第十六章有功有過 一、一來一往非禮耶
第十六章有功有過
一、一來一往非禮耶
錢董事呆呆地站在老板桌前長時間沒有說話，這卻實讓雙穩(wěn)態(tài)感到奇怪。雙穩(wěn)態(tài)問錢董事說：“錢老師你有什么想法，你就說說看。”
錢董事如夢初醒，他隨口說：“沒什么事，我服從你的工作安排。”雙穩(wěn)態(tài)說：“好了，毛蛋你與錢老師一起到你的辦公室去研究一下今后的工作分工?！?p> 錢董事和毛蛋這一老一小走出雙穩(wěn)態(tài)的辦公室。他們乘電梯來到十樓，毛蛋的辦公室在十樓的東頭。他們走進毛蛋的辦公室，辦公室里布置得很簡單，里面有兩張辦公桌和幾把椅子，墻角有一臺熱水器，熱水器的西面有一個書架，書架里放滿了書籍。
辦公桌的后面有一把椅子，椅子的后面有一個文件柜。毛蛋走進辦公室，他手里拉了一把椅子放到辦公桌的前面，他讓錢老師坐下，自己走到熱水器前給錢老師倒水喝。
錢董事沒精打采地坐在椅子上，毛蛋把一杯水放到辦公桌上說：“錢老師請喝水。”錢董事抬起右手擺擺手說：“你不用忙快坐下，我什么也不想喝，就是有一個心病不知道你能不能給我看好？”
“心??？啥心病?！泵罢f完看著錢老師的臉色，錢老師滿臉憂愁張了張嘴又說不出話來。毛蛋微微一笑來了一個急轉(zhuǎn)身又向前走了幾步，他在辦公桌后面的那把椅子上坐下。他說：“我這幾年學的都是經(jīng)濟學，我能看經(jīng)濟病、看企業(yè)病，可就是沒看過心病。”
“好了，那我就說給你聽。你可能還記得好多年以前，你在優(yōu)育院的墻上畫畫廊的事，那時我狠很地批評了你一通，不知道你還存沒存在心上？”
毛蛋一聽兩眼瞇在一起，他笑嘻嘻地說：“你不說這件事，我就把它給忘記了，你現(xiàn)在還記著呀！”
“我們以后在一起工作，我就怕你把這件事放到心上?！?p> “錢老師你不用犯心病，那時我還小，不懂事，你批評得對，我是不會把那件事存放在心上的，你過去是我的好老師，以后還是我的好老師，只要我們兩人攜手把工作做好就行了?！?p> “有你這句話，我就放心了。俗話說：生意好做，伙計難葛。只要你沒把那件事放到心上，那我們就一定能葛一個好伙計?！?p> 錢董事說完，毛蛋就鄭重其事地安排工作了，他站起身轉(zhuǎn)過身打開文件柜，從里面拿出了一個掛圖，他把掛圖打開放到辦公桌上。他對錢董事說：“錢老師網(wǎng)絡(luò)商務(wù)市場的開發(fā)與建設(shè)是一項大的系統(tǒng)工程，它涉及到幾千家企業(yè)，幾十家銀行，涉及成千上萬，上幾千萬的消費者，我現(xiàn)在把各項工作劃分為五大塊，把這五大塊中有關(guān)你的工作劃分給你。”
錢董事也站起身，他看著五大塊的工作向毛蛋點點頭說：“你就說吧！”
“五大塊的第一塊就是招聘人才，你要知道網(wǎng)絡(luò)商務(wù)的正常運營要有成百上千個懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的商務(wù)經(jīng)理和成千上萬的商務(wù)職員，這就需要你來作第一塊招聘人才的工作?！泵罢f完。
錢董事有些驚訝地說：“??！那得多長時間才能完成任務(wù)？”我限你在一個月內(nèi)招聘到第一批五十名網(wǎng)絡(luò)商務(wù)經(jīng)理和二百名網(wǎng)絡(luò)商務(wù)職員?！?p> “那任務(wù)可就太重了?！卞X董事說完停頓了一下又解釋說：“你可能還不知道，上次雙行長讓我招聘銀行職員，我用了兩個月的時間招聘到的人員讓他一面試，大都不合格。沒有辦法我又對那些人強化訓練了兩年才能上崗工作，你讓我一個月內(nèi)就招聘到合格人才，那可就難辦嘍?！卞X董事說完。
毛蛋抬起頭想了想說：“你可能還記得幾年前，有一次你給小學生們出了一道查賬的作業(yè)題，讓小學生們?nèi)プ?。小學生們說，我們沒有學過查賬，怎么做題，你對小學生們說，這叫無師自通?！?p> 錢董事點點頭說：“對，有這件事?！泵敖又f：“后來你把小學生們趕到社會上去找查賬的方法。結(jié)果他們在會計師事務(wù)所里學到了查賬的方法?！?p> “咳！那也是我的良苦用心啊！我是想讓小學生們及早地踏入社會，讓他們在社會這個大課堂里鍛煉自己解決難題嗎！”錢董事說完，他滿臉枯澀呆呆地站在那里。
毛蛋這時走到錢董事跟前，他挺胸抬肚邁著八字步一只手在空中比劃了一下嘴里說：“那次是你趕著小學生們到社會上去找查賬的方法，這次是學生讓你去到社會這個大課堂里去招聘人才——這就叫一來一往非禮耶。”
錢董事站在那里無奈地“嘿”“嘿”苦笑了兩聲說：“那我就到社會這個大課堂里去招聘人才了?！?p> “你不要急我這里有一個招聘人才的招聘目錄，你把它帶上?！泵罢f完轉(zhuǎn)身走到文件柜前，他打開文件柜從里面拿出了十幾張招聘目錄交給了錢董事。
他手里接過目錄又拿起筆記本就往外走。毛蛋在錢董事的身后說：“你這次出門定好不要開車，步行才能更容易地招聘到想要的人才?！?p>