第七章 栗娜入職（求收藏，求推薦票，求追讀，求評論）

　　陳瑤下班后，在普江萬達(dá)跟栗娜約了個飯。兩人剛坐下，陳瑤就有點(diǎn)不可置信說道：“娜娜，你也太幸運(yùn)了，說的我也想去面試一下秘書了?！?p>　　栗娜的境遇，陳瑤不羨慕是不可能的，那可是秘書呀，首先工資就不在一個檔次了。這最起碼也減少了栗娜好幾年的奮斗時(shí)間，起步就已經(jīng)比陳瑤高了。

　　秘書這個崗位，不同于其它崗位，那是可以接觸到管理層的，而且做好了，也算是老板的心腹。如果后續(xù)發(fā)展的好，機(jī)會只多不少，甚至還敢想象一下總助的職位。

　　這并不是不可能的，是有很大的機(jī)會的。

　　從秘書職位面試開始，栗娜斬將奪旗，順利拿到了offer，可以說跨越了一大步。

　　栗娜心里自然也沒底，唏噓的說道：“說真的，我也沒想到會被錄用，我就是去試試的。”

　　栗娜的心情，既有狂喜，又有擔(dān)憂?？裣驳氖牵ㄟ^了面試，以后的職業(yè)發(fā)展就會通暢許多。擔(dān)憂的是，怕做不好，出岔子，連試用期都過不了。

　　肚子里沒點(diǎn)貨，壓力也大呀。

　　目前栗娜的經(jīng)驗(yàn)，完全不能跟《精英律師》影視開篇時(shí)比較，劇中的栗娜干練、世故。而且栗娜在行程安排和資料整理等事務(wù)上，可以看出她的業(yè)務(wù)能力超強(qiáng)，甚至于說優(yōu)秀。

　　陳瑤有點(diǎn)羨慕的說道：“所以你幸運(yùn)呀！你看看我，偷偷去面試了好幾家，沒一個要我的。”

　　栗娜有點(diǎn)疑惑的問道：“你們保險(xiǎn)公司福利待遇那么好，輕松又有錢拿，干嘛離職呀?！?p>　　陳瑤有點(diǎn)無語的說道：“你是不知道，我那個光頭上司多惡心。老娘是愛錢，可他也不照照鏡子，簡直惡心的令人發(fā)嘔。嘴巴不干不凈不說，手腳也不干凈，凈揩老娘的油。”

　　金融保險(xiǎn)行業(yè)就這樣，錢多，是非也多。

　　陳瑤見慣了大錢，小錢自然看不上。

　　栗娜有點(diǎn)不放心的說道：“那你得早點(diǎn)換一家了，別被人吃禿嚕皮了?！?p>　　陳瑤氣哼哼的道：“要不是工資還可以，老娘早拍屁股走人了?！?p>　　栗娜聽著閨蜜一肚子的怨氣，說道：“我們公司行政部還在招人，你要不要過去試試?！?p>　　陳瑤拒絕了栗娜的好意，不假思索的說道：“那算了，等你坐穩(wěn)位置了，記得拉我一把就好?！?p>　　陳瑤的拒絕在栗娜的意料之內(nèi)，畢竟信達(dá)資本盤子那么小，在陳瑤眼里，那就是個小作坊，指不準(zhǔn)那天就藥丸了。

　　栗娜也是沒得選，她心氣高，野心大。目前能滿足她條件的公司是不少，但能面試通過的公司卻屈指可數(shù)，要不然她也不會去信達(dá)資本。

　　她還有點(diǎn)自知之明，擔(dān)憂的說道：“可拉倒吧，我還不知道能不能留下來呢?！?p>　　陳瑤疑惑的問道：“是不是你們老板看上你了?！?p>　　栗娜不屑的說道：“管他呢，只要給我開工資就行。要是敢對我動手動腳，姐姐保證讓他提前下崗?！?p>　　陳瑤有點(diǎn)不屑的說道：“你個騷蹄子，那你怕是要乖乖躺下，迎接大佬的垂憐了。”

　　說完，陳瑤止不住的笑了起來。

　　聽著陳瑤的騷話，栗娜輕輕錘了下坐在對面的陳瑤，說道：“不過我們老板，確實(shí)很帥的，你要是愿意，我可以幫你安排幺。”

　　說著話，栗娜還拋了個媚眼，令陳瑤有點(diǎn)心動。

　　陳瑤止住了胡思亂想，說道：“你個騷蹄子，說你呢，別帶上我?！?p>　　栗娜笑的賊兮兮的，說道：“哎呀，你還不好意思了?！?p>　　栗娜笑的很開心，也很燦爛。

　　陳瑤的心思，栗娜是略知一二的，只是有時(shí)候只能以玩笑的方式來說話，說過就過去了，不能一直拽著不放，也不能刻意去說。

　　時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)的逝去，夜市的人們越來越少，商場也在準(zhǔn)備打烊，聊得歡實(shí)的兩人，一前一后走出了商場。

　　陳瑤擺了下手，攔住了一輛出租車，對著栗娜說道：“娜娜，車來了，你先走?！?p>　　看著遠(yuǎn)去的栗娜，陳瑤又等了一輛出租車，朝著反方向而去。

　　次日，栗娜入職的當(dāng)天，在人事部辦理入職手續(xù)，行政部報(bào)備后，栗娜正式履職秘書職責(zé)。

　　栗娜的工作，其實(shí)很復(fù)雜，也很繁瑣，特別考驗(yàn)一個人的耐心與溝通能力。

　　周文相信栗娜是可以的，因?yàn)閯≈械谋憩F(xiàn)，確實(shí)完美，值得尊重。

　　在工作中進(jìn)步，在進(jìn)步中積累經(jīng)驗(yàn)，這是一個必然的流程。

　　鑒于栗娜的工作經(jīng)歷，周文還是需要特意做一下交代，避免犯不必要的錯誤。

　　周文故作深沉的說道：“公司成立也一個多月了，各部門都陸續(xù)走上流程。之前都是我在協(xié)調(diào)，整理資料，接下來就是你的任務(wù)了。你接下來有五天的適應(yīng)時(shí)間，具體工作暫時(shí)由我來安排，你做好記錄，負(fù)責(zé)執(zhí)行?！?p>　　栗娜很配合的說道：“好的，周總?！?p>　　周文板著一張臉，表情嚴(yán)肅的說道：“你有什么疑問現(xiàn)在就可以問，包括工作安排、職權(quán)、主要負(fù)責(zé)事項(xiàng)等。”

　　其實(shí)，面試的時(shí)候工作內(nèi)容大概都有聊到，但都是一些模糊的概念，沒有具體的職權(quán)范圍，界線也不明確?，F(xiàn)在，栗娜入職了，自然也要講清楚的。

　　面試的時(shí)候，栗娜表現(xiàn)出來的能力，是不適合秘書崗位的，這點(diǎn)周文知道，栗娜或許也知道。

　　但周文不能直截了當(dāng)?shù)母嬖V她，你應(yīng)該要做哪些事。很多事都是固定的，但更多的事是臨時(shí)性的，這就需要栗娜自己去發(fā)現(xiàn)，自己去完善秘書崗位的工作范疇。

　　所以這就需要在工作安排的過程中，明確工作流程，避免栗娜出錯。

　　栗娜即時(shí)看明白了，也不會說什么。

　　周文自然也是希望栗娜能夠很快適應(yīng)工作，做好周文安排的工作事宜。

　　栗娜剛?cè)肼?，也不知道秘書職?quán)范圍，只是籠統(tǒng)的知道，要處理跟周文相關(guān)的事宜，但具體是什么事，心里并不是很清楚。

　　栗娜不假思索的說道：“周總，我沒有問題。具體我還要先熟悉一下公司?！?p>　　至于熟悉公司，這個是很有必要的。栗娜也有點(diǎn)滑頭，知道現(xiàn)在剛?cè)肼殻僬f多做，不了解內(nèi)情，說出大話就不好了。

　　再者，職責(zé)范圍包括哪些，公司還沒有形成文件下發(fā)，也需要人事行政部門修訂。

　　至于怎么做，暫時(shí)聽周文安排就可以了，而后根據(jù)事務(wù)特性延伸一下就好。

　　栗娜還是有點(diǎn)謹(jǐn)慎，只有周文再說，她負(fù)責(zé)聽，時(shí)不時(shí)的附和一句，以免周文尷尬。

　　兩人聊得不多，栗娜一時(shí)也搞不清，只有等她熟悉公司之后，才能逐步上手，這事周文有點(diǎn)急，得盯著點(diǎn)。

　　對于栗娜的安排，周文是費(fèi)了了心思的。

　　周文不想當(dāng)甩手掌柜嗎？

　　他很想，但是現(xiàn)在不是時(shí)候，要是栗娜是個人才，等培養(yǎng)起來，秘書干的也不錯，那助理崗位也是可以擔(dān)起來的。

　　現(xiàn)在的關(guān)鍵，就是把公司團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)起來。有句話是怎么說的來著，對了，就是栽下梧桐樹引得鳳凰來。

　　說一千道一萬，還是要建立人才梯隊(duì)，完善公司制度流程。

　　聊了一會兒，周文就放栗娜離開了。

　　眼看栗娜就要推門而出，周文又有點(diǎn)不放心的說道：“栗娜，等一下?！?