第90章 新員工報(bào)道

　　匯盈創(chuàng)投的計(jì)劃相當(dāng)合理，新招入的員工先有三個(gè)月試用期，試用期結(jié)束，剛好畢業(yè)證到手，即刻辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

　　新員工來自五湖四海，最遠(yuǎn)的在喀山，這距離夠肖雨凝往返淵魚老家十來趟。

　　他們當(dāng)中多數(shù)是淵魚羊城兩地的本地土著，不乏有家世一般但能力卓眾之人，陳穎看人一向很準(zhǔn)，她愿意給潛力股一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。

　　最難過的要屬何菲菲，南方大學(xué)的好苗子沒能落在匯盈創(chuàng)投生根發(fā)芽，她物色了一圈，長(zhǎng)得帥的個(gè)子不高，個(gè)子高的有點(diǎn)窮，有錢的又太丑。

　　三維屬性里總有一個(gè)嚴(yán)重拖后腿的。

　　“看來千里馬常有，白馬王子不常有?！焙畏品仆葱募彩椎?。

　　“你要不要那么夸張，放平常心，下一年會(huì)遇到的。”

　　“下一年啊，他們能接受相差4歲的姐弟戀么？”何菲菲自作多情，看來是工作又不飽和了。

　　“你不是看上去像18歲么？”肖雨凝安慰道。

　　“也對(duì)，我永遠(yuǎn)18歲，永葆青春。”

　　每個(gè)新入職的員工表情拘謹(jǐn)，連微笑都是小心翼翼的，緊張到說話結(jié)結(jié)巴巴，和兩人當(dāng)初相差無(wú)幾。

　　陳穎領(lǐng)著人找了間會(huì)議室，介紹起匯盈創(chuàng)投的企業(yè)文化和發(fā)展理念，不得不說，投資行業(yè)的PPT課件那是實(shí)打?qū)嵉纳铣怂剑痛髮W(xué)講師的老古董傳家寶沒得比，全然一個(gè)天上地下。

　　“好炫酷的特效哦，是怎么做出來的?！?p>　　“應(yīng)該是套用模板了吧。”肖雨凝看了看，無(wú)非是些不規(guī)則圖形被動(dòng)畫恰到好處的編排在一起，使其具有美輪美奐的動(dòng)態(tài)視覺效果呈現(xiàn)。

　　“原來有模板的啊，我以前怎么沒用過?！?p>　　“不是內(nèi)置的，要去網(wǎng)站上下載才行，好的需要付費(fèi)。”肖雨凝匪夷所思地抿了抿嘴問，“菲菲，你是怎么畢業(yè)的，我感覺你好多東西都不會(huì)?！?p>　　“老師沒教，考試不考，不會(huì)難道不正常嗎？”

　　“說得好像...有幾分道理?！毙び昴裏o(wú)言以對(duì)。

　　里面的陳穎進(jìn)行到議程第二步，開始給每位新員工分配師傅。

　　彭曉茗是其中最年輕的，掛在她名下的是個(gè)瘦凈高個(gè)女生，簡(jiǎn)歷寫到大學(xué)是女子籃球隊(duì)，兩人站一塊對(duì)比，反倒顯得曉茗是那個(gè)拜師學(xué)習(xí)的。

　　“曉茗，恭喜恭喜呀，當(dāng)師傅了?！?p>　　“嘿呀，我才來幾年咧，能教人家什么?！迸頃攒?dāng)初沒想那么多，陳穎問了聲要不要報(bào)名，看在師傅一個(gè)月工資能多500塊的份上，彭曉茗決定試一試。

　　“教人家怎么拿優(yōu)秀先進(jìn)啊，把你認(rèn)真負(fù)責(zé)任的態(tài)度傾囊相授?！?p>　　“優(yōu)秀先進(jìn)員工是不是很難拿?！蹦俏桓邆€(gè)女生站過來，宛如俯瞰蕓蕓眾生。

　　何菲菲商業(yè)吹捧道：“前15%才有機(jī)會(huì)呢，曉茗還是連續(xù)幾年的優(yōu)秀，可有你學(xué)習(xí)的地方?！?p>　　“沒有沒有，別聽她們亂說，我只不過是運(yùn)氣好。”彭曉茗沒有被捧到失去理智。

　　“到時(shí)她們會(huì)跟我們一起上企業(yè)培訓(xùn)課，我們要做好表率，積極回答問題?！?p>　　“咋啦？怕我們丟了老員工的形象么，放心好了，我何菲菲是什么人，最在意門面了。”大言不慚的何菲菲形象已經(jīng)飄了，好似斷了線的風(fēng)箏。

　　“有你在，我害怕?！毙び昴挠牡?。