造船，李杜斯。
機械工具，趙進。
槍炮制造，科恩。
釀酒，王杏。
制糖技術(shù)負責人是一名叫韓康壯的中年人，招聘而來，祖籍福州。
和廣東一樣，福州也有大片甘蔗產(chǎn)地，且當?shù)刂铺菢I(yè)發(fā)達，因為糖屬于奢侈品，利潤高。
因此往往會發(fā)生‘其地稻利薄，蔗利厚，往往有改稻田種蔗者?！?p> 官府不是傻子，知道全國缺糧，規(guī)定私自變更土地用途違法，但這中間差著利潤，禁之不絕。
更牛的是，除紅、白、冰、黑砂糖，福州民間更是領先世界制造出其它糖果，如牛皮糖、酸莓糖等。
除此之外，民間也發(fā)現(xiàn)‘釀蔗漿為酒’的生產(chǎn)技術(shù)。
關于糖，張新會深耕到底，原因并不復雜，后世三大合法成癮品，糖、酒、煙。
在沒有娛樂的年代，把這三種東西做好，錢財跑不了。
關于煙，還得等等，這東西門檻低，想從煙身上賺錢，條件還沒成熟。
當下，重點是造船，側(cè)重點是槍炮，糖和酒再次之。
雖說現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)出白糖，但只是土法制糖，生產(chǎn)作坊臟的像豬圈，產(chǎn)量低不說，效率也很低，之后要做的是在各個環(huán)節(jié)慢慢應用機械，把效率提上來，然后開發(fā)各種糖果。
未來勢力擴展到南洋，壟斷可可豆，制造更多美味糖果，銷往西方及全世界。
釀酒也是，廣東甘蔗、福州甘蔗雖多，但南洋才是甘蔗的最佳產(chǎn)地。
提到南洋，張新的心一片火熱，普遍認為山西產(chǎn)煤，鞍山產(chǎn)鐵，但山西煤、鞍山鐵送到廣州和奢侈品差不多。
少有人知道，南洋也產(chǎn)煤和鐵，且是露天煤鐵礦，靠著海運便利，送來濠鏡澳成本極低。
且運輸時間很短，快一點十五天往返，慢一點二十天往返。
現(xiàn)在船廠現(xiàn)有兩臺實驗型低功率蒸汽機，燒的是木材，這沒什么，如果換成船用大功率蒸汽機呢？
煤是剛需！
鐵自然也不用說，剛需中的剛需。
煤鐵就在那里，但想要拿到手里，單憑有船還不行，還得有——兵。
雖說二丫和李魁奇也能拎刀片，但讓寶貴船員拎刀片上岸砍人顯然是愚蠢行為，換句話說，張新需要‘海軍陸戰(zhàn)隊’。
成立訓練營目地也是如此，但現(xiàn)在有一個問題，張新缺一名，當然也可以缺很多名——陸地猛將。
千軍易得，一將難求，便是這個道理。
猛將重要，小兵同樣也重要，戰(zhàn)爭勝利是將領和士兵共同努力的成果。
比如，陳友諒。
這個人武力值高，起點比朱重八高，實力也比朱重八強，但他卻敗了。
一個很重要的是原因是他沒有軍心，或者說他的軍隊跟他不是一條心。
但凡陳友諒不是那么自私和卑鄙。
‘我有情有義’‘我愛兵如子’‘我體恤下屬’‘我與兵同吃同住’
哪怕裝裝樣子，表現(xiàn)虛偽一點，喊喊號子，他也不會失敗。
鑒于這樣的例子太多，張新顯的相當小心謹慎，在核心兵源問題上，他采用‘自養(yǎng)’模式。
上個月?lián)靵韮汕Ф嗝騼海@些人年齡大多在八九歲到十三四歲之間。
更小的沒法乞討，路上撿不到；更大的可以自立更生，不愿被撿。
從中抽出十一歲以上少年進行訓練，兩三年后即可以支撐小規(guī)模掠奪行動...不對，是小規(guī)模交易行為。
經(jīng)過十次‘交易’行為之后，這些人即可以成為軍隊基層骨干，衍生出更多優(yōu)良軍隊。
關于軍隊，張新也進行了等級劃分。
跟穿越前的工作經(jīng)歷和生活習慣有關，張新習慣把所有東西分等級，制定規(guī)則和要求。
比如A類客戶天天關心，B類客戶少許溝通，C類客戶一年聯(lián)系一次，D類客戶放任自流。
和名將、工匠分為六等不同，軍隊只有四個等級。
一等軍隊，烏合之眾。
這樣的軍隊沒有軍紀，四處搶劫，沒有紀律，這樣的軍隊只要受到有組織的軍隊打擊，就會一哄而散，屬于垃圾級別。
比如李自成的軍隊。
二等軍隊，靡靡之眾。
這樣的軍隊有完整組織結(jié)構(gòu)，能夠做到軍容整齊，步伐一致，但斗志不高，士氣不盛，他們雖比烏合之眾要強，但遇到更加有戰(zhàn)斗力的敵人，同樣也會很快崩潰。
比如陳友諒的軍隊。
三等軍隊，精良之眾。
這樣的軍隊不僅有完整組織結(jié)構(gòu)，且裝備優(yōu)良、士氣高漲，還時不時喊幾句口號，士兵們都急于表現(xiàn)自己的英勇。
三等軍隊基本定義，有沖勁，有氣勢，有斗志，不畏懼，可以稱得上強大軍隊。
但三等還不是最好，四等才是張新想要的。
四等軍隊，萬眾之眾。
相比三等軍隊，四等軍隊只多一種素質(zhì)，那就是——沉默。
大概是這么一種場景。
指揮官站在高地，對著他的數(shù)萬大軍訓話，數(shù)萬軍隊漫山遍野，黑壓壓地占滿山谷和高地。
他們不同面貌、不同種族、不同祖籍、不同習好，卻擠在同一塊同地，聽著同一個聲音，看著同一個方向。
同時保持絕對安靜，鴉雀無聲。
這樣的軍隊有挺多，比如秦軍，比如霍去病的軍隊，還比如藍玉北征捕魚兒海（貝加爾湖）的軍隊。
攀過高山、渡過大河、經(jīng)過沙漠，在不毛之地上、在烈日下，在風雪中，士兵忍著饑餓、口渴、疲勞、病痛，連續(xù)半年行軍，依然頑強，依然堅定信念。
這就是萬眾之眾，遠不是另外三個等級可比。
想要這樣的軍隊注定很難，但張新一定要弄出來，并圍繞如何訓練出第四等軍隊，撰寫規(guī)則、制度、辦法。
比如，士兵等級和競升制度。
簡單一點，從低到高劃分，新兵、一等兵、二等兵、三等兵，共四個等級。
不敢搬大明朝的制度，等同謀逆；也不敢抄后世的。
競升制度比較簡單，和銷售一樣，主要看業(yè)績，砍死多少敵人、打多少場仗。
再比如俸祿制定。
和學徒、工匠不一樣，士兵訓練辛苦，打仗有傷亡，如此看需要定的高一點。
但又擔心定的太高，會讓小兵不思進取。
思考想去，參考當下賣身長工3~5兩銀子的年俸祿，張新給新兵年俸3兩銀子，一等兵年俸5兩，二等9兩，三等15兩。
和六級名將和六級工匠一樣，三等兵一定是那種身經(jīng)百戰(zhàn)的老兵，換句話說，錢不好賺。
除此之外，還有軍屬照顧辦法，洗腦教育方案，訓練辦法、軍規(guī)軍紀...等等，張新統(tǒng)統(tǒng)變成文案和制度。
這真不是一件輕松的事情，張新每天只睡六小時，其它時間都在思考和書寫，想破腦袋、搜腸括肚，用盡他的全部能力，想要編寫覆蓋全面，公平又公正的辦法。
直到三天后小鳥號再次出海，張新在船廠給二丫和眾人送行。
這次出海，張新依然壓重寶，二丫、李魁奇、鄭一龍、趙進、槍炮學徒科恩、白糖技術(shù)負責人韓康壯。
這其中趙進、科恩、韓康壯，是第一次登上小鳥號。
張新相信，炮火洗滌、生死歷練會讓人更快成長，兼顧練膽和開眼界。
經(jīng)歷生死，更容易成功，這其中的心理變化比較特殊，舉例：某某殺人犯逃亡二十年，被抓時身價已經(jīng)千萬。
當然，不排除全部戰(zhàn)死，或戰(zhàn)死一兩個，張新相信那是老天爺?shù)倪x擇，非人力可以對抗。
總之，氣運也是實力的一部分。