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第065章 大規(guī)模招人

萬維科技 領(lǐng)航 2021 2022-07-05 12:00:00

  “跑在前面的那個年輕人,就是南水苑9號別墅的新業(yè)主,后邊那兩個是他的同學,聽說在一起創(chuàng)業(yè)開公司?!?p>  “啊呦,現(xiàn)在的年輕人可不得了,又是買別墅又是開公司的,真是厲害。王姐,跟你打聽一下,這年輕人有對象了沒有,要是沒有,我給他介紹一個?!?p>  “我說劉巧嘴,你這是又犯職業(yè)病了,我勸你趁早打消這個念頭,像這樣又有錢,又有事業(yè)的年輕人,還不知有多少姑娘盯著呢,還用的著你介紹對象?!?p>  “可別這么說,現(xiàn)在的年輕人,光顧著賺錢了,耽誤了終身大事的有的是,要不是有我們這些當媒婆的,國家的生育率都要下降好多。”

  ……

  李翔此刻正在埋頭跑步,全然不知道,身后的大爺大媽們,正在關(guān)心他的終身大事。鍛煉完身體,三人在街邊找了一間早餐鋪子,簡單吃了一頓早餐。然后回別墅沖了個澡,換了一身衣服,驅(qū)車朝云頂大廈趕去。

  三人來到公司的時候,昨天被錄用的三十多名員工差不多來齊了,不過這點人,對于整個16層超過3000平米的辦公面積來說,依舊遠遠不夠看。想要填滿整個空間,依舊要大力招人。

  李翔拍拍手,將大家聚集起來,說道:“情況大家已經(jīng)看到了,公司初創(chuàng),人少活多,大家這幾天會非常的忙。這兩天工作的重心依舊是面試招人,昨天投遞簡歷的有幾百人,我大體篩了一遍,選了其中的200人,通知他們今天來面試。另外從招聘網(wǎng)站和公司郵箱也投遞過來不少的簡歷,這些都需要大家?guī)兔徍艘幌隆?p>  下面我先做一下大體的人事任命,曲凌蕓,你先當個人事經(jīng)理,主管招聘這一塊的事務。沈宏,你來當游戲業(yè)務總監(jiān),帶領(lǐng)策劃部和運營部的同事把《星空傳奇》游戲的內(nèi)測搞好。孫景輝,給你個經(jīng)理的職務先當著,主管后勤事務。等汽車研發(fā)部門建立起來,你再過去負責汽車的研發(fā)。

  當然以上的任命都是暫時的,還有很多的部門和職位都沒有安排。大家都剛剛加入公司,我對各位的能力沒有絲毫的了解,不敢輕易點將。今后,只要你在工作過程中,展現(xiàn)出了過人的能力,肯定會得到提拔和重用。好了,就說這些,解散!”

  人群散去后,沈宏頓時跳了出來,抱怨道:“老四,不是說我只掛職當個顧問,不全職的嗎,怎么把整個游戲部門都扔我頭上來了。我就是一個大學還沒畢業(yè)的學生,哪里擔得起這樣的重任。”

  李翔拍拍沈宏的肩膀,頗為無奈的說道:“三哥,我這不是實在找不到值得信任的人了嗎,你就當是給我?guī)兔昧恕5葘砉咀呱险壛?,你再卸任,去專心寫你的小說也不遲?!?p>  “那好吧,看你娃怪可憐的,就幫你一把。說好了,只能幫你頂三個月,三個月后我就撂挑子,回去專心寫小說?!?p>  接下來幾天,李翔都在忙著面試新員工,隨著越來越多的人入職,公司各個部門也逐漸豐滿了起來。一些人也逐步脫穎而出,走上了管理崗位。公司各部門的主管人員,基本都已就位,只有財務部門的總監(jiān)依舊空缺。李翔面試了幾個,都不是很滿意,不是能力有欠缺,就是為人太過油滑。財務部門不比其他,是一家公司的錢袋子,重要性和人事部、開發(fā)部不相上下。李翔想要找的財務總監(jiān),必須成熟穩(wěn)重、專業(yè)能力過硬,且人品值得信賴才成??上н@樣的人,實在是不好找,萬般無奈之下,李翔只好打電話向老媽求助了。玲瓏集團經(jīng)營了這么多年,內(nèi)部培養(yǎng)起來的人才數(shù)不勝數(shù),從她那里借一個財務相關(guān)的人才過來,應該沒問題。

  王小玲這段時間,依舊在首都出差,主持玲瓏集團這一次的冬季攻略,要到冬奧會結(jié)束,才會返回蜀都。

  電話接通,李翔甜甜的喊了一聲“媽”,然后詢問起了保暖系列服裝的宣傳和銷售情況。

  “宣傳的效果非常的不錯,銷量也很好。很多過來參加冬奧會,或來看冬奧會的老外,購買咱們的服裝,穿上之后,直呼太神奇了。首都這里,很多的外國旅客和留學生,都干起了代購,成百上千件的采購咱們的衣服,發(fā)回他們國家去。還有幾個做服裝零售行業(yè)的外國商人,直接找上門來,要代理咱們的衣服,目前正在洽談?!?p>  “那要恭喜你了,媽媽,知名度持續(xù)擴大,服裝銷量大漲,咱們玲瓏集團的市值又要飆升一波了。再過幾年,您沒準還能混個女首富當當?!?p>  “少給我戴高帽,玲瓏集團想要發(fā)展到那一步,還早著吶。今天嘴巴跟抹了蜜似的,這么甜,說吧,有什么事情要求我,是不是你公司的資金不夠花了?”

  “還是媽媽你了解我,我還真有點事情,想要找您幫忙,不過不是錢的事情,而是想和你借一個人才?!?p>  “這倒是新鮮了,你開的不是一家科技公司嗎,怎么來找我一個做服裝的借人?我這里的人才,不是干服裝設(shè)計的,就是搞面料研發(fā)的,也沒你需要的人才呀?”

  “事情是這樣的,我的公司已經(jīng)開張好幾天,各個部門的人也招的差不多了,只有財務部的主管還一直空著,面試了幾個人,都覺得不合適。這不是實在沒辦法了,這才想到了向您求援。”

  “原來如此,財務人員好辦,咱們玲瓏集團旗下大大小小幾十家公司和工廠,財務人員幾百個,總有能達到你要求的,要不我把素華借給你幾年?”

  素華全名柳素華,是玲瓏集團的老人了。王小玲還在開門店賣服裝那會兒,柳素華就在玲瓏服裝記賬管錢。在玲瓏集團崛起的過程中,柳素華一直是財務部門的一把手,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,管理的偌大一個財務部門,幾乎沒出過太嚴重的失誤。

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