第十三章 方案推動
兩人這邊斗嘴，其他同事七嘴八舌也在討論。
“你們猜徐楠會不會創(chuàng)下我們公司最快離職的記錄?！?p> “有可能，藍(lán)總只看到新來的員工居然和主管頂牛，肯定不會助長這種歪風(fēng)邪氣，徐楠怕是今天就要被開了?！?p> “要是徐楠也被開了，咱公司的運(yùn)營崗位真是創(chuàng)紀(jì)錄了，三個月六個離職。”
外面的同事七嘴八舌討論起下一個入職的運(yùn)營能干幾天，甚至打起了賭，最多沒有超過一個月的，兩周之內(nèi)最多人參與，至于徐楠，已經(jīng)被大家自動排除。
他進(jìn)了辦公室一言不發(fā)，等著藍(lán)詩婷先開口講話。
這會尤其不能先開口，更不能當(dāng)著藍(lán)詩婷的面和李敏杰爭論方案對錯。
藍(lán)詩婷坐在自己的老板椅上，掃了兩人一眼：“現(xiàn)階段我們需要一場聲勢浩大的活動來打響我們世百珍的名氣。”
李敏杰正要插話，被藍(lán)詩婷瞪了回去。
藍(lán)詩婷也才二十七八，平日里就不茍言笑，辦事更是雷厲風(fēng)行，但是賞罰分明，不然也不會支持運(yùn)營中心流動這么大，她這一瞪眼，李敏杰便不敢搶她的話頭。
鎮(zhèn)住了李敏杰，藍(lán)詩婷又道：“大數(shù)據(jù)是我們下一步的規(guī)劃，起碼也要有可執(zhí)行的方案，所以活動方案敏杰你來推動，徐楠這個星期主要搞定大數(shù)據(jù)盤邏輯需求，下周一我們開會討論，之后徐楠和產(chǎn)品對接推動?！?p> 說罷，藍(lán)詩婷環(huán)抱雙臂看著兩人：“還有其它問題嗎？”
“好的徐總，我知道了。”李敏杰戲虐的瞥了徐楠一眼，翻了個白眼看向藍(lán)詩婷：“藍(lán)總，具體活動日期定什么時候？”
“你來決定，但是下周一的早會我要知道項(xiàng)目的推進(jìn)速度，起碼已經(jīng)有三十人報名參與我們的線下活動?！?p> “藍(lán)總放心，我們運(yùn)營中心一定做好線下活動。”
李敏杰一邊說一邊又示威的看向徐楠。
小子，你不是牛逼嘛，你倒是跟藍(lán)總頂呀，最后方案還不是要老子推動，這活動要是辦漂亮了，將來跳槽簡歷也好看了。
“你還有什么問題嗎？”
藍(lán)詩婷看向徐楠。
“沒有，我會盡快先梳理一個大綱給您看一下。”
徐楠倒是很平靜，沒有因?yàn)榉桨笀?zhí)行權(quán)給了李敏杰就心生不滿。
“行了，出去做事吧?！?p> 徐楠和李敏杰前后腳從辦公室出來，一下子就吸引了所有人的目光，同事們的眼神在徐楠和李敏杰身上來回掃射，最后定格在徐楠這邊。
徐楠默默回到自己的工位開始整理筆記本。
果然要收拾東西了。
一個剛來的員工就跟主要公開叫板，被開也不冤枉。
大家惋惜的同時也沒了看熱鬧的心情。
鄒雯靠著椅背，戲虐的看著陳國林，怎么樣，徐楠要滾蛋了吧。
哼。
你也要一起滾蛋。
鄒雯當(dāng)著所有人的面站起來道：“主管，我有工作要和你匯報?！?p> “先等一下。”
李敏杰走到徐楠身邊，冷嘲熱諷：“你不是覺得自己挺牛逼嗎，怎么樣，最后還不是要靠我推動，所以年輕人，不要以為會做個方案尾巴就翹到天上去，你經(jīng)歷社會的毒打你怎么能成長?！?p> 說罷，李敏杰還安慰式的拍了拍徐楠肩膀。
徐楠嘆了口氣，滿是同情的看著李敏杰：“都不知道你是怎么坐上主管這個職位的。”
李敏杰沉下臉。
徐楠也不管他此刻表情怎么樣，自顧自道：“方案是我寫的，做好了是我的功勞，做不好你背鍋，辛辛苦苦搞了半天功勞全給我了，再說了，你是主管，我才是員工，現(xiàn)在是你執(zhí)行我的方案，你說你圖啥?！?p> 徐楠說話的聲音不算太大，只是也足夠周圍的同事聽到了。
尤其是運(yùn)營中心的同事聽的最清晰。
什么，徐楠居然沒有被開？
臥槽了，我剛才聽到了什么，徐楠居然明目張膽的嘲諷李敏杰。
這是什么鬼。
徐楠什么來頭？
大家一開始也是愣住了，隨后陳國林忍了半天還是沒有忍住，噗嗤一聲樂了出來，周圍員工也是肩膀聳動，顯然忍的很辛苦。
“笑什么笑，一個一個都不用做事的嗎，還想不想干了。”
李敏杰臉漲的通紅，周圍同事的舉動讓他直接上了頭，發(fā)脾氣吼了一句就要回自己的工位，轉(zhuǎn)身時看徐楠的眼神充滿了怨毒。
“主管，我還有工作向你匯報呢。”
李敏杰不耐煩的吼道：“不是讓你等一會了?！?p> 鄒雯楞在原地，不可置信的看著李敏杰的背影，周圍同事的嘲諷眼神恨不能讓她找個地縫鉆進(jìn)去。
“拍馬屁拍到馬腿上了，活該。”
陳國林小聲說了句，給林子敬發(fā)了條信息，又起身拍了拍徐楠的肩膀：“走，出去抽煙?！?p> 兩人先去的樓道，不大一會的功夫，林子敬也進(jìn)了樓道。
三人剛把煙點(diǎn)上陳國林就忍不住問道：“徐楠，藍(lán)總說啥了？”
林子敬雖然沒說話，看徐楠的眼神也充滿了八卦。
“沒說什么啊，就是讓李敏杰推動方案?！毙扉频L(fēng)輕道：“我一個新員工，這么大型的活動藍(lán)總怎么可能讓我主導(dǎo)，當(dāng)然要由主管來負(fù)責(zé)推動了，這不是正常的嘛。”
嘶。
陳國林還在懵圈。
搞人事工作的林子敬倒吸一口冷氣，不可置信的看著徐楠：“徐楠，你這個方案是專門給李敏杰準(zhǔn)備的？”
“也不全是?！毙扉溃骸八苿硬涣耍驮撚晌襾碇鲗?dǎo)了?！?p> 陳國林這會也想明白了，頓時驚呼起來：“臥槽?！?p> “但是有個問題，你的方案做的已經(jīng)很詳細(xì)?！绷肿泳聪肓讼?，問道：“李敏杰也有點(diǎn)能力，不然也不會坐上主管的位置，你真的認(rèn)為他推動不了你的方案？”
“這個方案的核心有兩步?！毙扉斐鰞筛种割^：“第一步是需要搞定高端客戶，第二步變現(xiàn)需要紅娘那邊來做，畢竟運(yùn)營不直接對接客戶?！?p> “第一步要靠你老兄，第二步要靠林蓉?！毙扉牧伺牧肿泳吹募绨颍骸白泳?，我說的對不對？”
林子敬明白徐楠話里的意思，可還是搖頭：“只要有利益，獵頭還是會和李敏杰合作?！?