第二十五章 咱們公司不需要不注重細節(jié)的人！
隨著楊晨的名氣越來越大，他發(fā)現(xiàn)自己有時候走在路上都會吸引很多的注意。
“你們看，是楊晨楊總！”
“就是晨光科技的楊晨？”
“咱們能安心上廁所，都是楊總的功勞啊！”
“哇，現(xiàn)實比網上看到的更有氣質！”
“不知道他有沒有女朋友?！?p> “別想了，人家是什么級別的，還看得上你…”
楊晨聽著周圍的竊竊私語，哭笑不得。
后來，他就習慣帶上口罩，口罩一戴，休閑服一換上，基本就沒人能認出來了。
這天，他來到公司附近，發(fā)現(xiàn)有一個年輕人，拿著自己的簡歷，坐在馬路的石墩上默默流淚。
此情此景，楊晨不禁心生憐憫。
想當初，他也是被一家又一家的公司拒絕了一遍。
于是，他走了上前，對那個年輕人說道：“兄弟，你這是怎么了?！?p> 年輕人急忙恢復神態(tài)，說：“沒…沒什么！”
楊晨看了他的簡歷一眼，名牌大學畢業(yè)，應該不愁工作才對。
“你面試沒過吧？不就是一份工作嗎？沒關系的?！?p> 那人搖頭，說：“我本來以為自己能夠順利進入晨光科技的，就算從普通員工做起也行?？墒菦]想到面試不到一分鐘，就被面試官淘汰了?！?p> 楊晨聽到這里感到一陣詫異。
這人居然是來自己公司面試的。
按道理來說，不可能被拒絕啊，畢竟公司還是很看重有才能的人。
“為什么會這樣，人滿了還是什么原因？”
那人搖搖頭。
“面試官和我說了，因為地上有紙屑，我沒有撿起來，晨光科技不喜歡我這種不注意細節(jié)的人。所以直接淘汰了。”
聽到這里，楊晨坐不住了！
這種奇葩的淘汰理由，他前世也見過不少。
在他看來，只要是人品沒問題，又有能力的人，就算得上人才。
搞一些奇奇怪怪的門檻隨意淘汰人才，理由聽起來很高大上，實際上就是胡鬧！
他從來沒有刻意去強調過這種所謂的企業(yè)文化，也不支持搞這一套，不知道是哪個鱉孫想出來的玩意兒！
那人繼續(xù)說：“之前我也面試了幾家公司，都被淘汰了。第一家公司，面試官問我1+1等于幾，我說等于2就被淘汰了。面試官說我思維固化，不懂得變通?！?p> “第二家公司，問的同樣的問題。我沒有立刻回答，思考了一下，然后又被淘汰。理由是做事不夠干脆，優(yōu)柔寡斷?！?p> “第三家公司，因為我左腳先踏進的門檻，被淘汰了。因為這家公司的企業(yè)文化是年輕活力。而右腳是最有力的腳，所以應該先踏右腳?！?p> 楊晨聽到這里，血壓直線飆升。
這特么都是些什么奇葩理由？
那人沮喪地說：“也許我真的是個廢物，只會考試的廢物。我是從山里來的，因為知道家里窮，讀書是唯一改變命運的辦法。所以我拼命學習，考上了數(shù)一數(shù)二的大學，在大學期間也認真學習，沒想到…”
說著，他的眼淚不爭氣地流了下來。
楊晨拍了拍他的肩膀，說：“不，你絕對不是廢物！”
他看了楊晨一眼，說：“謝謝你的安慰，可是這么多家公司都拒絕了我，證明我確實不行，看來只能回家種田了?！?p> 楊晨想了想，說：“不，你跟我來?！?p> 那人疑惑地說：“你是…”
“跟著我來就是了，反正現(xiàn)在你也沒事是吧?！?p> 聽到楊晨這么說，他點點頭。
“好吧?！?p> 兩人走進了公司，楊晨對那人說道：“你先在門外等我。”
雖然不知道楊晨在做什么，但是他下意識地感覺到楊晨的身份似乎不簡單。
此時，面試官正在面試新來的求職者，每一個都是不到一分鐘就被拒絕了。
這時，楊晨直接走了進去。
面試官也是剛剛招的人，對楊晨并不熟悉，而且楊晨帶著口罩穿著休閑服更認不出來了。
他看了一眼楊晨，眉頭一皺。
“面試穿得這么隨意？我宣布你被淘汰了?！?p> 說著，他靠在了座椅上，翹起了二郎腿。
很顯然，他把楊晨也當成了來面試的求職者。
楊晨笑道：“抱歉，我來的著急，所以沒有時間換衣服，您確定不需要再深入了解一下嗎？”
他也將就扮演面試者的角色，看看這家伙接下來會怎么說。
面試官冷哼一聲，說：“不需要了，我們公司不要這種不注重細節(jié)的人?？吹降厣系募埿剂藳]有，要是你有心的話，應該把它撿起來?！?p> 楊晨看了一眼地上的紙屑，說：“確實，我們公司不需要這種不注意細節(jié)的人?！?p> 面試官聽著楊晨的話，感覺很奇怪。
“什么意思？什么你們公司？我說了，你已經被淘汰了！”
這時，小張走了進來，看到楊晨，說了一聲。
“楊總，你怎么來這里了？”
面試官聽到這里，臉色變了。
“什么，楊總？”
小張看著一臉震驚的面試官，說：“你還不認識楊總吧，這是咱們晨光科技的老總，楊晨！”
面試官整個人都癱軟了。
他感覺自己眼前一黑，已經失去了思考的能力。
而楊晨，則是一直默默地看著他。
許久之后，他才回過神來。
“楊…楊總對不起，剛剛我不是故意的…”
門外被淘汰的那個求職者，聽到這里，也露出了驚訝的表情。
“原來他就是晨光科技的楊晨，我就說…”
他感覺，自己的機會來了。
看楊晨的樣子，他似乎對自己還算賞識。
楊晨看著面試官，說道：“你現(xiàn)在已經被辭了，咱們公司不需要不注意細節(jié)的人?！?p> “今天這么多人來面試，你卻連基本的衛(wèi)生都沒注意，任憑紙屑丟在地上，這是對來面試的人的不尊重！”
楊晨的話語氣很平淡，但是在面試官聽來，卻有著一種可怕的威嚴。
他的心都在顫抖。
“楊…楊總，我這不是用來測試面試者的嗎？”
楊晨冷笑一聲，說：“是嗎？咱們公司不缺保潔人員吧？你是面試技術人才還是面試保潔？注重細節(jié)沒錯，但是這種吹毛求疵的細節(jié)，就是沒事找事?！?p> “而且，這些小細節(jié)也只是加分項而已，不能作為判斷是否合適崗位的依據。不去了解求職者的能力，而去糾結這些細枝末節(jié)，分明是舍本逐末！”
楊晨的話有理有據，讓面試官聽了羞愧不已。
門外被秒拒的求職者們聽到這里，暗自拍手稱快。