第52章 坑老丈人
李南找到杜娜娜的時(shí)候，她正在指揮幾個(gè)剛?cè)肼毜娜耸滦姓恐恚S持應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)的秩序。
不得不說，老杜還是很給力的。
年齡雖然小，但做事風(fēng)格卻雷厲風(fēng)行。
見到李南，杜娜娜也松了口氣，對(duì)身邊一位儒雅的中年男子說道：“龍科長(zhǎng)，這是我們李總?！?p> 然后又對(duì)李南介紹道：“這是劍南大學(xué)后勤處的龍科長(zhǎng)。”
李南一聽，就趕緊上前幾步，緊緊地握住龍科長(zhǎng)的手：“這次給學(xué)校添麻煩了！”
他是雙手，龍科長(zhǎng)是單手。
“你們公司是學(xué)校最近主推的新型創(chuàng)業(yè)典型，你們這群年輕人啊，真了不得！”
龍科長(zhǎng)的態(tài)度雖然有些矜持，但眼神中卻盡是欣賞之色。
畢竟劍南大學(xué)數(shù)萬學(xué)子，能夠搞出李南這種創(chuàng)業(yè)規(guī)模的，幾乎沒有！
李南趕緊謙虛了幾句。
和王科長(zhǎng)又說了些閑話，就客氣地送對(duì)方離開了會(huì)議大廳。
等王科長(zhǎng)走后，李南就問杜娜娜：“老杜，收了多少份簡(jiǎn)歷？有沒有什么靠譜的人才？”
“簡(jiǎn)歷收得挺多的，有上百份，不過很多都不懂互聯(lián)網(wǎng)，經(jīng)過趙總的初步篩選，差不多有二、三十個(gè)，勉強(qiáng)合格?！?p> 眼下的劍南，還不是二十年后，那個(gè)雄霸華國的軟件之都。
投遞的簡(jiǎn)歷都是應(yīng)聘基層程序員職位的。
有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的，一個(gè)都沒有。
至于非程序崗位，有些當(dāng)場(chǎng)就能定下來，甚至都不需要推送到李南這兒。
李南也知道，這種事急不得。
“老杜，這次的招聘會(huì)，辛苦你了！”
招聘會(huì)只有一天，不管行不行，都得把人招齊。
有趙長(zhǎng)林和他那兩個(gè)從螞蟻公司引進(jìn)的老同事在，技術(shù)部就不會(huì)出問題。
至于其余部門，就算人員配置上有問題，也能慢慢解決。
杜娜娜嘆了口氣：“就是財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，一直沒有找到合適的，我在皇回鎮(zhèn)也找了一圈，信得過的，沒這能力，有能力的，跟咱們關(guān)系又不緊密。”
“能力不重要，”李南想了想，“咱們這樣的小公司，財(cái)務(wù)問題，主要是處理銀行、稅收等事務(wù)，以及內(nèi)部的現(xiàn)金流管控，并不需要非常專業(yè)的人才，鎮(zhèn)上有信得過的親朋好友，可以先推薦來試試?！?p> 華國人做生意，尤其是民營非上市企業(yè)，除了任人唯賢外，主要的手段，還是任人唯親。
公司的骨架要靠外來人才搭建，但真正的要害部門，永遠(yuǎn)掌握在親朋好友手里。
直到上市后，這些“皇親國戚”才會(huì)逐漸退居二線。
不過就算沒有身處高位，但這些人，仍然會(huì)在上市企業(yè)的某些要害崗位上呆著。
幫老板控制著企業(yè)的方方面面。
這種話，李南不會(huì)講給趙長(zhǎng)林聽，但杜娜娜嘛，是他人脈圈的核心份子，加上邱天澤的這層關(guān)系，算是他最信任的幾個(gè)人之一。
可以討論這種問題。
“那我一會(huì)兒再給我爸打聲招呼，讓他在鎮(zhèn)里找找合適的人選，”杜娜娜猶豫了一下，問道，“公司給出的工資，會(huì)不會(huì)太高了？”
飛黃信息給出的工資待遇，確實(shí)不低，在劍南省同類型公司中，算是非常高的。
不然剛才李南也不會(huì)聽到那些對(duì)話。
在錦城平均工資不過八、九百的情況下，李南給出了試用期一個(gè)月九百，正式入職后一千到一千五的工資待遇。
而且軟件公司的工作，輕松又體面，當(dāng)然吸引人。
李南笑了笑，沒有跟杜娜娜繼續(xù)討論工資問題。
當(dāng)老板，最重要的一點(diǎn)，是要讓下屬又敬又怕，保持一定的神秘感，不要在任何問題上都表明自己的立場(chǎng)。
一半真一半假，虛虛實(shí)實(shí)，才是御下之道。
他拿起幾份簡(jiǎn)歷看了起來。
“錦城跟魔都、京師和鵬城沒法比啊，人才還是太少了?！?p> 杜娜娜知道李南沒有降低工資的想法，就笑道：“李總，咱們就是家初創(chuàng)公司，真來了大神，沒有合適的崗位和待遇，那也留不住?！?p> “等咱們做大做強(qiáng)后，就去魔都、京師招人，那些地方，什么都缺，就不缺人才！”
看來杜娜娜早就有想法，華國真正的精英，都在各個(gè)一線城市里打拼呢。
這時(shí)，她的手機(jī)忽然響了起來。
接起電話，是杜猛打來的。
李南不方便聽，就走到一旁，繼續(xù)看簡(jiǎn)歷。
過了一會(huì)兒，杜娜娜掛斷電話，笑著告訴李南：“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費(fèi)功夫，剛才我爸說，給我們找到一個(gè)合適的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人?！?p> 李南愣了一下：“誰?。俊?p> 杜猛是皇回鎮(zhèn)的首富，鎮(zhèn)上的人脈之廣，可以說是全鎮(zhèn)第一人。
畢竟誰會(huì)拒絕跟首富當(dāng)好朋友呢？
“你猜？”
“鎮(zhèn)上幾千人，我怎么猜得到？別賣關(guān)子，快說吧?！?p> 杜娜娜得意地笑道：“他曾經(jīng)是個(gè)老師！上個(gè)周剛剛辦了提前內(nèi)退?！?p> “老師？不會(huì)是咱們高中的數(shù)學(xué)老師劉康吧，我可不敢請(qǐng)他，不然他天天在公司里罵我只考了2分，我丟不起那人?！?p> 杜娜娜搖搖頭：“老劉又沒有家庭負(fù)擔(dān)，一邊愛學(xué)生，一邊罵學(xué)生，才是他的最大愛好，這個(gè)老師是因?yàn)榕畠簞倓偪忌洗髮W(xué)，老母親又得了重病住院，迫不得已，才提前內(nèi)退，出來打工掙錢的。”
在2002年，一般教師的提前內(nèi)退，都不是因?yàn)檎嬲闹夭?，而是?dāng)時(shí)的教師工資，實(shí)在是太低了。
對(duì)于想掙錢、又不愿意放棄鐵飯碗的那些教師，就會(huì)選擇提前內(nèi)退，就算出來掙不到錢，也不至于失去穩(wěn)定的退休生活。
“我去！難道是......”
李南的心中，忽然閃過一個(gè)人的名字，以及那人滿臉鐵青的樣子！
全鎮(zhèn)只有這人符合剛才那些特征！
頓時(shí)渾身打了一個(gè)寒戰(zhàn)。
“對(duì)，你猜得一點(diǎn)都沒錯(cuò)！”杜娜娜哈哈大笑起來，“就是邱長(zhǎng)國邱老師！”
邱長(zhǎng)國。
邱晚晴的父親。
那個(gè)在機(jī)場(chǎng)恨不得一刀劈了李南這頭豬的未來老丈人。
為了自家的小白菜，邱長(zhǎng)國可以說是頭發(fā)都?xì)獍琢恕?p> 開學(xué)不到一個(gè)月，就飛了兩次京師。
就是想斷了李南拱白菜的念想！
“我可不敢面試他，”李南抓了一下后腦勺，“要不，你來？”
杜娜娜哼了哼：“又不是我公公，再說咱們這群小孩，誰不是他看著長(zhǎng)大的？還面試啥？”
“對(duì)了，他不是教物理的嗎？怎么會(huì)想起搞財(cái)務(wù)？”
“十五年前，我爸剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，就是邱長(zhǎng)國來干的兼職財(cái)務(wù)，專業(yè)能力沒問題，”杜娜娜拍了拍李南的肩膀：“南瓜，找老丈人管財(cái)務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)并存啊，這事，我們就不摻和了。”
機(jī)會(huì)，肯定是有的。
邱長(zhǎng)國一進(jìn)來，就能知道公司現(xiàn)在的業(yè)務(wù)，相當(dāng)掙錢。
這樣李南跟邱晚晴的事，就能少很多阻力。
但風(fēng)險(xiǎn)同樣很大。
沒有哪個(gè)男人，會(huì)把自己的財(cái)務(wù)實(shí)力，完全暴露在老婆娘家人的眼前。
但只要李南和邱晚晴發(fā)展順利，邱長(zhǎng)國就會(huì)成為公司最核心的骨干。
李南權(quán)衡再三，最后咬了咬牙：“那讓趙師叔去面試他，先別說這公司是咱們幾個(gè)人搞的，等他簽了勞動(dòng)合同，再告訴他實(shí)情！”
他這招，叫做上屋抽梯。
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，內(nèi)退是內(nèi)部退休，但與原單位的合同，并沒有解除。
養(yǎng)老金和工資，還是由原單位照發(fā)。
如果內(nèi)退人員去第三方單位工作，相當(dāng)于重新簽訂一份勞動(dòng)合同，這是不合法的。
不僅不能繳社保，而且與第三方單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)也不會(huì)支持內(nèi)退人員。
“南瓜，這招夠狠！果然是你親老丈人啊！”
杜娜娜已經(jīng)管理了一段時(shí)間的人事行政工作，非常熟悉勞動(dòng)法，聽到李南的話，也不由得給這小子豎起了大拇指。