第52章 策劃團隊

　　這一次的校園招聘，劉勝利總共招聘了37人。人數(shù)可以說是相當(dāng)?shù)亩唷?p>　　不過正是因為人數(shù)比較多，再加上又還算是在校學(xué)生。所以一時半會兒根本就沒有辦法統(tǒng)一報道。

　　而前面也說過，這一批人劉勝利是先要集中培訓(xùn)的。既然現(xiàn)在人員都到不齊。索性他就給所有人一周的緩沖時間。

　　是直到12月1號的時候再正式前往公司報到。

　　而在此間劉勝利也可以抽時間盡量的將前世一些“銷售套路”整理出來。

　　畢竟他的公司目前也就這規(guī)模。又是剛剛成立不久。像培訓(xùn)這種事情，肯定他得親自上手。

　　除此之外還有一件事情也得劉勝利親自上手。

　　前面提過新公司各部門除了銷售部以外。策劃部也相當(dāng)?shù)闹匾?。更重要的還得招聘專業(yè)的人才。

　　但說實話，這樣的人才現(xiàn)階段并不好找。畢竟策劃這個專業(yè)太籠統(tǒng)了。它里面包含了廣告策劃，商業(yè)策劃，公關(guān)策劃等等方向。但里面并沒有房地產(chǎn)策劃。起碼目前各個大學(xué)沒有這個專業(yè)。

　　提過無數(shù)次劉勝利的公司畢竟現(xiàn)在還是個小公司。最需要的是即時戰(zhàn)力?？偛荒茏屵@家伙去招聘一些只是和策劃相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，然后再自己進行培訓(xùn)吧…。

　　先不說這培訓(xùn)所需要的時間。只說讓誰培訓(xùn)，怎么培訓(xùn)，都是個難以解決的問題。

　　所以現(xiàn)階段招聘這樣人才最好的方法就是挖墻根…。

　　意思就是把那些已經(jīng)在房地產(chǎn)行業(yè)入職多年的有經(jīng)驗的人才招聘過來。

　　不過這樣的話又有一個要命的問題了。劉勝利自己都說了，他這只是小公司?，F(xiàn)在做房地產(chǎn)的難道還有比他的公司更小的嗎？

　　人家在自己公司待的好好的，憑什么來你這個小公司？

　　所以劉勝利想要招聘專業(yè)的策劃人才肯定不容易。

　　不過還有一個問題不要忘了。

　　這家伙畢竟是個穿越者呀。

　　穿越者當(dāng)然就應(yīng)該有一些穿越者的福利。

　　再加上他這個穿越者上輩子也干過不少和地產(chǎn)相關(guān)的工作。那么這個問題是不是就能解決呢？

　　事實上還真的可以。

　　在上一世的時候。他和王美麗相識之后。劉勝利基本上就一直在干和裝修相關(guān)的工作。

　　可以說是什么樣的公司都有遇到過。也什么樣類型的活都接過。

　　其中有一單劉勝利記得非常清楚。那就是給一家規(guī)模不小的房地產(chǎn)公司裝修過樣板間。

　　樣板間？眾所周知，也是一種地產(chǎn)策劃的手段。就是把房子裝修的賊漂亮，然后讓客戶來看。之后再告訴客戶，你要是買這樣的房子，你的房子也會這么的好看。

　　當(dāng)然了，買房子這種事情，可和當(dāng)時的劉勝利沒有任何的關(guān)系。唯一有關(guān)系的或許就是他需要和這家公司的策劃打交道。畢竟他得按照人家的意愿去裝修。裝的不合適還得返修。這么下來自然而然也就接觸多了。

　　“這個時候榮華地產(chǎn)也應(yīng)該才剛剛起步吧？那位姓周的策劃曾經(jīng)說過！當(dāng)初他們是帶著整個團隊過去的？時間好像就在今年的年底，但到底是從哪里過去的？這個他好像沒提！不過黃國濤這個名字現(xiàn)在就應(yīng)該挺出名！打聽一下，應(yīng)該能打聽得到！”

　　榮華地產(chǎn)，這是一家本土的地產(chǎn)公司。也是從小規(guī)模逐漸開始做大。然后成為全省都排得上名的地產(chǎn)大公司。

　　不過在劉勝利給人家做樣板間的時候。這家公司的規(guī)模還沒有之后那么大。要不然的話，他們這種散工哪能接到這樣大公司的活。

　　但也正是因為在人家沒有正是發(fā)展起來時接的活。他之后才知道了接觸的人有多么的厲害。也就記住了一個叫黃國濤的人。

　　這個人當(dāng)時只是這家地產(chǎn)公司的策劃經(jīng)理。劉勝利也只是見過一兩面，連招呼都沒打過。裝修完樣板間之后，更是連見都沒見過。

　　但等他再次見到這個人的時候…?！瓚?yīng)該說在聽到這個人名的時候。那已經(jīng)是好幾年之后的事情了。

　　而且他還是從電視新聞上聽到的這個人名。不過當(dāng)時人家的稱謂就不是策劃經(jīng)理的稱謂了，而是被稱為榮華公司副董事長及市人大代表！

　　從一個部門經(jīng)理躍升為集團副董事長。這個過程劉勝利當(dāng)然不清楚了。但有一點他肯定比較清楚，那就是這個人肯定很厲害。要不然的話也不可能幾年的時間就達到這樣的成就。

　　也是招聘專業(yè)策劃的事情一直在這家伙的日程上。但一時之間又不知道從哪里入手。

　　畢竟說過他需要的是即時戰(zhàn)力。所以一直是非常的上心。

　　可能要不是劉勝利這段時間也在考慮要不要給他的項目，也搞一個樣板間。根本就想不起來曾經(jīng)的這段經(jīng)歷。

　　但既然都想起來了，他現(xiàn)在又急需這樣的人才，再加上人家現(xiàn)在還沒有發(fā)跡，應(yīng)該是最適合入手的時候。

　　這家伙還不把他那截胡的法器祭出來呀…。

　　根據(jù)前世那個策劃助理的描述。

　　這位黃國濤一開始的時候并沒有在榮華地產(chǎn)。是之后以團隊的形式加入的。具體的時間大概就在今年的年底。但到底從哪里加入過來的？人家沒提過，劉勝利也不知道。

　　不過這家伙可以肯定。能以團隊的形式加入?，F(xiàn)階段對方肯定也是從事這個行業(yè)。而且也肯定有一定的名氣。要不然也不可能把團隊帶過去。

　　有了以上這些線索。只要把網(wǎng)撒出去多打聽打聽。劉勝利相信應(yīng)該會有所收獲。

　　至于該怎么撒網(wǎng)？其實也很簡單。畢竟他還有個地主爸爸呢。而地主爸爸以前又是開醫(yī)院的。能開得了醫(yī)院，人脈自然不簡單。那么打聽起來應(yīng)該不會太難…。

　　當(dāng)然了，這件事情不僅需要時間，也需要耐心。而且成與不成還是兩說？

　　可二期銷售畢竟就在眼前。人員培訓(xùn)也迫在眉睫。

　　劉勝利現(xiàn)在必須把更多的精力放在這方面。

　　所以當(dāng)這家伙把前世常見的銷售套路整理出來之后。招聘的學(xué)生也基本到位后。又開始了他轟轟烈烈的培訓(xùn)課程…。