聽了這話，郭永維不免有些心動。
要知道各單位的科研隊伍平均年齡可都不小，雖說上級一直強調(diào)年輕化，相關單位也開始重用和提拔年輕人。
可像株江廠這樣領銜的是年輕人，團隊中的核心骨干也是年輕人的真的是不多。
如果能加入這個團隊，對郭永維來說何止是有共同語言呀，簡直就是找到了歸宿呀！
畢竟沒幾個年輕人喜歡天天圍著一幫老頭子、老太婆轉(zhuǎn)。
然而郭永維雖然動心了...
聽了這話，郭永維不免有些心動。
要知道各單位的科研隊伍平均年齡可都不小，雖說上級一直強調(diào)年輕化，相關單位也開始重用和提拔年輕人。
可像株江廠這樣領銜的是年輕人，團隊中的核心骨干也是年輕人的真的是不多。
如果能加入這個團隊，對郭永維來說何止是有共同語言呀，簡直就是找到了歸宿呀！
畢竟沒幾個年輕人喜歡天天圍著一幫老頭子、老太婆轉(zhuǎn)。
然而郭永維雖然動心了...