在醫(yī)院一住4天，一天也不能再多躺下去的郭戈銘終于獲準出院。
臨走時，已經被社交高手孫玉湖發(fā)展成好姐妹的主治大夫張瀾不停地在郭戈銘耳邊叮囑：身體是革命的本錢，年輕人不能仗著自己年輕就不管不顧，像你們得這種毛病絕大部分都是作息不規(guī)律，熬夜熬出來的。你這就算是落下病根了，回去以后按時吃藥，適當健身，適度工作，過11點就要睡覺……
郭戈銘挺不好意思的：“張姨，你這叮囑的怎么跟我媽似的，是不是我媽讓你說的？”
張瀾呵呵一笑：“我要有你這么又高又帥的兒子就好了，別管誰說的，你要遵醫(yī)囑?！?p> 郭戈銘這次心臟病住院，可把孫玉湖給心疼壞了，在心里憤憤地想：自己這玉樹臨風、英姿颯爽，長的比電影明星還好看的兒子回家安心當個富二代不好嗎，還非得自己創(chuàng)什么業(yè)啊，都創(chuàng)出心臟病了。
孫玉湖知道郭戈銘一心只想著他那個小破公司，根本沒空搭理自己，待郭戈銘出院，她便直接買了下午飛新加坡的機票，到小棉襖那去刷存在感。
果然，等郭戈銘把他媽送到帝都機場國際航站樓，又去了趟達州就匆匆返回四季軟件公司，他有太多事需要和他的創(chuàng)業(yè)伙伴們商量。
四季軟件公司總部在k大附近的一個半地下室里，房子雖破，但因挨著學校，房租卻不便宜。
當初把公司選在這里純屬無奈。
這房子是他們寢室老大在k大讀研時和前女友同居的地方，房租一付一年。老大出國讀博后，房子還有6月房期。
四人的創(chuàng)始團隊，一個去美讀博，一個在美讀研未歸，當時所有精力都撲在產品開發(fā)上的季明銳和王群也沒什么心力去找房子，干脆就直接把公司開在這。
半地下也有優(yōu)點，冬暖夏涼，只要不下雨。
但凡一下雨，所有程序員馬上就得變身抗洪戰(zhàn)士。
雖然這地兒選址不夠完美，但它有個先天優(yōu)勢——特別方便抓在校勞工。有項目忙不開的時候，只要在學校的BBS里發(fā)個求助帖，瞬間就能招來一大票物美價廉的小學弟。
郭戈銘在公司一露面，季明銳和王群馬上把他拉到一間狹長的小屋里。
這是四季軟件公司，兼具吃飯和開會功能的會議室，以至于每次開會，都會伴隨著輪值大廚們風格迥異的飯菜味。
“戈銘，你說的收他們的樓是什么意思？”坐下以后季明銳直奔主題。
“不是隨口，當笑話說的嗎？”王群一直覺得這事就是郭戈銘口嗨出來的“錘子”。
“你看像嗎？”
季明銳的一句反問直接把王群問炸毛：“我去！真要買??！拿啥買啊，有那錢，員工工資先解決了??！”
“我爸給咱們出錢，代價是拿走咱們公司34%的股權?！惫赉懻f。
“34%的股權？就咱們現(xiàn)在34%的股權能值達州一棟樓？是一棟不是一間對吧？”王群聽完這消息眼睛都跟冒火似的，簡直不可思議。
“對，是一棟。我剛去那周邊轉了轉，位置雖在四環(huán)開外，但那是帝都和達州的地界交口，達州原來就是帝都周邊的一個小縣城，經濟發(fā)展相對遲緩，隨著帝都的外擴發(fā)展，那地兒以后絕對是個風水寶地。即到大廈26層，地勢高還有前廣場，到時候重新翻修一下，在樓頂掛上四季軟件的牌子，我們四季軟件公司在陣勢上也算頗具規(guī)模了。”郭戈銘說。
“這樣的一口肥肉，多少大企業(yè)盯著呢，到時候競價肯定激烈，你最后有多大把握能落咱們手里？”季明銳問。
“二哥，我沒把握，我能有什么把握，不過我爸給我的上限價格確實是挺大的，挺巨額的。大到我覺得我要有這么多錢，我肯定不買寫字樓，我直接財務自由逍遙一輩子?！惫赉懓l(fā)自內心地說。
季明銳笑道：“別告訴我你創(chuàng)業(yè)就是為有一天實現(xiàn)財務自由?！?p> 郭戈銘用手拄著臉，表情有點萌：“難道你們不是嗎？”
“這個屬于價值觀的范疇，我們稍后討論?！奔久麂J說。
郭戈銘不想稍后，他懟了懟王群的胳膊，聲音小小的：“老四，你難道不是為了賺錢才創(chuàng)業(yè)的嗎？”
王群眨巴下眼睛無比真誠地說：“我沒想過創(chuàng)業(yè)，我創(chuàng)業(yè)純是被你們拉上賊船的啊！”
聽王群說完，四個里面唯一有大志向，想當一名出色企業(yè)家的季明銳心里有點特別沉痛：四個人合伙創(chuàng)業(yè)，一個是技術大牛，只想管技術；一個是富家公子，只想套現(xiàn)；最后一個，完全就是充話費送的。
沉痛的季明銳再次把會議拉回正題：“其實也就等于，通達是準備在四季身上做風險投資?！?p> 郭戈銘點頭：“對，下周三即到進行資產拍賣，聽我爸的意思，前期工作通達帝都區(qū)的銷售經理徐巖已經都做好安排，我們只要代表四季軟件去拍就可以，拍完以后，通達注資，并以委托方的形式進行該房產后續(xù)的手續(xù)變更等相關工作，同時完成對咱們四季軟件那34%的股權收購。”
季明銳問道：“你不是說你爸不支持你創(chuàng)業(yè)，一直想讓你去跟他干通達的醫(yī)療器械嗎，這次怎么肯出手，還一下弄這么大的手筆?！?p> “我爸一直比較看重企業(yè)的外延發(fā)展，通達近些年收購不少企業(yè)，在資本運作方面做了大量布局。其實通達的錢一分都不會亂花，哪怕我是他兒子，他也不會就腦袋一熱的投給我，我想可能是因為我上次回家跟他說了我們在醫(yī)療軟件系統(tǒng)上的開發(fā)前景，通達在漢江多年，一直想把一部分產業(yè)擴展到帝都來，見這次是個不錯的機會，然后他就怦然心動了吧，他們這些人腦子里天天在想什么，旁人真的很難看懂?！?p> 郭戈銘說完這些又繼續(xù)道：“其實這些不重要，既然有人給樓，那咱們空手套白狼不要白不要。不過我現(xiàn)在最大的顧慮是這個投資人是我爸。如果我爸的勢力一進來，那以咱們四個人目前16%、46%、31%、7%的股權結構來看，我們家就一躍成為大股東，你們會不會有什么意見。特別是二哥，當時是你提議創(chuàng)業(yè)的，拿的錢也是最大頭，你會不會有什么想法？
人是趨利避害的動物，一些欲望也是逐步在不同的環(huán)境里催生的，有些事，雖然不好明說，但我們必須明說，必須一開始就擺在明面上講清楚、說明白，這樣才能規(guī)避以后出現(xiàn)矛盾，我可不想我們兄弟間因為利益而產生芥蒂?！?p> 季明銳雖不想承認，但他清楚的知道，郭戈銘說的對，人的欲望是靠環(huán)境催生的，不以自己的意志為轉移。當郭戈銘第一次提出通達要拿走公司34%的股權的那一刻，季明銳的心里陡然生出不小的波動——他在潛意識里為自己絕對領導權的地位感到擔憂。
微小的情緒和不安的躁動馬上被季明銳壓制下來，他在深思后表明自己的態(tài)度：“都是公司間的商業(yè)行為，這樣的決定是四季眼下最好的發(fā)展機遇，我沒有任何意見?！?p> “我也沒有?！蓖跞赫f話時那非常無所謂的語氣和胸前歡快擺動的雙手，無一不在赤裸裸地昭示著：我的確就是個充話費送的。
郭戈銘看看表，算了算和美國的時差：“那就等大哥方便接電話的時候，問下他的意見?！?p> “大哥萬一不同意呢？”王群問道。
“涉及股權問題，創(chuàng)業(yè)之初我們在君子約定里定的不是少數(shù)服從多數(shù)，而是一票否決制，如果他一票否決，那就不做?！惫赉懻f。
“其實這并不科學?！蓖跞赫f。
季明銳拉了一下座椅，從座位上站起身：“但約定的時候沒人一票否決?！?p> 四季軟件公司四大創(chuàng)始人之一，414這個身在大洋彼岸的寢室大哥叫陳辰。
陳辰在他們四個人里個子最矮生日最大，每次出行，陳辰這個172的老大都被三個180往上的弟弟們罩著，根本顯不出什么寢室老大的氣場。但在考試的時候，陳辰老大永遠都是固定在全學年第一的大佬學霸。
414寢室這四個人創(chuàng)業(yè)的時候，之所以叫“四季軟件”是因為他們四個，從老大到老小，分別出生在春、夏、秋、冬四個季節(jié)，便取名為“四季”。
他們同時也希望他們的企業(yè)可以像自然規(guī)律一樣，四季輪轉，百年昌盛，福澤子孫后代。
也因為這愿望過于美好，而使他們徹底忽略了，初創(chuàng)民營企業(yè)，特別是電子行業(yè)的平均壽命只有2.5年。
中午陳辰博士接到郭戈銘打來的越洋電話，郭戈銘把最近公司里發(fā)生的大事小情簡單的和陳辰匯報一遍，繼而重點說了通達醫(yī)療，也就是他爸要投資的事，以及如果陳辰同意通達入股，那么就涉及創(chuàng)始團隊個人股權再分配的事。
陳辰是他們這里最大的技術大牛，對公司這邊的經營情況不太感興趣。既然那三個人一致通過，他自然沒有反對的必要。
四人全票通過，這事就算達成共識，接下來就是靜靜等待周三的拍賣會。
在這期間還有一個讓王群樂上天的好消息——一筆應收款到賬！
錢雖不多，卻解決了四季公司的燃眉之急，到賬當天王群就給所有人來了個全額用于本月工資發(fā)放的意外之喜。
看著就沒指望這月能按時拿到工資的人，突然見到工資進賬時的激動樣子，王群不覺對郭戈銘和季明銳頗有感慨地說：“小微企業(yè)如果連續(xù)兩個月發(fā)不出工資，那這公司基本就離死不遠。別看大家都說不在意拖欠一兩個月的工錢，可工資不兌現(xiàn)，人就沒干勁，心里慌，不托底。所以就是現(xiàn)在公司用錢的地方再多，咱也得把工資按時發(fā)放放在第一位，不能把同門師兄妹的體諒當成理所應當，到時候寒的是大家的心，損的是團隊的士氣，公司也就該進ICU了。”
郭戈銘朝王群豎起大拇指：“王總說的對，就你這管理天賦和思想覺悟，不創(chuàng)業(yè)都暴殄天物?！?p> 王群笑道：“我這叫什么，天賦，就是個上行下效。我家那養(yǎng)漁場，這么多年能經營下來，員工都肯踏踏實實的，跟著我爸干，起早貪黑，去賺這份辛苦錢，靠的就是我爸從不拖欠他們工資，人有時候，真挺容易滿足的?！?p> 郭戈銘看著王群那看別人發(fā)錢，比自己賺錢還高興的勁，突然就想起他爸當初并不看好他們寢室合伙創(chuàng)業(yè)時跟他說的話：找合伙人一起創(chuàng)業(yè)，是找跟你志趣相投能互補短板的人，不是找跟你技術相投，全是一個嗜好的人。你們寢室四人都是搞技術的，那企業(yè)管理誰來做，人力、財務、融資、戰(zhàn)略、銷售、供應鏈等等等等支撐起一個企業(yè)正向運轉的環(huán)節(jié)你們一個相關專業(yè)的都沒有，這樣只會長板越來越長，短板越來越短。
你們現(xiàn)在是4個人，等公司發(fā)展一段時間，進來10幾個人，這點人、財、物確實沒有什么好管的，可等隊伍壯大，沒有一個不善于管理與經營的企業(yè)能活得長。戈銘，如果你們四個人沒人想轉型，都想繼續(xù)搞技術，那你們這種團隊，發(fā)展到最后，最好的出路只能是被人收購，形成一個項目組，專心致志給人打工幫人做項目……
郭通達的這番言論在當時給郭戈銘說的啞口無言，但如今想到這些，郭戈銘不覺對他們這個創(chuàng)業(yè)團隊信心滿滿：陳辰自不用說，那是團隊技術領域的靈魂所在。王群不只適合做具體的研發(fā)業(yè)務，作為創(chuàng)始人，從小的耳濡目染，讓他具備企業(yè)管理者的極高素養(yǎng)。季明銳成熟穩(wěn)重，風格內斂，處事十分善于把握分寸，和他一天吊兒郎當，想一出是一出的抽風性格正好互補，特別適合戰(zhàn)略融資方面的頂層設計，簡直就是總攬全局的不二人選。
如此看來，就剩下“開拓市場”這個最難啃的硬骨頭等著郭戈銘去啃了。