章 漢唐科技當(dāng)前的三大困境?。ǖ谝徽拢?/h1>
漢唐科技未來如果想要更進(jìn)一步，那他就必須掌握著芯片、屏幕、系統(tǒng)乃至其他電子元器件生產(chǎn)的道路！
看著逐漸變得認(rèn)真的員工們，林軒并沒有停止他的話語：
“我夢中的世界里除了手機(jī)之外，我們電腦也實(shí)現(xiàn)了全國產(chǎn)替代，并且芯片全面領(lǐng)先于國外的因特爾與AMD。
當(dāng)然顯卡方面，也把那什么因偉達(dá)還有那什么ATI兩大顯卡公司都打敗了，我們的電腦最終行銷全球。”
頓了一下，在人們震驚的眼神中，林軒接著道：
“當(dāng)然值得一說的還有汽車這東西，那個時候我們大夏的大地上行走的遍地都是電動汽車，那個時候的大夏也將不再需要進(jìn)口燃油。
因為我們的電動汽車根本就不需要消耗燃油，我們只需要消耗電能！
那個時候我們因為是電動汽車，而汽車又由諸多芯片控制，在這其中我們自然也早早實(shí)現(xiàn)了全自動駕駛技術(shù)。
所以當(dāng)外國還在使用人力駕駛的時候，我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全自動駕駛技術(shù)，最終讓外國人都目瞪口呆并且羨慕嫉妒恨！”
聽到林軒夢中世界里的汽車竟然能自動駕駛時，所有人都眼前一亮。
他們都感覺這種汽車真是太過美妙了，不用自己駕駛汽車，這樣豈不是相當(dāng)于過上了老板才能享受的奢侈生活？
看著臆想飛飛的員工們，林軒停止了繼續(xù)訴說夢中世界。
畢竟透露太多只會讓他們記不住反而分散精力，所以林軒收住了話頭然后認(rèn)真的說道：
“人活著不過短短幾十年，有人活得很俗，為了金錢與權(quán)力乃至?xí)腋６鴬^斗。
有人活得很精彩，他們雖然沒有活得很俗，過上你們臆想的那種奢靡生活。
但我想告訴你們的是，我個人認(rèn)為這樣的人活著才是最有意義的活著，而不是如同行尸走肉一般被各種很俗的東西迷住了眼睛，沉迷于個人的欲望之中。
我可以當(dāng)著現(xiàn)場許多人的面告訴你們，我不知道你們活著是為什么東西，但我活著就是想要實(shí)現(xiàn)我夢中的世界！
能親手實(shí)現(xiàn)自己夢想世界這是多么有趣的事情，這樣好過天天會所嫩?；蛘哒旃葱亩方窍胫趺磁郎先セ蛘哔嵉礁嗟腻X，然后買更大的房子更大的車子……
實(shí)現(xiàn)夢中世界需要很錢，但不一定是需要很多錢才能去實(shí)現(xiàn)夢想。
我覺得去實(shí)現(xiàn)夢中世界這個過程才是最有趣的過程，如果你們有人和我一樣。
不想被那些很庸俗個人趣味給充斥了自己的后半生，那么就可以學(xué)我一樣親手去實(shí)現(xiàn)建設(shè)自己夢中的世界。
雖然想實(shí)現(xiàn)夢中世界的過程十分艱難，但萬一成功了呢？所以諸君與我共勉吧！”
“啪啪啪啪啪啪啪啪……”
現(xiàn)場響起了熱烈持久的掌聲，人們滿臉佩服的看著林軒，沒有想到他們那年輕的老板竟然有著這樣的遠(yuǎn)大理想，還想做成這樣大的事情！
可以說通過這次演講，漢唐手機(jī)工廠近2200名員工們知道了林軒究竟想什么？知道了林軒的理想是什么？知道了林軒究竟為什么而奮斗。
在這其中雖然只是一部分人，但他們都是被林軒的精神所感動，開始思索起自己活著究竟是為什么，自己又從何而去。
其中許多人已經(jīng)決定要讓自己活著不后悔，決定去追隨林軒這個人去實(shí)現(xiàn)他夢想，因為林軒的夢想其實(shí)也是他們的夢想??！
他們也曾想過大夏的手機(jī)能擺脫外國的依賴壟斷，大夏能制造出自己的手機(jī)從而能對外國人說不！
他們也曾夢想過有一天，大夏的發(fā)展會超越外國人，然后曾經(jīng)那些看不起大夏的外國人們會眼巴巴的過來賠禮道歉，祈求大夏原諒他們的無理行為。
此時隨著林軒說出他的夢想，再加上有林軒這樣一個天才人物的帶領(lǐng)，前景似乎十分可期。
在這樣情況之下，在林軒的演講鼓動之下，他們以前種種的不甘在此刻仿佛被點(diǎn)燃，許多人已經(jīng)決定要像林軒一樣活出個人樣！
此時的林軒并不知道在這一番演講后，原本那只有20％的免費(fèi)技能培訓(xùn)班報名率會瞬間飆升到60％！
也就是說10個人中將會有6個人，已經(jīng)決定開始報名參加各種技能培訓(xùn)班，決定去學(xué)習(xí)各種技能知識提升自己！
以便讓自己能跟得上林軒的腳步，跟隨在林軒的身后去實(shí)現(xiàn)林軒的夢想，去實(shí)現(xiàn)他們的夢想！
他們不再像以前一樣嫌棄每天工作8小時已經(jīng)那么累了，為什么要再去學(xué)習(xí)一兩個小時等等。
可以說林軒這一番演講成功了，他不僅成功的穩(wěn)定了軍心，還因此激勵了許多員工們的奮斗心，讓他們變得積極向上。
別的不說，就近期來說隨著他們決定去參加報名培訓(xùn)班。
那么最早一兩個月，最晚半年一年的時間，林軒的工人素質(zhì)都會提升一個層次，林軒如果進(jìn)入其他領(lǐng)域或者想擴(kuò)張，這些工人會成他的核心得力助手！
畢竟這些工人可是有系統(tǒng)BIFF加持的，憑借他們用心學(xué)習(xí)的狀態(tài)再加上最強(qiáng)山寨之王系統(tǒng)提供的15％的學(xué)習(xí)速度加成。
這些家伙真心想學(xué)習(xí)的話，可都是一個個小學(xué)霸??！
所以林軒很快就能獲得一些高素質(zhì)的工人，能讓他真正更進(jìn)一步，真正提升漢唐科技公司底蘊(yùn)的員工！
畢竟科技類公司最后比拼的終究還是人才??！
……
2004年6月5號，中午11點(diǎn)。
漢唐手機(jī)工廠，總經(jīng)理辦公室。
今天早上的演講會十分成功，但此時的林軒并沒有露出十分高興的表情。
因為雖然解決了公司最為重要的內(nèi)部穩(wěn)定問題，但公司面臨的困境并沒有真正切切的解決。
在林軒回到公司后發(fā)現(xiàn)公司面臨著三大困境，這時大困境分別來自內(nèi)部與外部。
內(nèi)部的困境有兩個，其一是員工們的精神壓力過大導(dǎo)致絕望崩潰的問題，其二是那高達(dá)1.1億資金的支付壓力問題。
首先是員工的心態(tài)問題，這個問題今天早上通過演講已成功解決。
目前那些員工們已經(jīng)一掃那絕望崩潰的心情，反而對于接下來的困難充滿著信心與挑戰(zhàn)之心。
故里鶴鳴
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