第22章：他是誰

　　謙兒？

　　叫的這么親。

　　這人究竟誰啊？

　　該不會是主管的親戚吧？

　　“嗯我早上就到了，邵總說你去外面見客戶了，我隨便轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)?！?p>　　“對，我剛回來。”李濤走上前拍了拍鄭謙的肩膀，“下午要干嘛？”

　　鄭謙說下午要去面試。

　　“面試？那好啊，我正好手底下還缺人，一塊唄?！?p>　　“走走走?！?p>　　李濤拉著鄭謙就往會議室走。

　　那些剛剛議論鄭謙的員工，已經(jīng)完全笑不出來了。

　　建安剛剛成立，業(yè)務(wù)部的人基本上都是李濤親手招進(jìn)來的。

　　他們可知道李濤這個的厲害。

　　整個業(yè)務(wù)部他是負(fù)責(zé)人，是他們的頂頭上司，據(jù)說建安就是他跟大老板一手創(chuàng)立的，身上還有建安的股份。

　　幾天下來，李濤沒給手底下任何一個員工好臉色。

　　現(xiàn)在的工作不好找，全都被李濤治得服服帖帖的，壓根沒人敢冒頭。

　　光是在群里艾特他們一下，就能讓人瑟瑟發(fā)抖，兢兢戰(zhàn)戰(zhàn)三天，完全不知所措！

　　他們還是頭一次見，李濤這樣跟一個年齡比他小的人談笑風(fēng)生！

　　尤其聽到一塊面試，眾人臉上的表情更加匪夷所思。

　　鄭謙究竟是來面試的，還是跟李濤一樣，是面試官？

　　“他……他是什么身份啊？”

　　“聽主管和他說話那意思，好像不大不小是個領(lǐng)導(dǎo)干部？”

　　“不應(yīng)該吧，那么年輕的領(lǐng)導(dǎo)？什么職務(wù)啊？”

　　“笑死，剛剛誰說人家笨的，這是妥妥的高富帥好嗎！”

　　砰！

　　“你們聊什么呢？上班時間聊領(lǐng)導(dǎo)的八卦，剛進(jìn)來幾天就不想干了？”

　　孫童彤把一份文件夾狠狠的摔在桌子上，雙手抱肩，俯視著業(yè)務(wù)部眾員工。

　　有抖機靈的員工，上前諂媚：“童童姐，您別生氣哇。”

　　孫童童是總裁身邊的秘書，據(jù)說之前就一直呆邵總的身邊，現(xiàn)在又一起出來創(chuàng)業(yè)。

　　既是大紅人，也是心腹，誰得罪得起？

　　想巴結(jié)她的人海了去了。

　　孫童彤可不吃這一套。

　　她能這么得邵飛鸞信任，可不簡單為他打了兩次胎這么簡單！

　　要是這么容易被巴結(jié)，那還得了？

　　她代表的是股東們的利益，鄭謙是副總裁，她當(dāng)然要站在鄭謙這邊。

　　“我可告訴你們，剛剛那位，是公司的副總裁！”

　　“以后說話，做事，都注意點！”

　　孫童彤鄭重地提醒道。

　　副…副總裁？！

　　那豈不是說，權(quán)重地位，比他們的頂頭上司李濤還要重？

　　手上的股份，比李濤還要多？

　　我丟！

　　眾人虎軀一震，無不倒吸一口涼氣。（出現(xiàn)了完了完了。

　　他們現(xiàn)在只寄希望于，剛剛鄭謙沒有聽到他們的議論。

　　會議室。

　　鄭謙和李濤坐在桌后。

　　在他們的身前，放著兩個面試官的立牌。

　　接連面試了幾個，正如鄭謙過簡歷的那樣，不太滿意。

　　李濤手底下缺人，矮子里面拔高個，他倒是發(fā)出去幾份offer。

　　下一位走進(jìn)來的面試者，讓鄭謙眼前一亮。

　　夏詩蕓。

　　她一頭烏黑亮麗的長發(fā)，尾部帶著一點點自然卷，灑在肩膀上看上去特別年輕朝氣。

　　精致的一張面孔，膚白貌美，略施粉黛。

　　穿著很正規(guī)的OL職業(yè)裝，穿上高跟鞋都快跟鄭謙一樣高了。

　　身高腿長，長發(fā)飄飄，沁人心脾。

　　“面試官你們好?！彼⑿χY貌地微微鞠躬。

　　“你好，請坐吧?！?p>　　李濤顯然也對她有些興趣。

　　“請你簡單做一下自我介紹。”

　　“我叫夏詩蕓，今年23歲，鄴州師范大學(xué)管理系畢業(yè)……”

　　夏詩蕓很陽光，很自信地介紹著自己的姓名年齡，畢業(yè)院校等等。

　　聽完之后，李濤只得到了一個有效信息。

　　應(yīng)屆生。

　　嗯，不錯。

　　夏詩蕓略微涂了一丟唇釉的小嘴兒，一氣呵成地做完自我介紹，一點都不怯場。

　　之前在辦公室過簡歷的時候，鄭謙就已經(jīng)相中了夏詩蕓。

　　現(xiàn)在見到真人，他更加覺得，夏詩蕓適合做他的秘書。

　　鄭謙觀察濤哥的表情，好像對她很滿意。

　　這怎么辦？

　　要不要跟濤哥說一聲，讓他把夏詩蕓讓出來？

　　面試還在繼續(xù)，鄭謙沒有通氣兒的機會。

　　他很擔(dān)心，一會濤哥直接給她發(fā)了offer，拉她進(jìn)了業(yè)務(wù)部。

　　“請問你的優(yōu)點是什么？”

　　這是李濤的第二問。

　　前幾個面試者，都會經(jīng)歷李濤的奪命三連問。

　　三個問題下來，李濤差不多就對這個人有數(shù)了。

　　“條理清晰，沉著冷靜，樂觀開朗，樂于助人，細(xì)心認(rèn)真。”

　　夏詩蕓一連串說了一大堆的褒義詞。

　　好家伙。

　　這是真自信?。?p>　　一般人都會很謙虛的說一兩個詞，來概括自己，大部分還是編的。

　　“你為什么會選擇我們公司呢？”

　　第三問。

　　這個問題，是想探一探夏詩蕓的求職誠意。

　　至今為止，夏詩蕓前兩個問題答的都很好。

　　可如果誠意不足，說是被家里人逼著來找工作的，或者只有你們公司打了電話等等這種回答，都會顯示出求職者的誠意不足。

　　就算前兩個問題答得很好，也會被pass。

　　“第一，貴公司剛剛成立，我如果入職的話，上升空間很大，感覺會有很好的發(fā)展前景。”

　　“第二，我的專業(yè)是管理系，無論是行政文職崗位，還是管理崗位都可以勝任?！?p>　　“第三，鄴北本地，離我家很近，上下班比較方便。”

　　嗯……鄭謙聽出來了。

　　第三句話才是重點。

　　上下班方便，中午可以回家吃飯的那種。

　　“可你要知道，我們是創(chuàng)業(yè)型公司，公司剛剛成立，偶爾會加班，你能接受加班嗎？”李濤反問一句。

　　這才是職場老手！

　　這種場合，鄭謙只有看著的份兒。

　　別說提問問題了，要是他現(xiàn)在坐在夏詩蕓的位置上，恐怕早就不知道如何對答。

　　而夏詩蕓的回答，卻連一個磕巴都不打。

　　“能啊，當(dāng)然能。”

　　“我愿意接受挑戰(zhàn)，在自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作，不能算加班。”

　　“而且，我一定會避免低效率未完成工作造成的加班，努力提供工作效率。”

　　這種回答，別說是答了，鄭謙聽都聽愣了。