很快，新公司已經(jīng)成立了三個月。任強(qiáng)提出要去關(guān)濤的項目上視察，沒想到關(guān)濤態(tài)度特別好。任強(qiáng)去項目上，不是一個人去的，是帶著他的心腹黃爽一起去的?？梢哉f，不管是從衣食住行上進(jìn)行照顧，而且工作上，任強(qiáng)關(guān)注的問題，關(guān)濤也是知無不言言無不盡。只是在拜訪甲方領(lǐng)導(dǎo)的時候，關(guān)濤留了一手，只讓任強(qiáng)見到了副職，沒有給他對方的正職見面。
從項目上回來后一周，可以說風(fēng)云驟變。
先是黃爽在公司四處散播謠言，說關(guān)濤想獨(dú)立，說江山就是關(guān)濤背后最大的靠山。雖然公司的人都知道，黃爽這樣是別有用心，但是好事者還是很多，一傳二，二傳三，很快公司的人，好像都知道了，關(guān)濤想自己做，背后就是江山指使的，江山這幾年，不管是從資金、技術(shù)，特別是市場上，都準(zhǔn)備的很充分了，翅膀硬了，現(xiàn)在完全可以不依賴集團(tuán)了。
第二天要開各個子公司的月度會議，提前一天各個公司的負(fù)責(zé)人，及各項目負(fù)責(zé)人也都趕回來了。這天下午四點鐘，任強(qiáng)被章龍喊到他辦公室，不知道為什么，任強(qiáng)有種不好的預(yù)感。任強(qiáng)到了章龍辦公室，章龍顯得特別客氣，第一時間起身，給任強(qiáng)讓座，并親自給任強(qiáng)倒茶。章龍說，任強(qiáng)，經(jīng)公司董事會研究決定，你不再擔(dān)任新項目的總經(jīng)理，由江山兼職負(fù)責(zé)新項目總經(jīng)理，你怎么想？雖然任強(qiáng)提前就有預(yù)感，但是聽到這個決定后，內(nèi)心還是十分失落的。但任強(qiáng)嘴上卻說，如果公司決定了，我就只能接受了唄。因為任強(qiáng)想看看公司怎么安排的，在任強(qiáng)私下里決定做那些事情的時候，他就想好了，會有這么一天，也早就想好了退路。章龍說，關(guān)于職業(yè)生涯你是怎么打算的？任強(qiáng)沒有直面回答，而是問章龍，章總，接下來，公司打算怎么安排我呢？章龍說，準(zhǔn)備調(diào)你負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)五部。任強(qiáng)說，公司業(yè)務(wù)不就四個部門嘛，哪里的五部啊。章龍說，是這樣的，忘了和你說了，公司打算新成立業(yè)務(wù)五部，我這邊不是有些關(guān)系嘛，后期也會給你部門，再多介紹一些關(guān)系，你放心好了，肯定有你做不完的事的。見任強(qiáng)臉色不好，章龍說，你還有其他的什么要求嗎？任強(qiáng)說，章總，這個事情太突然，容我想想。說著起身就要走，章龍說，好的，如果你沒有其他意見，明天開會就把這個決定通知下去了。任強(qiáng)沒再說一句話，起身就離開了章龍的辦公室。
小梅、宋玉辦公室。宋玉正在統(tǒng)計，最近的面試到司率。小梅小聲道，宋姐，你知道嗎？聽說任強(qiáng)被撤下來了。宋玉說，知道啊，老板早就有這個想法了。小梅說，不會吧，我還是怎么這么突然，任強(qiáng)不是做的風(fēng)生水起嘛，怎么說撤就撤下來了。宋玉說，這事的原因，并不在現(xiàn)在，也不在某件事，要說原因，可以說積累這么多年了，項目這次驗收不通過，只是導(dǎo)火索而已。小梅說，太可怕了，太可怕了，還是我們小兵好，人畜無害，自然也不會被打擊。宋玉說，誰有誰的難處，不過我從來不會想那么多，做好自己就好了。小梅說，不過我們小兵也有我們小兵的難處，到處給人跪舔，有時候，還得不到那可憐的一點好處。宋玉說，用我們江總的話說，你這話政治不正確，任何人都有他的價值，就看你自己定位是否清楚。小梅吐了吐舌頭，說，宋姐說的對，我的老毛病又犯了。宋玉說，比以前進(jìn)步了，說真的，這一年多，你的變化太大了。小梅說，宋姐這么說，我是不是該驕傲一番。
拆臺時，順子聽他們的人講，這事的病，并不害在今晚，說禍早在半個月前，團(tuán)上評職稱時就種下了。（任強(qiáng)離職的原因，早就…）
到了辦公室，黃爽偷偷摸摸的進(jìn)來。見任強(qiáng)臉色極其難看，黃爽好像意識到發(fā)生了不好的事情。原本黃爽想提議，喊任強(qiáng)，以及今天回來的幾個項目負(fù)責(zé)人，一起喝酒打麻將的。話到了嘴邊，黃爽改口說，任總，怎么了？看你臉上不大好一樣。任強(qiáng)心想，這樣的事情隱瞞也沒有意義，再說，隱瞞最多也只能瞞一個晚上，明天會上任命一決定，大家都會知道。
任強(qiáng)說，剛才章總提前告訴我，我不再擔(dān)任新項目公司的總經(jīng)理。聽到這個消息，黃爽感覺到不可思議，新公司的人馬基本都是任強(qiáng)一手組建起來的，沒有功勞也有苦勞，也沒有聽到什么風(fēng)聲，怎么說拿掉就拿掉了呢。黃爽說，不會吧，怎么這么突然。任強(qiáng)不屑的哼了一聲，說，突然？那只是你我覺得突然？也許私下里人家早已進(jìn)行完利益交換了呢？黃爽說，肯定是這樣的，關(guān)濤、江山，背后肯定早就知道了，你看關(guān)濤，剛才我看到他，我說他怎么對我一臉陰笑呢。任強(qiáng)說，現(xiàn)在再說這些還有什么用。黃爽說，老大，你打算怎么辦？難道就任命了？任強(qiáng)說，還能怎么著？他人為刀俎我為魚肉。黃爽說，算球，不行就來個魚死網(wǎng)破。任強(qiáng)說，別瞎說，公司只是說要給我調(diào)整崗位，這個崗位看著不錯，其實都是雜事，出差多，加班多，說心里話，有的選，我早就不想干了呢。
下班了，很多從項目回來的，三五成群的一起，聚餐的聚餐，約著打麻將的打麻將，突然任強(qiáng)覺得自己是孤家寡人一枚。好像大家都知道自己不再擔(dān)任總經(jīng)理的職位，不管是從大家和自己說話，還是大家的表情上，仿佛都在嘲笑自己一般。從電梯出來，遇到劉才。平時任強(qiáng)和劉才關(guān)系還算蠻好的，屬于還是可以說點真心話的。不過劉才的性格，和誰都能處一起。
任強(qiáng)說，劉總，剛才章總通知我，說我不讓我再擔(dān)任新項目總負(fù)責(zé)人了。劉才說，你怎么看這個決定的。任強(qiáng)說，既然是公司董事會已經(jīng)討論好，已經(jīng)決定了，我只能任命唄。劉才凝視了任強(qiáng)幾秒，說，沒有說實話吧。任強(qiáng)說，結(jié)果一定，現(xiàn)在的我無非就兩條路，只是看我自己接下來怎么選擇。劉才說，你說，哪兩條路。任強(qiáng)說，要么接受公司的新任命，要么自動離職。劉才說，你知道公司為什么決定不讓你做這個位置了嗎？任強(qiáng)說，大概知道一二，不過我更想知道你說的原因。劉才說，有些話不能隨便和其他說的，特別是經(jīng)常把一些敏感信息告訴其他人。原本劉才以為任強(qiáng)會狡辯，沒想到此時的任強(qiáng)，態(tài)度那么誠懇。任強(qiáng)說，是吧，應(yīng)該是有這方面的原因。關(guān)于新公司的各項制度，特別是提成，激勵辦法，以及選人用人的原則，很多方面。
晚上，其實任強(qiáng)并沒有第一時間回家，而是在路上找了，平時最喜歡吃的一家燒烤店。一個人，點了一大桌，都是平時自己最喜歡的，有肉筋、骨肉相連、素雞、韭菜、花生米、涼拌豆皮，點了啤酒。不知道為什么今天吃的索然無味，突然閃過一個熟悉的身影。這不是之前的研發(fā)總監(jiān)蘇建嘛，任強(qiáng)大喊了一聲。其實從蘇建離職后，任強(qiáng)偶爾還會了解下他的動向。不知道是自己內(nèi)心的愧疚，還是出于人道主義精神。蘇建說，任總，怎么一個人喝酒。任強(qiáng)說，正好回家的路上，想喝就喝了唄。怎么，晚上沒啥事吧？請你喝一杯？蘇建說，好啊，今晚正好不加班。
說起一起在公司的那些日子，蘇建說，幾年過去了，現(xiàn)在想想，我蠻感謝我們公司的。任強(qiáng)說，怎么說？蘇建說，任總，你知道的，我們公司章龍不舍得，新產(chǎn)品開發(fā)不舍得招人，也不舍得推廣，怎么能運(yùn)營的起來，所以現(xiàn)在只能做服務(wù)。任強(qiáng)說，他一直就那樣，你又不是不了解，總想一個錢當(dāng)兩個錢用，總想著先賺錢。蘇建說，后來從公司走了后，去的那家公司也是不靠譜，現(xiàn)在這家公司，學(xué)到了很多新東西，關(guān)鍵是老板是真正想做出市場化的產(chǎn)品的。任強(qiáng)說，那這樣說，你現(xiàn)在這家公司做的很不錯，做什么的。蘇建說，很多中小企業(yè)不都面臨著轉(zhuǎn)型嘛，但是又不知道怎么轉(zhuǎn)型，我們就開發(fā)了一套軟件，專門幫助這些企業(yè)選擇判斷選什么平臺，適合選擇什么樣的宣傳推廣渠道，也算是輔助他們拓展自己的生意的吧。任強(qiáng)說，聽著不錯。
兩人越喝越高興，任強(qiáng)說，蘇總，你知道當(dāng)初章龍為什么對你不爽嗎？蘇建說，雖然不知道，但是我大概也猜出來一點，我說話太直接，也說了太多不同意他的意見。任強(qiáng)說，是啊，在公司做事，就不能實話實說，不管你付出多少。蘇建說，你不說付出，我還不氣，你說那邊的很多產(chǎn)品，底層框架是不是都是我加班，一行代碼一行代碼敲出來的，結(jié)果呢。任強(qiáng)說，你當(dāng)初就是膽子太大，不管是下下里，還是會上，都是天不怕地不怕的說話。蘇建說，我現(xiàn)在基本上還是這樣，如果連說話都不能說話，還做什么產(chǎn)品。任強(qiáng)心想，你自以為有技術(shù)，就直言不諱，可惜你還是不了解中國人相處之道。嘴上任強(qiáng)卻說，那就要看什么公司，什么領(lǐng)導(dǎo)了，有的公司鼓勵這樣，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡實話實說，但是大多數(shù)老板都是小肚雞腸的，只要你說了他不喜歡的，時間久了，他就想把你搞掉。蘇建說，所以說，找一個值得跟隨的老板太關(guān)鍵了，直接影響著上班的幸福指數(shù)。任強(qiáng)說，現(xiàn)在來看，離職不一定是錯的。蘇建說，也不是，那時候我離職，其實沒有價值。看不上章龍，我是可以離職，但是沒有必要搞的那么僵。不過都過去了。
雖然喝了酒，但是躺床上還是久久不能睡去。一方面想自己的過錯，已另一方面又在想江山的職業(yè)。來的時候是說一起做些有價值的事情，但是不專業(yè)，說了不愿意投入時間和金錢；由于分公司業(yè)務(wù)不好，原本合作伙伴合伙不來，重組，拉來新的合伙人，降相關(guān)福利；重組后，大力招人，吃喝耍成風(fēng)，再加上行業(yè)不景氣；由于業(yè)務(wù)不好，業(yè)務(wù)提成降了又降；有時間，就大力培訓(xùn)、培育新員工，說了太多老板不喜歡的話；合伙人在子公司拿了一個大項目，接下來還有可能再拿新項目，然后和大老板有隔閡；原本自己是去占領(lǐng)地盤，然后自己被搞，重新徹底中間層；然后遭小人告狀，利益權(quán)衡的時候一定是誰的利益更大化聽誰的。